มีคำถามสำหรับ การบรรจุใหม่ครับ รบกวนชี้แนะหน่อยครับ

คหสต. ขอพูดถึงเฉพาะข้าราชการพลเรือนสามัญ (ก.พ.) นะครับ

1. คือผมไม่เคยบรรจุที่ไหนมาก่อนเลย เลยอยากจะหาข้อมูลดูครับเกี่ยวกับการบรรจุข้าราชการ
= ยินดีครับ

2. ในส่วนของ ระบบแท่งของราชการ
        1. แท่งทั่วไป (บรรจุด้วยคุณวุฒิต่ำกว่าระดับปริญญา)
        2. แท่งวิชาการ (บรรจุด้วยคุณวุฒิระดับปริญญา)

2.1 หากผมบรรจุด้วย คุณวุฒิต่ำกว่า ระดับปริญญา ผมจะอยู่ในส่วนของ แท่งทั่วไป ใช่มั้ยครับ
= ใช่ครับอยู่ในเเท่งทั่วไประดับปฏิบัติงาน ถ้าใช้วุฒิ ปวช. บรรจุ ใช้เวลาเลื่อนชำนาญงาน 8 ปี ถ้าใช้วุฒิ ปวส. บรรจุ ใช้เวลาเลื่อนชำนาญงาน 6 ปี

2.2 แล้วถ้าหากผม ทำงานไปเรื่อยๆ แล้วไปเรียนต่อ จนจบป.ตรี จะสามารถย้ายมาเป็น แท่งวิชาการได้หรือไม่ครับ ...หรือต้องไปสอบเพื่อบรรจุใหม่ครับ
= ย้ายไม่ได้ครับ ต้องสอบบรรจุในเเท่งวิชาการ ระดับปฏิบัติการครับ เเต่สามารถใช้ ว ในการประบเเท่งได้ เช่น กรณีเป็นเเท่งทั่วไประดับชำนาญงาน สอบได้เเท่งวิชาการระดับปฏิบัติการ สามารถใช้ ว ในการย้ายเเท่งได้ครับ เเต่ไม่ว่าจะใช้วิธีใด คุณต้องสอบใหม่ทุกวิธีครับ

3. ในส่วนของแท่ง และระดับที่แตกต่างกันนี้ ... (ปฎิบัติงาน/ปฎิบัติการ ชำนาญงาน/ชำนาญการ) มีความแตกต่างกันตรงไหนครับ
3.1 ขั้นเงินเดือน
= ไม่ใช่ขั้นเงินเดือนครับ ปัจจุบันเลื่อนเเบบ %
1. ป.ตรี เริ่ม 15,000 หรืออาจมากกว่านี้ ครบ 1 ปี ถ้ามี ป.โท ปรับเป็น 17,500 เเละค่ากลางสูงทำให้เลื่อนรอบหนึ่งประมาณ 450-600 ครับ เเละถ้าเงินเดือนสูงขึ้นไปไปเเตะฐานบนค่ากลางที่คูณก็จะสูงขึ้นตามไปด้วยครับ

3.2 ปวช. ปวส. เนื่องจากเข้าราชการเงินเดือนน้อย จึงบวกค่าครองชีพให้ เวลาเลื่อนเงินเดือนเเต่ละครั้ง ค่ากลางก็ต่ำกว่า เเละนำปริมาณเงินเดือนที่เลื่อนไปหักออกจากค่าครองชีพครับ ไม่ว่าจะมีวุฒิ ป.ตรี ป.โท ป.เอกก็ปรับอะไรไม่ได้ครับ

***ตารางค่ากลางเงินเดือนครับ***
https://www.sorbdee.net/form_show_allnews.php?idsara=1128

3.3 สิทธิประโยชน์อื่นๆด้วยหรือไม่ครับ
= การเลื่อนตำเเหน่ง เเท่งทั่วไป ส่วนใหญ่เกษียณที่ระดับ ชำนาญงาน เพราะ ระดับอาวุโสมีบางสายงานเเละมีจำนวนน้อยครับ เเต่เเท่งวิชาการสามารถไปได้เรื่อย ๆ โดยเฉพาะในหน่วยงานที่มีการเลื่อนไหล เช่น ครู สามารถไปได้ถึงชำนาญการพิเศษครับ เเต่ในหน่วยงานทั่วไปที่ไม่เลื่อนไหลส่วนใหญ่เกษียณที่ระดับชำนาญการครับ ส่วนสวัสดิการอื่นๆ เหมือนกัน ยกเว้นบำนาญ เนื่องจากเเท่งวิชาการมีปริมาณเงินเดือนที่สูงกว่า ทำให้ยอดบำนาญที่ได้รับสูงกว่าเเท่งทัาวไปเป็นจำนวนมากครับ

4. การขึ้นเงินเดือน ของ ข้าราชการ ที่บอกว่า มีการประเมิน ทุกๆ 6 เดือน เดือนละ 3 - 5 % อันนี้จะเป็นการ คำนวณแบบทบยอดรึเปล่าครับ
อย่างเช่น 3%แรก ได้ 1000 เอาไปบวกกับฐานเงินเดือนเดิม เป็น 11,000 ประเมินอีกรอบ ก็จะเอา 3% ของ 11,000 อย่างนั่นรึเปล่าครับ
= ไม่ใช่ครับคิดจากค่ากลาง ผมอธิบายไปเเล้วในข้อ 3 ครับ

5. หากทำงานไปสักระยะ เราจะสามารถย้าย กรม ได้มั้ยครับ ซึ่งอยู่ในกระทรวงเดียวกัน ตำแหน่งเดียวกัน
= ย้ายกรมเดียวกันเรียกว่าย้ายครับ ย้ายข้ามกรมเรียกว่าโอน สามารถย้ายได้ตั้งเเต่วันเเรกที่บรรจุเลยครับ ถ้าหน่วยงานปลายทางรับ หน่วยงานต้นทางปล่อย หรือหน่วยงานเดียวกันมีคำสั่งย้ายให้คุณ เเต่โดยทั่วไปนิยมย้ายภายหลังมีคำสั่งพ้นทดลองงาน ครับ

6. หากมีลิงค์หรือแหล่งข้อมูลใด รบกวน เพิ่มเติมได้เลยครับ จะเข้าไปอ่านครับ
= ใส่ไว้ให้เเล้วนะครับ