บริษัทเลิกจ้าง ไปยื่นว่างงานที่แรงงาน

ทำงานวันสุดท้าย วันที่ 20 กุมภาพันธ์ ขึ้นทะเบียนว่างงาน 22 กุมภาพันธ์ รายงานตัวครั้งที่1 วันที่ 3 มีนาคม วันนี้ 12 มีนาคม ยังไม่ได้รับเงินว่างงาน - ​เช็คกับ 1506 เข้าเงื่อนไขได้รับสิทธิ์ - ​นายจ้างเด

คือลูกจ้างแอบหลับ เลยให้เขียนใบลาออก เราต้องจ่ายชดเชยอะไรให้เขาหรือเปล่า **ลูกจ้างทำงานมา 7 เดือนกว่า แล้วแบบนี้ ลูกจ้างไปยื่นสิทธิว่างงานประกันสังคมได้หรือไม่ครับ

คือผมหมดสัญญากับบริษัทวันที่31/05/66ยังไม่ได้หางานใหม่จะช่วยที่บ้านต่อเติมบ้านแล้วผมไปยื่นว่างงานเมื่อวันที่20/05/66แบบนี้จะได้เงินชดเชยว่างงานไหมครับ คือที่ยื่นไปก่อนไม่รู้ว่าต้องหมดสัญญาก่อน พอมาหาข

กรณีถูกเลิกจ้างงาน โดยทำงานวันสุดท้ายวันที่ 19 ตค 2561 ได้ค่าชดเชยมา 1 เดือน ได้ค่าบอกล่วงกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน (วันที่ 20 ตค - 21 พย 2561) คำถามคือ ที่ถูกต้องแล้วดิฉันจะต้องยื่นว่างงานกับประกันสังค

เข้าไปเริ่มงานกับบริษัทใหม่ได้4วัน ที่บริษัทนี้ไม่มี HR เพราะความอยากได้งานทำแล้วเลยเข้าไปทำ ตอนสัมภาษณ์งานก็มีแต่หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์เรา มาถึงวันนี้เรายังไม่อยากเซ็นสัญญาจ้างทดลองงาน ได้มีการพูดก

ตอนนี้ ส่งสัยว่า เราควรยื่นว่างงานตั่งแต่ตอนไหนครับ ระหว่างวันที่เรายื่นใบลาออกในบริษัทเลย(ต้องแจ้งก่อน 25 วันถึงออกได้) หรือ เเจ้งหลังจากครบ 25 วันที่ ออกจากงานครับ

ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป

ผู้หญิงคนหนึ่งทำงานในโรงพยาบาล กระทรวงสาธารณสุข อัตราลูกจ้างเหมาจ่าย ประกันสังคม สัญญาทุก 1 เดือน ในกรณีที่ตั้งครรภ์ -มีสิทธิได้รับเงินเดือนหรือไม่ครับ -ถ้ารู้ว่าตั้งครรภ์ ไม่ให้ทำสัญญาจ้างต่อหรือไม่ม

พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ