หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าไปทำงานแล้วไม่ได้เงินควรทำยังไง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
นายจ้างให้เซ็นต์เอกสารเลิกจ้างแต่บางวันยังให้ไปทำงานมีสแกนนิ้วแต่ไม่ให้เงินเดือนให้รอแต่เงินประกันสังคมเราควรจะทำยังไงดีกับเหตุการณ์แบบนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเกี่ยวกับเหตุการณ์ด้านล่างนี้ครับ
คือว่าผมโดนเลิกจ้างกระทันหันโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าและโดนหักเงินเดือนจากเงินเดือนตามที่ต้องได้รับครับ เนื่องจากทางจังหวัดผมพึ่งโดนน้ำท่วมมาแล้วผมก็ได้ไปทำงานเพราะน้ำท่วม เป็นเวลา 4วันแล้วพอน้ำลดผมก็ได
สมาชิกหมายเลข 5428254
นายจ้างไม่จ่ายเช็ค PVD ส่วนลูกจ้างให้ ร้องเรียนที่ไหนได้บ้างคะ
ออกจากงาน สิ้นเดือน มค 68 HR แจ้งให้ไปรับเช็ค มีค 68 เมื่อเข้าไปติดต่อขอรับเช็ค มีการให้เซ็นต์เอกสารรับทราบความผิด และจะไม่ฟ้องร้องในการขอรับเงินกองทุนส่วนนายจ้างอีก ซึ่งเราทราบกฏแล้วว่าจะไม่ได้ส่วนขอ
NingAsia
กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย
ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล
สมาชิกหมายเลข 2039128
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนทำไงดี
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เข้าไปทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเป็นช่วงที่กำลังย้ายออฟฟิตใหม่ จึงยังไม่มีการเซ็นสัญญาจ้าง เราตกลงกันว่าจะให้เป็นโปรเลท แล้วทุกวันที่ไปทำงานเราได้มีการเซ็นชื่อ เข้าและออกงานทุกวั
สมาชิกหมายเลข 2212001
ทำงานแล้วจ่ายเงินไม่ตรงตามวัน แถมหักเงินค่าต่างๆเกิน6000
คือหนูพึ่งมาทำงานบริษัทหนึ่งค่ะ ทำงานหัวหน้าคนจีนค่ะ ตอนแรกตกลงที่เงินเดือน30000 ค่ะแล้วพอตอนเงินเดือนออกบอกว่าเปลี่ยนกฏค่ะเปลี่ยนเป็น15000ค่ะ และค่าห้องที่เราได้เข้าไปบริการเสิฟ ต่อห้องละ1000ค่ะ (หนู
สมาชิกหมายเลข 9001911
นายจ้าง จ่ายเงินเดือนไม่ครบ
อยากสอบถามหน่อยครับ กรณีนายจ้างจ่ายเงินเดือนไม่ครบ สามารถทำยังไงได้บ้าง คนในบริษัทมีแจ้งกรมแรงงานไปบ้างแล้ว แต่ก็ยังนิ่งเฉยไม่มีอะไรเกิดขึ้น เนื่องจาก ปกติเงินเดือนผมจะได้รับประมาณ 36,000 บาท ตั้งแต่เ
สมาชิกหมายเลข 5765220
เซ็นต์หนังสือเลิกจ้างไปแล้ว เรียกร้องได้ไหม
นายจ้างให้เซ็นต์เอกสารหนังสือเลิกจ้าง และให้ยินยอมรับเงิน จำนวน 80,000 บาท แทนเงินชดเชยการจ้างออก และค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และได้มีการทิ้งท้ายไว้ว่าจะไม่มีการเรียกร้องใด้ๆอีก ยังสามารถเรียกร้องได้อยู่ไห
สมาชิกหมายเลข 1315091
โดยเรียกไปเซ็นรับทราบหนังสือเตือนแบบนี้ เป็นธรรมหรือไม่
เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทเข้างาน 8.00 น. ไม่มีเลท แต่เรามาทำงาน สแกนเข้างาน อยู่ในช่วง 7.50-8.20น. แล้วแต่วัน เนื่องจากบ้านไกลมาก มารถเมล์ และกำหนดเวลาไม่ได้จริง( ปากน้ำ มาลาดพร้าว) คราวนี้ สิ้นเดือนเมษา
blossom night
บริษัทจะให้โหลดแอพติดตามตัว แบบนี้ผิดมั้ย
บริษัทเราจะให้พนักงานทุกคนโหลดแอพ GPS แล้วแชร์โลเคชั่นในการออกไปข้างนอก แบบนี้สามารถทำได้มั้ย โดยที่เราไม่ยินยอม แต่ปกติออกไป บริษัทลูกค้านอกมีระบบสแกนนิ้วอยู่แล้ว แล้วจัใช้เหตุผลนี้ หากไม่ปฏิบัติตา
สมาชิกหมายเลข 8882193
สอบถามการทำงานและสวัสดิการที่ netizen ครับ
สอบถามการทำงานและสวัสดิการที่ netizen ครับ หลังจากครบกำหนดสัญญา 3 ปีส่วนใหญ่มีต่อสัญญากันไม๊ครับ ถ้าบริษัทไม่ต่อมีสัญญามีสิทธิ์ได้เงินเลิกจ้างจากประกันสังคมหรือไม่ครับ หากยังไม่สามารถหางานได้หาก บ.ไม่
สมาชิกหมายเลข 3495345
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าไปทำงานแล้วไม่ได้เงินควรทำยังไง