หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทหยุดกิจการชั่วคราวอันเนื่องมาจากโควิท19 ต้องจ่ายเงินเดือนพนักงานมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ผมเข้าใจว่าเข้าข่ายเหตุสุดวิสัยหรือภัยธรรมชาติ ซึ่งไม่ต้องจ่ายเงินเดือน แต่ทำไมกรมแรงงานออกข่าวว่าต้องจ่ายเงินเดือนไม่น้อยกว่า75% วานผู้รู้ช่วยให้ความกระจ่างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทมีสิทธิ์ไล่ออกหรือไม่ จากสาเหตุหยุดงานต่อเนื่อง 3 วัน
1. ถ้าหยุดงานตามตารางวันหยุดของบริษัท ศุกร์ เสาร์ อาทิตย์(วันอาทิตย์หยุดเป็นปกติ) ที่ประกาศให้ปรับลดเงินเดือน 20% และปรับลดวันทำงาน แต่เรายังไม่เซ็นยอมรับสัญญาน
สมาชิกหมายเลข 2023348
เงินที่บริษัทจ่ายให้เพราะหยุดกิจการชั่วคราว 75%
บริษัทเราหยุดกิจการชั่วคราวผลกระทบจากโควิดเพราะไม่มีออเดอร์จากต่างประเทศเลยหยุดกิจการชั่วคราว โดยให้พนักงานหยุดงานแต่จะจ่ายให้75% แต่อยากทราบว่า ปกติตามกฎหมายแร
สมาชิกหมายเลข 5782508
บริษัทประกาศให้หยุดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างจนกว่าสถานการณ์Covid19 จะดีขึ้น เจอแบบนี้ควรทำอย่างไรดีครับ?
สวัสดีครับ...รบกวนสอบถามผู้รู้และผู้ที่เจอเคสเดียวกันหน่อยครับ ตามกระทู้ข้างต้นครับ คือ วันที่ 30/3/63 บริษัทประชุมแจ้งให้พนง.หยุดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างตั้งแต่ว
สมาชิกหมายเลข 5824857
ขอความรู้เกี่ยวกับการเลิกจ้างครับ
หากบริษัทมีการเลิกจ้างเพื่อไปจ้าง outsource ทำแทน เพราะต้องลดต้นทุน เนื่องจากบริษัทขาดทุนมาอย่างต่อเนื่องยาวนาน ซึ่งพนักงานที่ถูกเลิกจ้างได้รับเงินกรณีเลิกจ้างถ
สมาชิกหมายเลข 5033963
มีคำถามเรื่องหยุดกิจการชั่วคราว เหตุสุดวิสัยครับ รบกวนผู้รู้ครับ
สมมุติว่าบริษัทที่ผมทำ ปิดกิจการชั่วคราวแล้วได้รับอนุมัติ รับ 62%แล้ว แต่มีการเรียกพนักงานบ้างคนมาทำงาน คำถามคือ บริษัทต้องจ่ายค่าแรงวันทำงานเต็ม 100%หรือแค่ 38
ลูกบ้านโนน
ควรทำเดี๋ยวนี้🛑ใคร ที่ติดพนัน แนะนำให้หยุด✋ ถ้าไม่อยากชีวิตเน่าเฟะแบบผม(ผมนี่ผีพนันเข้าเต็มๆ)
ผมติดพนัน มาหลายปี หมดไปหลายล้าน แล้ว เริ่มต้น เมื่อ 5-6 ปี ก่อน ผมไม่เคยรู้ว่าในโลกออนไลน์ มันมี การเล่นพนันด้วย ตามโฆษณา ที่แปะไว้ ในเว็บไซต์ เพจต่างๆ ใน Goog
สมาชิกหมายเลข 6355494
"แรงงานเขมร" ที่ใบอนุญาตทำงานในไทยหมดอายุ เตรียมกลับประเทศ
ฝันสลายไม่ได้ไปต่อ ไทยต่อวีซ่าทำงาน "ลาว-พม่า-เวียดนาม" เมิน"แรงงานเขมร"อพยพกลับไปไส้แห้งหางานใหม่ทำ เมื่อวันที่ 12 มี.ค. 2569 สืบเนื่องจาก
กังฟูไฟท์ติ้ง
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทหยุดกิจการชั่วคราวอันเนื่องมาจากโควิท19 ต้องจ่ายเงินเดือนพนักงานมั้ยครับ