ปรึกษาค่ะ โดนใบเตือน

ขอท่าวความก่อนพี่ๆในที่ทำงานโดนให้พักงานไปแล้วสองคน เหตุผลเพราะทำงานช้า ส่งงานไม่ตรงตามกำหนดทั้งๆที่เค้าส่งงานก่อนกำหนดด้วยซ้ำ ช่วงนี้บริษัทมีปัญหาค่ะ ไหนจะโรค ไหนจะเศรษฐกิจ พี่ๆเค้าบอกหนูว่าหัวหน้าจะลดคอร์สบริษัท

เนื้อหาในใบเตือนแจ้งทั้งหมด 4 ข้อ
1.ทำงานไม่ตรงตามเป้าหมาย ไม่เข้าใจโจทย์ที่ได้รับ
2.ทำงานล่าช้า ส่งงานไม่ตรงตามกำหนด ใช้เวลาในการทำงานที่ได้รับมอบหมายโดยไม่มีประสิทธิภาพ งานที่ออกมาไม่สามารถนำไปเสนอลูกค้าได้
3.ขาดทักษะ ความรู้ ความสามารถ ความชำนาญงานที่ทำ
4.ใช้เวลาในการสืบค้นข้อมูลความรู้ เพื่อนำมาใช้ในงานที่ทำอย่างเปล่าประโยชน์ ไม่สามารถนำข้อมูลที่สืบค้นมาใช้ในงานที่ได้รับมอบหมาย

ถ้าไม่ปรับปรุงเค้าจะพักงานหนู ใบเตือนจะออกทั้งหมดกี่ครั้งคะ แล้วถ้ารู้สึกว่าสิ่งที่เตือนมาไม่เป็นความจริง ทำอะไรได้บ้างมั้ยคะ แล้วเกิดเค้าจะพักงานจริงๆเราควรยอมมั้ยจะเสียประวัติรึป่าว

ปล.บริษัทเป็นบริษัทเล็กๆค่ะ โฮมออฟฟิศไม่มีฝ่ายบุคคลค่ะ