สวัสดีค่ะ มีใครรู้จักบริษัท Accord Innovations มั้ยคะ อยากรู้ว่าดีมั้ย

เป็นช่างแอร์ในตำนาน ตอนทำเองงานดี มีลูกค้าเยอะ พอขยายสาขา ทีม2+3+4 ผลคือเจ๊ง ลูกค้าบ่นระนาว เรียกแต่ทีม1ที่มีผมเป็นช่างแอร์ในตำนาน พอช่างคนไหนฝึกงานจนเก่งก็ลาออกไปเปิดเอง คำถาม จะขยายสาขาอย่างไรไม่ให

สวัสดีค่ะ ขออนุญาตปรึกษาหน่อยค่ะ คือเราไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งฝ่ายบุคคลมา แล้วทางHRแจ้งว่าจะแจ้งผลภายใน3วัน ตอนคุยคือดีมากHRเป็นกันเอง แจ้งเกี่ยวกับภาพรวมของบริษัท และตำแหน่งงานที่เราจะทำว่าต้องทำอะไรบ้า

โดยทั่วไปหลังจากที่ยื่นใบลาออกแล้ว ทางหัวหน้าหรือใครก็ตามที่อยู่ในตำแหน่งสูงๆเข้ามาถามไถ่ถึงปัญหาที่ลาออก พร้อมยื่นข้อเสนอขึ้นเงินเดือนให้เป็นกรณีพิเศษ หลายๆท่านเลือกที่จะอยู่ต่อหรือไม่คะ และเพราะอะไร

คือทางบ้านของผมทำธุรกิจเกี่ยวกับการท่องเที่ยว แต่ หาพนักงานจำพวกแบบฝ่าย HR พวกนี้ไม่ได้ครับ ผมสงสัยว่าบริษัทปกติเข้ามีวิธีหาคนมาทำงานนด้วยยังไงครับ

ก่อนอื่นต้องอธิบายว่า เริ่มทำงานตั้งแต่ 2550 ในตำแหน่งพนักงานธรรมดา จนกระทั่งได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นเป็นหัวหน้า และทำงานมาจนถึงปัจจุบันทั้งหมด 17 ปี โดยเนื้อหางานที่ทำก็จะรู้หมดตั้งแต่เริ่มจนจบ ทั้งงานเอ

ผม อายุ 50 ปี ประสบการณ์ทำงาน 29 ปี (ด้านการเงินและบัญชี) มีความจำเป็นต้องลาออกจากงานก่อนเกษียณ แต่ต้องการหางานใหม่ทำ ไม่แน่ใจว่า จะมีบริษัทที่รับ คนอายุ 50 ปี เข้าทำงานหรือไม่นะครับ

ล่าสุด สัมภาษณ์เด็กจบใหม่ ตำแหน่งการตลาด (เครื่องมือแพทย์) จบปี 2024 พูดได้ 3 ภาษา ไทย จีน และ อังกฤษ แบบ (เก่งเลย ไม่ใช่แค่พูดได้) จบเกียรตินิยม คณะเยี่ยม มหาวิทยาลัยเยี่ยม น่ารัก บุคคลิกดี ไม่มีที่ต

ตามหัวข้อเลยค่ะ เราไม่รู้ว่างานที่เจออยู่ตอนนี้คือหนักเกินไปหรือเปล่าเเต่จะลาออกก็ไม่ได้ เพราะกำลังเก็บเงิน เเล้วเวลาเลิกงานเราก็เก็บพอร์ตทำผลงานของเราอยู่เเต่มันยังไม่ถึงไหนเลย คือตอนแรกงานไม่ได้หนัก