หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานร้านเซเว่นเฟรนไชส์โดนเอาเปรียบ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
สอบถามหน่อยครับ คือผมทำงานเซเว่นร้านเฟรนไชส์ร้านหนึ่ง ทำงาน10กว่าวัน ผมก็ออก วันนี้รอดูเงินเข้า แต่โดนหักหมด เขาบอกว่าขาดงานโดนหัก 1.5ของวันที่เราทำงาน คือถ้าผมรู้ว่าจะหักแบบนี้ผมไม่ทำตั้งแต่วันแรกแล้ว สัญญาจ้างก็ไม่ได้เขียน เขียนแต่ใบสมัคร นายจ้ายไม่มีสิทธิ์หักเงินค่าแรงที่เราทำงาน เขาหักอย่างนี้เหมือนผมทำงานให้มันฟรีไม่ ผมควรทำยังไงดีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกแล้วไม่ได้ค่าคอมฯ และเงินประกันงาน แถมถูกโพสต์พาดพิงจนคนเข้าใจผิด แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะ?
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและการโพสต์พาดพิงบนโซเชียลค่ะ เรื่องนี้กระทบทั้งเรื่องเงินค้างจ่ายและภาพลักษณ์ส่วนตัว เลยอยากทราบแนวทางตามกฎหมาย ดิฉันเคยทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในตำแหน่งพ
สมาชิกหมายเลข 9272408
อยากให้ตรวจสอบเฟรนไชส์เซเว่น
ทำงานเซเว่นเฟรนไชส์เซเว่นมีแต่เอาเปรียบค่าแรงหักสองแรงบ้าง โอทีให้น้อยกว่าค่าแรง หักเงินสารพัด ค่าแรงให้ขั้นต่ำก็ขั้นต่ำจริงๆ อยากให้บริษัทใหญ่cp all ตรวจสอบบ้าง คนที่เขาอยากทำงานเขาอยากทำงานจริงไม่อย
สมาชิกหมายเลข 4614845
โดนเจ้าของร้านหักเงินแทบทุกวัน อยากรู้ว่าเราแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
สวัสดีค่ะรายละเอียดอาจจะยาวนิดนึงนะคะคือหนูทำงานที่นี่มา4 เดือนแล้ว ซึ่งเดือนแรกตอนที่สมัคร ตกลงเงินเดือนกันเรียบร้อยทุกอย่าง ซึ่งเงินเดือนได้10,00+- เดือนแรกทางเจ้าของส่งรายละเอียดและกฎของร้านมา สายห
สมาชิกหมายเลข 7139522
ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์แต่ไม่ให้ค่าจ้างค่ะ
สวัสดีค่ะ พอดีที่ทำงาน เวลาลาป่วย1วันต้องมีใบรับรองแพทย์ ค่าแรง660บาท แต่ทางบริษัทจะจ่ายเงินให้ค่าแรงวันนั้นถ้าลาป่วยแค่ครึ่งเดียว330บาทค่ะ อยากสอบถามว่า เรามีใบรับรองแพทย์สามารถหักเงินเราครึ่งนึงได้ด
สมาชิกหมายเลข 7295226
บริษัทจ้างงานรายเดือน แต่ทดลองงานหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอ?
อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์
สมาชิกหมายเลข 7646905
พนักงานเซเว่นเฟรนไชส์กับบริษัทต่างกันยังไง
ตามหัวข้อเลยค่ะ แล้วถ้าสมัครควรทำแฟรนไชล์หรือบริษัทดีกว่ากันในระยะยาว
สมาชิกหมายเลข 5109721
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
ทำงานอยู่ แต่ได้เงินเดือนไม่ครบ
สอบถามหน่อยนะคะ พอดีว่าเราทำงาน แต่ที่บริษัทกลับให้เงินเดือนไม่ครบ เราทำงานรวมปัจจุบันก็ประมาณเกือบ 4 เดือน โดยบริษัทนี้เงินจะออกทุกวันที่ 5 เรื่องเริ่มมาตอนเงินเดือนของกย. 68 คือเงินไม่ออกตามวัน นั่น
สมาชิกหมายเลข 7650259
เซเว่นนักขัตฤกษ์ทำงานต้องได้2แรงใช่ไหมครับ
คือเราอยากทราบว่าถ้าวันนักขัตฤกษ์เราไม่ได้หยุดทำงรนปกติเราต้องได้2แรงใช่ไหมครับ หรือแล้วแต่ร้านครับ ร้านที่เราทำเป็นร้านเฟรนไชส์ครับ แต่เขาไม่เคยจ่ายค่าแรง2แรงเลยครับ มีพี่ๆเพื่อนๆคนไหนพอจะทราบไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 6227470
สัญญาให้ยินยอมหักเงินลูกจ้าง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากสอบถามความเห็นพี่ๆ ของชาวพันทิป มีญาติมาปรึกษา เกี่ยวกับ หนังสือยินยอมหักเงินลูกจ้าง ซึ่งส่วนตัวเราอ่านเองแล้วรู้สึกแปลกๆ ในเรื่องของการหักเงินค่ะ แต่ไม่แน่ใจว่าเป็นเรื่องปกติที
สมาชิกหมายเลข 7475482
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานร้านเซเว่นเฟรนไชส์โดนเอาเปรียบ