หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สละสิทธิ์รับเงิน 5,000 บาทเพราะเข้าใจผิด เปลี่ยนใจขอรับสิทธิ์ได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
ลูกจ้างชั่วคราว
คุ้มครองผู้บริโภค
ผมเป็นลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างและได้รับสิทธิ์รับเงินเยียวยา แต่พอได้ฟังข้อมูลจากคนอื่นเลยเข้าใจผิดว่าเราไม่ได้สิทธิ์ และจะมีการตรวจสอบย้อนหลัง เลยทำการยื่นสละสิทธิ์ไป กรณีนี้สามารถขอรับสิทธิ์ใหม่ได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนบริษัทให้คืนเงินเยียวยาคับ
ผมได้รับคำเตือน จาก บริษัทท่าอากาศยานไทยให้กด สละสิทธิ เงินเยียวยา 15000 บาทโดยบอกว่า จะมีผลกระทบกับการทำงาน ... และจะต้องคืนเงินทั้งหมด โดย ทางบริษัทได้มี
สมาชิกหมายเลข 6173458
เราไม่ทิ้งกัน ลูกจ้างชั้วคราวในหน่วยงานราชการ ทำไมจึงได้ 5,000 ในเมื่อยังได้รับเงินเดือนอยู่
ตามชื่อกระทู้เลย สงสัยว่า โครงการเราไม่ทิ้งกัน ลูกจ้างชั้วคราวในหน่วยงานราชการ ทำไมจึงได้ 5,000 ในเมื่อยังได้รับเงินเดือนอยู่ ลูกจ้างชั่วคราว จ้างเหมาบริการในหน่วยงานของรัฐ ยังคงไ
แมลงปอปีกบางเจ้ากางปีกสวย
สอบถามจากมาตรการเยียวยาเสริมสภาพคล่องของรัฐ
สอบถามหน่อยครับ จากมาตรการเยียวยาเสริมสภาพคล่องที่ออกมานี้ https://money.kapook.com/view222858.html เพิ่มสภาพคล่อง 1. สนับสนุนเงิน คนละ 5,
Revollio
พนักงานโรงแรม กับประกันสังคม
เรื่องการยื่นขอรับเงินชดเชยรายได้จากประกันสังคม จากเหตุสุดวิสัย เนื่องด้วยทางโรงแรมยื่นข้อเสนอให้ทางพนักงาน2ข้อดั้งนี้ 1.ขอลากิจโดย ได้รับค่าจ้าง5,000บาทต่อเดือน โดยไม่ต้องมาทำงาน ตั้งแต่วันที่26มีนา
สมาชิกหมายเลข 5625018
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว สามารถลาออกจากงานได้ทันทีหรือไม่ครับ
ขณะทำงานอยู่ก็ได้หางานใหม่ไปด้วย แล้วต้นเดือนงานใหม่ก็โทรมาให้ไปเริ่มงานวันที่ 16 ผมสามารถยื่นลาออกได้เลยไหมครับ หรือต้องทำยังไง ขอคำแนะนำให้ด้วยครับ
สมาชิกหมายเลข 8265185
มาดูกันว่า ขอทบทวนสิทธิ์ "เราไม่ทิ้งกัน" เตรียมหลักฐานอะไรบ้าง (ย้ำ! อย่ากรอกข้อมูลหรือแสดงหลักฐานเท็จ)
ตามที่กระทรวงการคลัง ได้เพิ่มปุ่ม “ทบทวนสิทธิ์” ในเว็บไซต์ www.เราไม่ทิ้งกัน.com สำหรับผู้ที่เคยยื่นขอรับสิทธิ แต่ไม่ผ่านเกณฑ์ ตามมาตรการเยียวยาช่วงการแพร
สมาชิกหมายเลข 5774574
ปิดรับลงทะเบียนเราไม่ทิ้งกันแล้ว ได้ยอดรวม 28.8 ล้านคน
กระทรวงการคลัง ปิดรับลงทะเบียน www.เราไม่ทิ้งกัน.com ขอรับเงินเยียวยา 5,000 บาท เมื่อวันที่ 22 เม.ย. 63 เวลา 24.00 น. โดยสามารถปิดยอดลง
สมาชิกหมายเลข 4021939
เพื่อนครับ เผื่อเป็นประโยชน์สำหรับ เพื่อนๆ ที่ยังไม่รู้ว่า ทำไม ผู้ประกันตนมาตรา 33 ถึงลงทะเบียน เราไม่ทิ้งกัน ไม่ได้
ที่มา กรุงเทพธุรกิจ https://www.bangkokbiznews.com/news/detail/873262 https://www.youtube.com/watch?v=5-3g9xoJiNw จะทำอย่างไร “เกษตรกร” และ คนในระบบ “ประกันสังคมม
สมาชิกหมายเลข 5374853
สัญญาจ้างที่ไม่เป็นทำ เปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยน เหมือนเป็นการบีบบังคับ
ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่
villi2
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
ลูกจ้างชั่วคราว
คุ้มครองผู้บริโภค
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สละสิทธิ์รับเงิน 5,000 บาทเพราะเข้าใจผิด เปลี่ยนใจขอรับสิทธิ์ได้ไหมครับ