หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานร้านเซเว่นเฟรนไชส์โดนเอาเปรียบ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
สอบถามหน่อยครับ คือผมทำงานเซเว่นร้านเฟรนไชส์ร้านหนึ่ง ทำงาน10กว่าวัน ผมก็ออก วันนี้รอดูเงินเข้า แต่โดนหักหมด เขาบอกว่าขาดงานโดนหัก 1.5ของวันที่เราทำงาน คือถ้าผมรู้ว่าจะหักแบบนี้ผมไม่ทำตั้งแต่วันแรกแล้ว สัญญาจ้างก็ไม่ได้เขียน เขียนแต่ใบสมัคร นายจ้ายไม่มีสิทธิ์หักเงินค่าแรงที่เราทำงาน เขาหักอย่างนี้เหมือนผมทำงานให้มันฟรีไม่ ผมควรทำยังไงดีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากให้ตรวจสอบเฟรนไชส์เซเว่น
ทำงานเซเว่นเฟรนไชส์เซเว่นมีแต่เอาเปรียบค่าแรงหักสองแรงบ้าง โอทีให้น้อยกว่าค่าแรง หักเงินสารพัด ค่าแรงให้ขั้นต่ำก็ขั้นต่ำจริงๆ อยากให้บริษัทใหญ่cp all ตรวจสอบบ้าง คนที่เขาอยากทำงานเขาอยากทำงานจริงไม่อย
สมาชิกหมายเลข 4614845
Provident Fund ที่โดนหักทุกเดือน หรือแม้แต่ประกันบำนาญจะกลายเป็น ลดหย่อนได้แค่ 0.7 สำหรับคนรายได้ >1.5M
รอรายละเอียดเรื่องก้อนลดหย่อนเพดาน 800,000 ในหมวดการลงทุนเพื่อลดหย่อนภาษีตัวใหม่อยู่ แต่อยากตั้งข้อสังเกตุ การมี filter ให้คนรายได้ต่อปีเกิน 1.5 ล้าน หักลดหย่อนได้ 0.7 เท่า อันนี้มันไม่ขัดต่อการ ส่งเ
สมาชิกหมายเลข 8682333
พวกสลิ่มพอว่า แต่เลือกส้มแต่ใจนายทุนพอเลย(ไดกิ้น)
ช่วยไปดูรายละเอียดก่อนจะเอาแต่ด่าแต่แซะ งดจ้างไม่ได้ไล่ออก แล้วนายจ้างก็เปลี่ยนข้อตกลง นายทุนที่คอยกดขี่เอาเปรียบประเทศนี้ทั้งเศรษฐกิจ ค่าน้ำมัน สิ่งแวดล้อม สารพิษที่รับกันไป ผมไม่ได้ติดกับนายจ้างที่ท
สมาชิกหมายเลข 5667797
สามีมักกล่าวโทษเรา ในปัญหาชีวิตที่เจอมาด้วยกัน
เราคิดว่าเราโกรธ และรู้สึกแย่ ที่คู่เราเวลามีปัญหา เรื่องเครียด เรื่องที่ต้องแก้ปัญหากันจากบุคคลที่ 3 เรามักโดนประโยคตำหนิจากสามีว่าเป็นเพราะเราทำแบบนั้น แบบนี้ เรื่องมันเลยเกิดขึ้น ถึงแม้จะดูเหมือนบา
สมาชิกหมายเลข 9159201
พนักงานเซเว่นเฟรนไชส์กับบริษัทต่างกันยังไง
ตามหัวข้อเลยค่ะ แล้วถ้าสมัครควรทำแฟรนไชล์หรือบริษัทดีกว่ากันในระยะยาว
สมาชิกหมายเลข 5109721
ทดลองให้ลูกน้องทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ดูแล้วเหมือนจะเวิร์คดี
ต้องขอเล่าก่อนว่าผมเป็นผู้ประกอบการ sme รายย่อยแห่งหนึ่ง มีลูกน้องราวๆ 40 ถึง 50 คน * เรื่อง มันเริ่มจากว่ามันมีงานอยู่อย่างนึงในโรงงาน ซึ่งเป็นคนงานต่างด้าวซะส่วนใหญ่ในการทำงาน.......จะใช้คำว่าส่วนให
สมาชิกหมายเลข 5121557
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
พนักงาน 7-11 ทำงานแบบเราไหม?
คือเราเป็นพนักงาน 7-11 ตอนเราไปสมัครด้วยความว่างงาน เจ้าของร้านก็ถามทำไมถึงมาสมัครที่นีปกติ มีคำถามปกติ เวลาทำงานกี่โมงถึงกี่่โมง แต่ที่เรามีปัญหาคือ ตอนมาสมัครเค้าแจ้งว่่่า บ่ายเค้า บ่่ายถึง 4 ทุ่ม แ
สมาชิกหมายเลข 4128371
ทำงานรปภ.โดนเอาเปรียบจากบริษัท
แฟนทำงานเป็นรปภ.ของหมู่บ้านค่ะ ทำงาน1อาทิตย์ไม่มีวันหยุดเรยถ้าจะหยุดต้องหยุดเองแต่จะโดนหัก1000 ลาไปหาหมอมีใบรับรองแพท ก็โดนหักเงินของวันนั้นไปด้วย ทางบริษัทแจ้งว่ารปภ.ทำงานเป็นรายวันจ่ายเงินเป็นรายเด
สมาชิกหมายเลข 8435534
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานร้านเซเว่นเฟรนไชส์โดนเอาเปรียบ