บริษัทเลิกจ้าง ไปยื่นว่างงานที่แรงงาน

ทำงานวันสุดท้าย วันที่ 20 กุมภาพันธ์ ขึ้นทะเบียนว่างงาน 22 กุมภาพันธ์ รายงานตัวครั้งที่1 วันที่ 3 มีนาคม วันนี้ 12 มีนาคม ยังไม่ได้รับเงินว่างงาน - ​เช็คกับ 1506 เข้าเงื่อนไขได้รับสิทธิ์ - ​นายจ้างเด

คือลูกจ้างแอบหลับ เลยให้เขียนใบลาออก เราต้องจ่ายชดเชยอะไรให้เขาหรือเปล่า **ลูกจ้างทำงานมา 7 เดือนกว่า แล้วแบบนี้ ลูกจ้างไปยื่นสิทธิว่างงานประกันสังคมได้หรือไม่ครับ

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

เห็นข่าว จากที่จะเริ่มจัดเก็บเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 เป็นต้นไป มีข่าวว่าจะเลื่อนการจัดเก็บออกไปอีก 1 ปี ไปดูในเวบของกระทรวงแรงงานก็ไม่มีอัพเดทอะไร สรุปแล้วข่าวนี้จริงเท็จ

คือผมหมดสัญญากับบริษัทวันที่31/05/66ยังไม่ได้หางานใหม่จะช่วยที่บ้านต่อเติมบ้านแล้วผมไปยื่นว่างงานเมื่อวันที่20/05/66แบบนี้จะได้เงินชดเชยว่างงานไหมครับ คือที่ยื่นไปก่อนไม่รู้ว่าต้องหมดสัญญาก่อน พอมาหาข

ต่อจากเรื่องของเพื่อนที่เคยถามไปค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าที่ทำงานของเพื่อน ไม่มีงานค่ะ แล้วก็ให้หยุดงานมาหน้าจะปีค่ะแต่ได้รับเงินเดือนนะคะ แต่ถูกหักเงินเดือนค่ะมีเดือนนึงที่ไปทำงานได้เงินเดือนเต็ม 16,750 บา

พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ