ในยุค 2020 หัวหน้างาน มีความรู้สึกอย่างไรกับพนักงานที่มาทำงานสายบ้างครับ

ตามหัวข้อเลยครับ 

ในยุค 2020 หัวหน้างาน มีความรู้สึกอย่างไรกับพนักงานที่มาทำงานสายบ้างครับ
คือผมไม่ได้บอกว่าเห้ยเราไม่สายนะ (บางวัน วันละไม่เกิน 15-30) นาที (นานๆ ครั้ง 1 เดือนอาจะจ 1 -2 ครั้ง)
กับลูกน้องที่มาทำงานสายวันละ 1-4 ชม. และสายแบบนี้ทุกวัน หรือสายแบบนี้ทุกครั้งที่เราต้องการอะไรจากเขา (เวลามอบหมายงานไป)