หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากถามผู้เรื่องสวัสดิการแรงงาน
กระทู้คำถาม
สวัสดิการแรงงาน
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
ที่โรงงานเราจะปิดกิจการแต่พนักงานที่ไม่ครบ119วันเขาไม่จ่ายค่าชดเชยให้เพราะเขาบอกว่ายังไม่ผ่านงานจึงไม่ได้อยากทราบว่าผิดกฏหมายรึเปล่าค่ะเพราะเขาบังคับให้เราเซ็นใบลาออกและไม่ยอมจ่ายชดเชยอะไรเลยดิฉันเป็นพนักงานรายวันก็เลยไม่รูจะทำแบบไหน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แนะนำให้เซ็นใบลาออก
ผมทำงานเกี่ยวกับบริษัททัวจีน ตั้งแต่ต้นเดือนเมษายนบริษัทปิดกิจการชั่วคราว(เพราะรัฐสั่งปิด) และทางบริษัทก็ไม่ได้จ่ายเงินชดเชยอะไร แต่ผมก็ไม่ได้ติดใจอะไรครับ เข้าใจเพราะโควิดเพราะรัฐบาลสั่งปิด ตั้งแต่ต้
สมาชิกหมายเลข 5776430
สิทธิของลูกจ้าง กรณีถูกเลิกจ้างระหว่างทดลองงาน หรือ ไม่ผ่านโปร(อยากให้เข้ามาอ่านนะคะ)
สวัสดีค่ะ พอดีช่วงนี้เข้าพันทิปแล้วเห็นกระทู้แนวตกงาน ว่างงาน ถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้รับค่าชดเชยเยอะมาก เลยอยากจะมาแบ่งปันความรู้เรื่องสิทธิของลูกจ้าง ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน และค่าชดเชยต่าง ๆ ที่ลูกจ้างต
รินไวน์
ลาออกจากงานไม่ถึง 30 วัน นายจ้างจะฟ้องได้ไหมคะ
ดิฉันเเจ้งลาออกจากงานเนื่องจากได้งานใหม่ เเละที่ทำงานใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 มีนาคม เนื่องจากต้องการคนด่วน ตำแหน่งที่ดิฉันทำอยู่คือ วางแผนการผลิต ดิฉันได้เขียนใบลาออกในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ และเเจ้งทำ
สมาชิกหมายเลข 4393088
บริษัทบีบให้ออกจากงานก่อนครบกำหนด 30 วันตามใบลาออก
เนื่องจาก บริษัทบังคับให้เขียนใบลาออก 30 วัน แต่พอเอาเข้าจริง บริษัทได้พนักงานใหม่ ที่มาแทนตำแหน่งดิฉันเขาก็ให้หัวหน้างานดิฉันเร่งให้ดิฉันออก งานที่ดิฉันทำ เป็น Shop สินค้านำเข้า ซึ่งเรื่องเกิดจากมีลู
MadameAey
อยากทราบกรณีบริษัทเลิกจ้าง เราจะได้เงินชดเชยไหม
คือบริษัทแจ้งว่าทางห้างไม่ให้เช่าที่ต่อและให้เราย้ายไปสาขาอื่นแทน แต่เราไม่สามารถไปได้เพราะค่าใช้จ่ายเยอะ ถ้าไม่ไปก็ให้เซ็นใบลาออกแต่ไม่ได้เงินชดเชยเพราะเราไม่ย้ายไปเอง บริษัทถือว่าแจ้งล่วงหน้า
สมาชิกหมายเลข 5562124
กฏหมายแรงงานครับ ใครเป็นทนายช่วยมาตอบหน่อย โรงงานประกาศแบบนี้ผิดกฏหมายป่าว
บริษัท คนจีนบังคับให้ทำงานวันละ12ชั่วโมง แถมถ้าจะออกโอทีต้องเขียนใบลา แบบนี้ผิดกฏหมายหรือไม่
สมาชิกหมายเลข 828687
ถูกเลิกจ้าง......กรณียังไม่ผ่านโปร จะได้ค่าชดเชยไหม
สวัสดีคะ ดิฉันได้ทำสัญญาจ้างในการทดลองงานประมาณ 4 เดือน ซึ้งตามสัญญานั้นเริ่มเมื่อวันที่ 01 กุมภาพันธ์ 2559 และเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2559 นายจ้างได้แจ้งว่าไม่ผ่านการทดลองโปร และผลสิ้นสุดคือวันที่ 19
สมาชิกหมายเลข 1401585
โดนเลิกจ้าง แต่พอไปเช็คในระบบของประกันสังคมพบว่าทางผู้ว่าจ้าง บอกว่าเราลาออกเอง
สวัสดีค่ะ อยากรู้ว่ามีใครเคยมีประสบการณ์คล้ายๆกันมั้ยคะ อยากรู้ว่าถ้าเคยเจอ รับมือยังไง แล้วร้องเรียนหรือไกล่เกลี่ยยังไงให้ได้สิทธิ์คะ เราโดนเลิกจ้าง เนื่องจากร้านที่ทำอยู่ปิดกิจการ แต่พอไปเช็คข้อมูลท
สมาชิกหมายเลข 1930594
เจ้านายจะบังคับเซ็นใบลาออก ที่เพิ่งพิมพ์และตั้งกฏทันทีได้หรือไม่
.
Lady 796
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากถามผู้เรื่องสวัสดิการแรงงาน