เราพึ่งทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งย่านฝั่งธน บริษัทนี้เป็นธุรกิจขนาดเล็ก มีพนักงานอยู่ไม่ถึง 30 คน โดยเราทำงานที่นี่มาได้ประมาณ 1 เดือน 4 วัน และก่อนหน้านี้ก็ไม่มีวี่แววว่าจะโดนให้ออกจากงาน จนกระทั้งเมื่อวาน(7 เมษา)ทางเจ้าของบริษัทแจ้งกับพนักงานทุกคนว่าจะปรับลดเงินเดือน 10-15% โดยเราโดนลดไป 10% ทางเจ้าของบริษัทให้เหตุผลหลักๆมาว่า เศรษฐกิจไม่ดี และก็เรื่องโควิด ซึ่งเราเข้าใจกับเหตุผลนี้ แต่แล้วสิ่งที่ไม่คาดคิดก็เกิดขึ้นเมื่อช่วงบ่ายๆวันนี้ (8 เมษา) ถูกเจ้าของบริษัทเรียกเค้าไปคุยแล้วทางเค้าก็บอกจะเลิกจ้างเราทางเค้าให้เหตุผลว่า ไม่เห็นผลงาน บอกว่าไม่เหมาะกับการทำงานที่นี่  เราถึงกับอึ้งกับเหตุผลที่เค้าให้มามากๆ เพราะเราทำงานเต็มที่ตลอดผลงานเราก็มีหลังเลิกงานก็ทำยันดึกดื่น เสาร์อาทิตย์ก็ไม่ได้ทำอะไรนอกจากงาน เค้าจะให้เราทำงานถึงวันที่ 15 เมษา ซึ่งเท่ากับว่าบอกล่วงหน้าเพียง 1 สัปดาห์ โดยเราขอไปแล้วให้เราทำถึง 30 เมษา แต่เค้าก็ไม่ยอม เค้าพูดว่าให้ออกก่อนเพื่อไปเอาเงิน 7,500 บาทกับรัฐบาลเอา และเค้าก็จะมีเอกสารให้เซ็นต์พรุ่งนี้(อาจจะเป็นเอกสารยินยอม) 
ปล.เราโดนให้ออกแค่คนเดียวทั้งบริษัท

   อยากจะสอบถามเพื่อนๆหน่อยว่า
1.เราจะได้เงินชดเชยจากเค้าไหมหรือว่ามีประกันสังคมอะไรหรือเปล่า
2.ที่เค้าบอกว่าให้ไปเอาเงินจากรัฐบาล 7500 บาท เราเข้าเกณฑ์ไหม
3.เราควรเซนยินยอมไหม เราสามารถเอาผิดกับบริษัทได้หรือเปล่า

ตั้งแต่เกิดมาทำงานมาหลายที่ไม่เคยเจอเหตุการแบบนี้มาก่อน รบกวนเพื่อนๆด้วยนะ ขอบคุณมากกกกๆจ้า