หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลดวันทำงานและการจ่ายเงินในสถานการณ์ covid
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กรณีบริษัทจะลดวันทำงาน 1 วัน เพื่อลดค่าใช้จ่าย ในช่วง covid (บริษัทยังดำเนินธุรกิจอยู่) จาก วัน จ.-ศ เป็น จ.-พฤ. ในกรณีนี้
1.บริษัท สามารถจ่ายเงินให้เฉพาะในวันที่มาทำงานได้หรือไม่
2.ลูกจ้างสามารถไปใช้สิทธิ์ใด ๆ กับประกันสังคมได้บ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรณีบริษัทกิจการช่วงโควิท
กรณีบริษัท เเจ้งไปยังสำนักงานประกันสังคม ในช่วงโควิท ปิดกิจการ เพื่อที่พนักงานจะได้รับสิทธิ์เงินชดเชยจากประกันสังคม กรณีถูกเลิกจ้างเป็นเวลา 6 เดือน เเต่ที่จริงๆ
สมาชิกหมายเลข 6109579
Work From Home - Covid 19 การทำงานจากที่บ้าน
เนื่องจากทางบริษัทได้มีคำสั่งให้ทำงานจากที่บ้านได้เป็นระยะเป็นเวลา 1 1/2 - 2 เดือน (โครงการ work from home) หลังจากนั้นก็กลับมาทำงานตามปรกติไม่ทราบว่าทางบริษัท
สมาชิกหมายเลข 4436881
บริษัทมีสิทธิ์ไล่ออกหรือไม่ จากสาเหตุหยุดงานต่อเนื่อง 3 วัน
1. ถ้าหยุดงานตามตารางวันหยุดของบริษัท ศุกร์ เสาร์ อาทิตย์(วันอาทิตย์หยุดเป็นปกติ) ที่ประกาศให้ปรับลดเงินเดือน 20% และปรับลดวันทำงาน แต่เรายังไม่เซ็นยอมรับสัญญาน
สมาชิกหมายเลข 2023348
การจ่ายเงินเดือนพนักงาน กรณีคลอดบุตร
พนักงานลางานเพื่อคลอดบุตรวันที่ 15 ก.ย. ระเบียบบริษัทให้ลาได้ 90 วัน แต่จะจ่ายเงินเดือนให้ 45 วัน โดยจะครบกำหนดวันลาคลอด 7 ธ.ค. ภายหลังจากกำหนดวันดังกล่าว พนักง
สมาชิกหมายเลข 1067298
มาตรการช่วยเหลือของประกันสังคม เนื่องจาก COVID 19
สอบถามครับ จากในรูปทั้ง 2 รูป อย่างในกรณีที่เป็นคลีนิคทำฟัน ถ้าคลีนิคจะปิดทำการ ประมาณ 1 - 2 เดือน ลูกจ้างในคลีนิคจะได้เงินจากประกันสังคม ในอัตราร้อยละ 50 ด้วยห
lyPPN
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567นาง ณ.(โจทก์)สำนักงานประกันสังคม (จำเลย)เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1) นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม และส่งเงินปร
สมาชิกหมายเลข 8484601
ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงาน ขึ้นทะเบียนตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 รอนานแบบนี้เป็นปกติไหม
ผมขึ้นทะเบียนว่างงาน เพื่อขอรับเงินชดเชย ตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 จนถึงวันนี้ ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงานเลยครับ ระบบแจ้งว่า "อยู่ระหว่าง สปส. พิจารณาจ่ายเงิ
perfectjoe
สอบถามเรื่องลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม และสมัครมาตรา 39
รบกวนสอบถาม ว่าออกจากงานแล้ววันที่ 14 สิหาคม 2566 ลงทะเบียนว่างงานแล้วมีโอนว่างงานโอนจ่ายมาแล้ว 1 งวด ถ้าเกิดสมัคร มาตรา 39 ตอนนี้เลย เงินที่ละทะเบียนว่างงานไว้
ไปให้ถึงฝัน
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
" รายได้ ต่อเดือน สูง " คือ ต้องเท่าไรขึ้นไปหรอคะ
" รายได้ ต่อเดือน สูง " ของมนุษย์เงินเดือน คือ ต้องเท่าไรขึ้นไปหรอคะ ? สำหรับ มุมมองเรา คือ รายได้ 70,000 บาทขึ้นไป ต่อเดือน ขอความกรุณา ไม่มีการประชด
สมาชิกหมายเลข 8564134
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลดวันทำงานและการจ่ายเงินในสถานการณ์ covid
1.บริษัท สามารถจ่ายเงินให้เฉพาะในวันที่มาทำงานได้หรือไม่
2.ลูกจ้างสามารถไปใช้สิทธิ์ใด ๆ กับประกันสังคมได้บ้าง