หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การลดวันทำงานและการจ่ายเงินในสถานการณ์ covid
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
กรณีบริษัทจะลดวันทำงาน 1 วัน เพื่อลดค่าใช้จ่าย ในช่วง covid (บริษัทยังดำเนินธุรกิจอยู่) จาก วัน จ.-ศ เป็น จ.-พฤ. ในกรณีนี้
1.บริษัท สามารถจ่ายเงินให้เฉพาะในวันที่มาทำงานได้หรือไม่
2.ลูกจ้างสามารถไปใช้สิทธิ์ใด ๆ กับประกันสังคมได้บ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กรณีบริษัทกิจการช่วงโควิท
กรณีบริษัท เเจ้งไปยังสำนักงานประกันสังคม ในช่วงโควิท ปิดกิจการ เพื่อที่พนักงานจะได้รับสิทธิ์เงินชดเชยจากประกันสังคม กรณีถูกเลิกจ้างเป็นเวลา 6 เดือน เเต่ที่จริงๆ
สมาชิกหมายเลข 6109579
Work From Home - Covid 19 การทำงานจากที่บ้าน
เนื่องจากทางบริษัทได้มีคำสั่งให้ทำงานจากที่บ้านได้เป็นระยะเป็นเวลา 1 1/2 - 2 เดือน (โครงการ work from home) หลังจากนั้นก็กลับมาทำงานตามปรกติไม่ทราบว่าทางบริษัท
สมาชิกหมายเลข 4436881
บริษัทมีสิทธิ์ไล่ออกหรือไม่ จากสาเหตุหยุดงานต่อเนื่อง 3 วัน
1. ถ้าหยุดงานตามตารางวันหยุดของบริษัท ศุกร์ เสาร์ อาทิตย์(วันอาทิตย์หยุดเป็นปกติ) ที่ประกาศให้ปรับลดเงินเดือน 20% และปรับลดวันทำงาน แต่เรายังไม่เซ็นยอมรับสัญญาน
สมาชิกหมายเลข 2023348
การจ่ายเงินเดือนพนักงาน กรณีคลอดบุตร
พนักงานลางานเพื่อคลอดบุตรวันที่ 15 ก.ย. ระเบียบบริษัทให้ลาได้ 90 วัน แต่จะจ่ายเงินเดือนให้ 45 วัน โดยจะครบกำหนดวันลาคลอด 7 ธ.ค. ภายหลังจากกำหนดวันดังกล่าว พนักง
สมาชิกหมายเลข 1067298
มาตรการช่วยเหลือของประกันสังคม เนื่องจาก COVID 19
สอบถามครับ จากในรูปทั้ง 2 รูป อย่างในกรณีที่เป็นคลีนิคทำฟัน ถ้าคลีนิคจะปิดทำการ ประมาณ 1 - 2 เดือน ลูกจ้างในคลีนิคจะได้เงินจากประกันสังคม ในอัตราร้อยละ 50 ด้วยห
lyPPN
ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงาน ขึ้นทะเบียนตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 รอนานแบบนี้เป็นปกติไหม
ผมขึ้นทะเบียนว่างงาน เพื่อขอรับเงินชดเชย ตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 จนถึงวันนี้ ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงานเลยครับ ระบบแจ้งว่า "อยู่ระหว่าง สปส. พิจารณาจ่ายเงิ
perfectjoe
อยากรบกวนสอบถามเกี่ยวกับการส่งเงินสมทบ ม 39 ครับ
อยากรบกวนเรียนถามครับ คือ ภรรยาของผมป่วยกลายเป็นผู้ทุพพลภาพ ออกจากงาน และย้าย จากการส่งเงินสมทบ มาตรา 33 มาเป็น 39 โดยเงื่อนไข คือ การหักบัญชีทุกเดือนทุกวันที่
Solidarity
บริษัทไม่ยอมแจ้งลาออก อาจจะทำให้เราเสียสิทธิ์การได้เงินชดเชยว่างงาน
ขอมาเล่าเป็นประสบการณ์สำหรับคนที่กำลังเจอแบบเรานะคะ คือเราทำงานวันสุดท้าย 31/10/67 เท่ากับว่าเราออกจากงานวันที่ 1/11/67 เราขึ้นทะเบียนว่างงานไปวันที่ 2/11/67 (ร
สมาชิกหมายเลข 8529451
ระวังการลาออกของคุณ อาจเป็นจุดที่ไม่สามารถย้อนกลับมาได้อีกเลย
คนทำงาน บริษัท ลูกจ้าง บางคนมีความสามารถดี และ สามารถ หางานใหม่ ที่ดีกว่า ทั้งงาน และ เงิน คนหางานเก่ง ทำงานเก่ง อาจโลดแล่น เปลี่ยนที่ทำงานได้หลายแห่ง และ ไม่ตก
สมาชิกหมายเลข 9229253
ทำงานถึงอายุเท่าไหร่ถึงได้เงินเดือนแสนกันครับ
อยากทราบเป็นแรงบันดาลใจ
สมาชิกหมายเลข 8918812
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การลดวันทำงานและการจ่ายเงินในสถานการณ์ covid
1.บริษัท สามารถจ่ายเงินให้เฉพาะในวันที่มาทำงานได้หรือไม่
2.ลูกจ้างสามารถไปใช้สิทธิ์ใด ๆ กับประกันสังคมได้บ้าง