บริษัทเลิกจ้าง ไปยื่นว่างงานที่แรงงาน

มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่

ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่

ทำงานวันสุดท้าย วันที่ 20 กุมภาพันธ์ ขึ้นทะเบียนว่างงาน 22 กุมภาพันธ์ รายงานตัวครั้งที่1 วันที่ 3 มีนาคม วันนี้ 12 มีนาคม ยังไม่ได้รับเงินว่างงาน - ​เช็คกับ 1506 เข้าเงื่อนไขได้รับสิทธิ์ - ​นายจ้างเด

กรณีผมจะโดน TOT OS เลิกจ้าง สิ้นสุดการทำงานในวันที่ 30/06/66 นี้   บริษัทได้โทรมาแจ้ง ให้ไปยื่นว่างงาน หลังวันที่ 15/07/66 แต่ไม่ได้พูดเรื่องเงินชดเชยกรณีเลิกจ้างแต่อย่างใด แต่น้องที่ทำงานอีกคนได

กรณีถูกเลิกจ้างงาน โดยทำงานวันสุดท้ายวันที่ 19 ตค 2561 ได้ค่าชดเชยมา 1 เดือน ได้ค่าบอกล่วงกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน (วันที่ 20 ตค - 21 พย 2561) คำถามคือ ที่ถูกต้องแล้วดิฉันจะต้องยื่นว่างงานกับประกันสังค

อะไรก็ไม่โอเคไปหมด คนไปทำงาน​อิสราเอล มีสัญญ​าถูกต้องตามกฏหมาย​ไปผ่านกระทรวงแรงงาน​ โครงการ​TIC แต่ทำงานได้รับค่าจ้าง​ต่ำกว่าในสัญญาระบุ​ ค่าหางานกระทรวงแรงงานก็จัดเก็บเกือบ4หมื่นบาท​(ไม่มีใบเสร็จ) ​