หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทเจ๊ง เพราะคนเก่งๆหรือคนสำคัญบางคนลาออก > เหตุการณ์แบบนี้มันเคยเกิดขึ้นจริงบ้างมั้ย ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
มันจะมีรึครับ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เคยเห็นตำแหน่ง HR จัดการผิด มีผลทำให้บริษัทขาดทุนไหมครับ
เคยเห็นตำแหน่ง HR จัดการผิด มีผลทำให้บริษัทขาดทุนไหมครับ จากที่เคยเห็น เรื่องนี้หลายสิบปีนานมาแล้ว เคยเห็นHR จัดพนักงานไม่ลงตัว พนักงานลาออกทั้งบริษัทเลยครับ แต
ยาวไปๆ
ข่าวปล้น ชิงทรัพย์ มีเยอะขึ้น เพราะ เศรษฐกิจไม่ดี หรือ พื้นฐานคนไม่ดีครับ ?
ทำไมหลายคนชอบอ่างเศรษฐกิจไม่ดีทำให้มีการปล้นร้านทองกันบ่อย ? มันเกี่ยวหรอครับ ? คนที่หางานทำไม่ได้ในไทยจริง ๆ ผมว่าไม่มีหรอก คือ งานที่แบบขาดแรงงานคน ไม่ได้ทำงา
สมาชิกหมายเลข 705639
ประเทศไทยไม่เจริญเพราะอะไร
สงสัยครับว่าในประเทศไทย ตั้งแต่อดีตจนปัจจุบัน ประเทศเรายังคงพัฒนาไปได้ไม่ถึงไหน ถึงพัฒนาก็กระจุกอยู่แต่ใน กทม. เป็นไปได้มั้ยครับว่า มันเกิดจากคนเก่งไม่ได้รับการ
Anonymousnon
มีใคร “ ไม่กล้าลงทุน เพราะกลัวเจ๊ง ” บ้างครับ ❓❓
แรกๆก็ดี แต่นานๆไปถึงจุด peak ยอดตก กำไรหาย ขาดสภาพคล่อง เข้าเนื้อ อาจเป็นเพราะ คู่แข่งเยอะ เรื่องตัดราคา เหตุผล108 และสุดท้ายก็ “ เจ๊ง ” พับเสื่อกลับบ้านไปตามร
Anatemnein
เคยเจอเพื่อนร่วมงานลาออกกันทีละหลายๆคนมั้ยครับ
ปกติถ้าลาออกทีละคนมันก็ไม่ค่อยรู้สึกอะไรมากใช่มั้ยครับ เรื่องปกติมั้งมีคนเข้าๆออกๆ แต่ถ้ามี1คนลาออก แล้วมีคนที่ 2 และ 3 ตามมาละครับในช่วงระยะเวลา 1 เดือน ยังรู้
สมาชิกหมายเลข 3187686
บริษัทตั้งกฎการลาไม่เป็นธรรม
ขอปรึกษาครับ แฟนของผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ได้ถูก HR แจ้งว่าจะหักเงินเนื่องจากลาพักร้อนเกินที่บริษัทกำหนด โดยบริษัทให้สิทธิลาพักร้อน 6 ครั้ง/ปี และในตอนแรกไม่
MangaPedia No09
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไม
ผมทำงานปั้ม12ชั่วโมง วันละ316 มีลูกจ้าง2 คนผมกับลุงอายุ72ปีไม่มีค่าไม่มีโอทีทำงานตั้งเเต่6.00-18.00ผมฟ้องกรมเเรงงานได้ไหมเเต่บ้างวันรถไม่เยอะเเต่ตอนน้ำมันขาดเเค
สมาชิกหมายเลข 8811193
ค่าชดเชยเลิกจ้าง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ กรณีลูกจ้างรายวันคำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างอย่างไรคะ ทำงานมา20กว่าปีค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6200449
พนักงาน 240 กว่าคน ร้อง บริษัทอสังหาฯระดับมหาชน เบี้ยวเงินเดือนมา 5 เดือน
วันที่ 26 พ.ค. 69 ที่ กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (บช.ก.) กลุ่มพนักงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชื่อดัง รวมตัวเดินทางเข้าร้องทุกข์กับพนักงานสอบสวน กองบังคับการปราบปรา
สมาชิกหมายเลข 5370550
ตารางสรุปเงินบำนาญประกันสังคม ฉบับปรับฐานเพดานใหม่
จากตารางเป็นเพียงตัวเลขประมาณการเบื้องต้น โดยคำนวณจากสูตร: (จำนวนปีที่ส่ง - 15) x 1.5% + 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย. ตัวอย่างเช่น: หากส่งประกันสังคมมา
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทเจ๊ง เพราะคนเก่งๆหรือคนสำคัญบางคนลาออก > เหตุการณ์แบบนี้มันเคยเกิดขึ้นจริงบ้างมั้ย ?