หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
องค์กรใหญ่ๆ ที่ให้พนักงาน wfh มี นโยบาย เปิดทำงานปกติเมื่อไรคะ?? เค้าแจ้งกันยังคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มีนโยบายเปิดเมื่อไรคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แก้วตาแฉพรรคส้มเดือด !!!!! “ปฏิรูป..แม่งง ทุกองค์กร แต่องค์กรของตัวเองไม่มีนโยบายอะไรปฎิรูปเลย
ก็จริงของหนูแก้วนะ
สมาชิกหมายเลข 8877167
นโยบายWFH บริษัทเอกชนในปีหน้ามีแนวโน้มจะเป็นเช่นไรครับ
สมมติว่าสถานการณ์โควิทดีขึ้นแล้ว ไม่อยู่ในสภาวะวิกฤติ บริษัทยังคงจะมีนโยบายให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้อย่างน้อยอาทิตย์ละ1วันไหมครับ ตอนนี้ในระดับผู้บริหารบริษัทได้มีการนำเสนอพูดคุยกันภายในบ
tomohiro
ถ้าให้พนักงานใช้โน้ตบุคองค์กร แต่พนง.ก็อยากใช้เครื่องส่วนตัวของเค้าด้วย จะป้องกันข้อมูลบริษัทไม่ให้รั่วไหลได้ยังไงบ้างคะ
ขอความรู้และความเห็นจากเพื่อนๆที่อยู่ในองค์กร ที่ให้พนง.ใช้โน้ตบุคของบริษัทด้วยค่ะว่า มีนโยบายหรือมาตรการยังไง ที่จะให้เกิดความสมดุลย์ระหว่างความสะดวกของพนง กับความปลอดภัยในข้อมูลของบริษัท เพราะเครื่อ
positive thought
การเปิดบัญชีธนาคาร TTB
วันนี้ผมได้เข้าไปติดต่อเพื่อเปิดบัญชีธนาคารที่สาขาเมืองกาญจนบุรี (ตลาดผาสุก) แต่ได้รับคำแนะนำจากเจ้าหน้าที่ให้ดำเนินการเปิดบัญชีผ่านระบบออนไลน์ ผมจึงใคร่ขอสอบถามว่า การเปิดบัญชีที่สาขามีนโยบายกำหนดให
สมาชิกหมายเลข 4124191
ปี2569 หรือ2026 7-11 ไม่มีนโยบายถุง ซื้อ5ชิ้นแบบไม่ถือได้ ไม่มีถุงฟรีแล้วหรอคะ
เพจ7-11บอกว่า มีเงื่อนไขซื้อครบ5ชิ้น ที่แบบไม่ถือได้ แถมถุงทนทานให้ ปีที่แล้วยังมีเงื่อนไขนี้อยู่เลยค่ะ ซื้อของ7-11 ตอนปี2569 แต่พนักงานตอบกลับว่าซื้อครบ150บาทเท่านั้น ถึงได้แถมถุง ยัง งงว่าซื้อครบข
สมาชิกหมายเลข 8471924
บ.มีมติให้มาทำงาน 50 wfh50หัวหน้าใหญ่มีมติตามนั้น หัวหน้ารองก็มีมติตามนั้น แต่หัวหน้าล่างสุด ให้มาทำงาน100% ทำไงดี
เราทำบริษัทด้าน it ค่ะ เป็นองค์กรระดับมหาชน ทางบริษัทมีนโยบายมาแล้ว ให้ทำงานที่ออฟฟิต50% wfh 50% แผนกเรา ผู้บริหารที่ใหญ่ที่สุด ก็แบ่งพนักงานกันมา สลับกันคนละอาทิตย์ ทั้งแผนก ผู้บริหารระดับรองลงมา ก
voice_face
นี่เป็นคำพูดของพนักงานรุ่นพี่ในแผนกผม ที่พูดกับผมแบบนี้ในองค์กร จะเรียกว่าหวังดีหรือไงครับ?
สมาชิกหมายเลข 3822022
พนักงานคนนึง สร้างยอดขายได้ 115 ล้าน ส่วนอีกคน สร้างยอดขายได้ 120 ล้าน ถ้าคุณเป็นหัวหน้าจะให้คะแนนประเมินใครมากกว่า
ทำงานเกี่ยวกับขาย product ขนาดใหญ่ เป็นสำนักงานใหญ่ค่ะ พนักงานคนที่ 1 ดูแล port A ถ้าสาขาขาย product A ได้ ก็ถือว่าเป็นผลงานของพนักงานคนที่ 1 ด้วย ซึ่งยอดรวม ได้ 115 ล้าน พนักงานคนที่ 2 ดูแล port B
สมาชิกหมายเลข 8827732
เรียนสายบริหาร ธุรกิจเพื่อสังคม อยากจะหาที่ฝึกงาน
พอดีหนูอยากที่หาที่ฝึกงานช่วงปลายปีนี้ค่ะ เกี่ยวกับสายบริหารค่ะ ไม่รู้ว่ามีองค์กร หรือบ.ไหนทำแนวความยั่งยืนแล้วรับนักศึกษาฝึกงานบ้างไหมคะ ตอนนี้มีของของทรูที่เห็น มีใครสามารถแนะนำได้ไหมคะ😢
สมาชิกหมายเลข 5443913
นโยบายการจ่ายโบนัสพนักงานขายในกลุ่มธุรกิจก่อสร้าง คิดอย่างไรกัน ขอความรู้ด้วยนะคะ
กลุ่มธุรกิจก่อสร้างใหญ่ๆ มีนโยบายการจ่ายโบนัสให้คนที่สามารถหางานเข้าบริษัทอย่างไร ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 962778
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
องค์กรใหญ่ๆ ที่ให้พนักงาน wfh มี นโยบาย เปิดทำงานปกติเมื่อไรคะ?? เค้าแจ้งกันยังคะ