นายจ้างประกาศปิดกิจการ 30/4/20 แต่เมื่อวันที่ 22/4/20 ชี้แจงถึงเงินชดเชยที่พนักงานทุกคนจะได้รับ โดยชี้แจ้งว่าบริษัทประสบปัญหาขาดทุนมาหลายปีติดต่อกัน จึงขอแบ่งจ่ายเป็นงวด งวดละ 5% ของเงินชดเชย จำนวน 12 งวด กรณีแบ่งจ่ายแบบนี้ มีด้วยหรอ!!! พนักงานได้ต่อลองกับนายจ้างแล้ว ก็ยังยืนยังที่จะแบ่งจ่ายแบบนี้ อยากสอบถามว่า กรณีแบบนี้ ถ้าพนักงานไม่ยินยอมเงื่อนไข แล้วจะดำเนินคดีฟ้องร้องตามกฎหมาย ฝ่ายลูกจ้างจะชนะไหม แล้วใช้ระยะเวลานานไหมกว่าจะได้เงินชดเชยทั้งหมดคืน