หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัญญาจ้างเเรงงานโรงงานกระเป๋า
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
งานโรงงาน
โรงงาน
สวัสดีครับ
พอดีจะเปิดโรงงานทํากระเป๋า
ซึ่งอยากจ้างเป็นรายวันอยู่เเล้ว มีกําหนดเวลาเข้า-ออกชัดเจน เเล้ว ให้ค่าจ้างตามกรมเเรงงาน
เเต่เนื่องด้วยเราเองอยากให้มีการผลิตที่คงที่หรือเท่ากับที่ประมาณการต่อเดือน ที่คุ้มทุน + ที่รับออเดอร์ไว้กับลูกค้าต่อเดือน
เรามีสิทธิ์ในการ กําหนดการผลิตไหมว่าต่อวัน/ต่อเดือนได้เท่าไร เเล้วถ้าไม่ถึง เราสามารถจัดการอย่างไรได้บ้างครับ
ขอบคุณมากครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ประเภท ทีมงานรับจ้างค่าแรงรายวัน DC (Daily charge) ไหมครับ หากบริษัทที่จ้างไม่จ่ายค่าจ้างครับ
ขอขายความ คำว่า DC หรือ Daily charge ก่อนนะครับ DC คือ งานรับเหมาค่าแรงรายวัน ส่วนมากผู้รับเหมา จะเป็นคนบริหารและเป็นหัวหน้าทีมควบไปด้วยครับ หัวหน้าทีม จะเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 2871408
หลักการจ่ายค่าตอบแทนให้ freelance
บริษัท จะจ้าง freelance มาปฏิบัติหน้าที่ขายสินค้าออนไลน์ ดูแลร้านค้าใน shopee lazada โดยมีระยะเวลาจ้าง 3 เดือน ขอสอบถาม 1.การจ่ายลักษณะนี้ บริษัท ควรใช้หลักในกา
สมาชิกหมายเลข 1067298
การจ่ายค่าแรงตามผลงาน ตามชิ้นงาน มีดี มีเสีย อย่างไรบ้างครับ??
ผมทำธุรกิจ ซื้อมา-ขาย สินค้ามาจากโรงงานในไทยและ นำเข้ามาจากต่างประเทศด้วย ขายส่งให้ลูกค้าไปขายปลีกอีกที โดยลูกค้ามีเงื่อนไขของตัวสินค้า ต้องมี สติ๊กเกอร์บาร์โค๊
นายเบอร์7
เปิดบริษัท เป็นนิติบุคคลทำด้านผลิตเสื้อผ้า สอบถามเรื่องจ้าง Freelance ครับ
สวัสดีครับ ขอบคุณที่เข้ามาอ่านกระทู้ มีเรื่องอยากปรึกษาผู้รู้หรือผู้มีประสบการณ์ครับ ผมเปิดบริษัทเกี่ยวกับเสื้อผ้าได้ไม่นานมานี้ มีข้อสงสัยเรื่องการจ้าง Freelan
สมาชิกหมายเลข 4671444
จ้างบริการทุกๆวัน จำเป็นจะต้องทำสัญญาจ้างไปเลย รึเปล่าครับ
พอดีตอนนี้เป็นมือใหม่กำลังศึกษาเรื่องบัญชี ภาษี และสิ่งที่ต้องทำหลังจากการจดบริษัทจำกัดอยู่ครับ เนื่องจากพึ่งจดบริษัทจำกัดผลิตเนื้อสัตว์แปรรูป โดยมีลูกจ้างประจำ
สมาชิกหมายเลข 4607021
มีใครเคยสอบวิศวกรปฏิบัติการ กรมโรงงานอุตสาหกรรมบ้างครับ ข้อสอบออกแนวไหน ปรนัย/อัตนัยกี่ข้อ
สวัสดีครับ พอดีกำลังเตรียมตัวสอบ ตำแหน่งวิศวกรปฏิบัติการ ของกรมโรงงานอุตสาหกรรม เลยอยากขอคำแนะนำจากพี่ ๆ หรือเพื่อน ๆ ที่เคยสอบมาก่อนครับ อยากสอบถามประสบการณ์จร
สมาชิกหมายเลข 4038232
พนักงานบริษัทเอกชนคืออะไรค่ะ
คือเราจะกู้ กยศ.แล้วแม่ทำเป็นพนักงานโรงงานเราต้องเลือกพนักงานบริษัทเอกชนใช่ไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5573256
ทำงานโรงงานเป็นพนักงานบริษัท หรือ รับจ้าง?
เราขอสอบถามหน่อยค่ะ พอดีกำลังจะขอกู้ยืม กยศ แต่พอดีต้องช่องอาชีพของผู้ปกครอง แล้วคุณแม่ทำงานโรงงานนิคมอุตสาหกรรม เราต้องเลือกพนักงานบริษัท หรือ รับจ้างหรอคะ
สมาชิกหมายเลข 7486789
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
งานโรงงาน
โรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัญญาจ้างเเรงงานโรงงานกระเป๋า
พอดีจะเปิดโรงงานทํากระเป๋า
ซึ่งอยากจ้างเป็นรายวันอยู่เเล้ว มีกําหนดเวลาเข้า-ออกชัดเจน เเล้ว ให้ค่าจ้างตามกรมเเรงงาน
เเต่เนื่องด้วยเราเองอยากให้มีการผลิตที่คงที่หรือเท่ากับที่ประมาณการต่อเดือน ที่คุ้มทุน + ที่รับออเดอร์ไว้กับลูกค้าต่อเดือน
เรามีสิทธิ์ในการ กําหนดการผลิตไหมว่าต่อวัน/ต่อเดือนได้เท่าไร เเล้วถ้าไม่ถึง เราสามารถจัดการอย่างไรได้บ้างครับ
ขอบคุณมากครับ