หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงาน ของคนที่ทำงาน กับ คนที่เอาหน้า
กระทู้คำถาม
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
เจ้านายวัดค่าของลูกน้องจากอะไร?
1.การทำงานและผลงาน
2.การเลียแข้งเลียขา เอาอกเอาใจ
ของเรา เราคิดว่านะ น่าจะวัดจากคำพูดของลูกน้องที่พูดเก่ง เอาใจเก่ง แต่เราเป็นคนไม่พูด มักถูกมองข้ามตลอด แต่เราไม่ได้เข้าข้างตัวเองนะเราว่าเราทำงานนะ เราเอาผลงานเข้าสู้นะ แต่เหมือนแพ้คนพูดอยู่ดี
ใครเจอแบบนี้ในยุคนี้บ้าง ยุคที่เราต้องกอดงาน กอดเงินไว้ แต่มาเจอเจ้านายกับเพื่อนแบบนี้ก็เหนื่อยก็ท้อนะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เจอเพื่อนร่วมงานเลียแข้งเลียขาเก่ง ควรทำยังไงคะ
คือเราต้องทำงานกับคนที่ไม่ชอบ เหตุผลเพราะ ผญ คนนั้นชอบเอาหน้า เลียแข้งเลียขาเก่ง ชอบพุดจาคะขา เอาอกเอาใจหัวหน้าเก่ง ซึ่งแตกต่างกับเราตรงที่ว่า เราเปนคนพุดตรง ไม่ค่อยพุดจาหวาน แต่เราจริงใจ ไม่ชอบความ:)
สมาชิกหมายเลข 2691868
ทำไมเจ้านายถึงชอบคนที่ขี้ฟ้อง เลียแข้งเลียขา น่าเบื่อมากทำงานไม่มีความสุขเลยเจอแต่มนุษย์จำพวกคอยจ้องจับผิด
;(;(
สมาชิกหมายเลข 1282859
รู้สึกยังไงกับการเล่นพรรคเล่นพวกในบริษัท
ถามว่าในที่ทำงานของคุณมีการเล่นพวกกันไหมครับ ? - ดึงพวกตัวเองปรับตำแหน่งสูงขึ้น - เลียแข้งเลียขาเจ้านาย - เอาใจ HR ให้ตัวเองได้ดี - ตามใจหัวหน้า ด่าลูกน้อง ผมรู้สึกไม่ชอบลักษณะแบบนี้เลย มันทำให้คนที
กบกินกะลา
พฤติกรรมเพื่อนร่วมงานที่แย่ที่สุด ที่คุณเคยเจอมา มีอะไรบ้าง
เรื่องแย่ ๆ เช่น เลียแข้งเลียขาเก่ง ชอบแทงข้างหลัง ทำงานเอาหน้า ปัดความรับผิดชอบ พอผิดโยนให้คนอื่น ทั้งๆ ที่ตัวเองผิด ขายหวย ทอดผ้าป่า ฯลฯ อีกหลายสารพัดนะคร้บที่เราเจอในที่ทำงาน มาแชร์กัน
sandeekit
ถ้าวันนึงท่านรู้สึกว่าลูกน้องเว้นระยะห่างมากขึ้น แต่ยังทำหน้าที่ปกติ ถ้าท่านเป็นหัวหน้ามีผลต่อการประเมินไหมครับ
จากคนที่ทำดีเอาอกเอาใจ เหลือแค่ทำตามหน้าที่จบ และเราก็รู้ด้วยว่าสาเหตุมาจากเขาไม่ชอบนิสัยส่วนตัวหัวหน้าคนนั้น เลยปฎิบัติเปลี่ยนไป คือเอาง่ายๆคือ การประกาศตัวว่าให้เจ้านายรู้ว่าเขาไม่ชอบเจ้านายแบบมีม
สมาชิกหมายเลข 7341883
เจ้านายจ่ายงานข้ามหัว ไม่ให้เกียรติกัน โดนลูกน้องแทงข้างหลังยับ ถือว่ามีแบคค้ำคอ ผมต้องวางตัวอย่างไรครับ??
ไม่รู้จะปรึกษาใครก็อึดอัดมากเหลือเกินกับการมีชีวิตมนุษย์เงินเดือนที่มีหน้าที่รับผิดชอบที่คลุมเครือและเจ้านายหัวหน้างาน ก็ offside ถ่ายงานข้ามหัวไม่ให้เกียรติกัน แต่เวลาเค้าสอบถามมาเราก็ไม่รู้เรื่องก็เ
สมาชิกหมายเลข 3005441
มันมีหรือเปล่า คนที่เลียเอาอกเอาใจเจ้านาย คอยช่วยเหลือต่างๆแต่ไม่ออกหน้าชัดเจนให้เป็นหลักฐาน
ไม่จำเป็นต้องติดตามไปตลอดให้ใครๆเห็นแบบชัดเจน ทำงานแบบคอยซัพพอร์ทเจ้านายแบบห่างๆ เวลาเจ้านายมีปัญหาก็ช่วยเสมอ พยายามเสนองานที่เข้าทางเจ้านายให้เจ้านายได้ประโยชน์ด้วย แต่ไม่มาพูดตรงๆยอมรับตรงๆ หรือตก
สมาชิกหมายเลข 7341883
(........ถ้าไม่รู้จะลง กับกิจการอะไรดี.........)
ลงทุนกับกิจการอาหารหมาแมว ดีกว่าไหม เห็นเปิดกันเป็นล่ำเป็นสัน สงสัยคนยุคนี้จะเหงากันมาก หรือ ขาดคนเลียแข้งเลียขา เลยชอบ เลี้ยงหมาเเมว ไว้เลีย ช่วงนี้ยุ่งๆกับการ สร้างกระท่อม ข้างบ้านเมียไล่ ออกไปนอนก
สมาชิกหมายเลข 6179824
เจ้านายต่างชาติเช่นนายญี่ปุ่น นายฝรั่งที่มาประจำที่ไทย เขาจะรู้ไหมว่าที่ทำงานเรามันToxic เหลือเกิน
ด้วยวัฒนธรรมประจบสอพอเก่งเป็นนิจ นายญี่ปุ่น นายฝรั่งทำไรสั่งอะไรก็มีลูกน้องคนไทยคอยเอาอกเอาใจ ทำงานถวายหัวเพราะผลประโยชน์ทั้งนั้น พวกนายๆมาอยู่ไม่กี่ปีก็กลับ ไม่ค่อยมีใครขัดแข้งขัดขา เหมือนคนไทยทำงาน
tomohiro
ถามคุณผู้หญิงครับ ถ้าคุณโดนเลียคุณจะรู้สึกยังไง ชอบมั๊ย ส่วนแฟนผมบอกว่าไม่ชอบเลยครับ
เวลาลูกน้องมาคอยเลียแข้งเลียขา หรือที่ชอบมาประจบประแจงไรงี้ แฟนผมชอบมาเล่าให้ฟังว่าลูกน้องบางคนก็ไม่ค่อยทำงาน แบบงานไม่กระดิก แต่ชอบเอาใจหัวหน้า ประมาณว่า สวยงี้ เก่งงั้น แต่ลับหลังชอบนินทา หึหึ แฟนผม
สมาชิกหมายเลข 787036
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงาน ของคนที่ทำงาน กับ คนที่เอาหน้า
1.การทำงานและผลงาน
2.การเลียแข้งเลียขา เอาอกเอาใจ
ของเรา เราคิดว่านะ น่าจะวัดจากคำพูดของลูกน้องที่พูดเก่ง เอาใจเก่ง แต่เราเป็นคนไม่พูด มักถูกมองข้ามตลอด แต่เราไม่ได้เข้าข้างตัวเองนะเราว่าเราทำงานนะ เราเอาผลงานเข้าสู้นะ แต่เหมือนแพ้คนพูดอยู่ดี
ใครเจอแบบนี้ในยุคนี้บ้าง ยุคที่เราต้องกอดงาน กอดเงินไว้ แต่มาเจอเจ้านายกับเพื่อนแบบนี้ก็เหนื่อยก็ท้อนะ