หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทหยุดกิจการชั่วคราวอันเนื่องมาจากโควิท19 ต้องจ่ายเงินเดือนพนักงานมั้ยครับ
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ผมเข้าใจว่าเข้าข่ายเหตุสุดวิสัยหรือภัยธรรมชาติ ซึ่งไม่ต้องจ่ายเงินเดือน แต่ทำไมกรมแรงงานออกข่าวว่าต้องจ่ายเงินเดือนไม่น้อยกว่า75% วานผู้รู้ช่วยให้ความกระจ่างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินที่บริษัทจ่ายให้เพราะหยุดกิจการชั่วคราว 75%
บริษัทเราหยุดกิจการชั่วคราวผลกระทบจากโควิดเพราะไม่มีออเดอร์จากต่างประเทศเลยหยุดกิจการชั่วคราว โดยให้พนักงานหยุดงานแต่จะจ่ายให้75% แต่อยากทราบว่า ปกติตามกฎหมายแรงงาน75%นี้รวม เงินเดือน+ค่าตำแหน่ง ด้วยม
สมาชิกหมายเลข 5782508
บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนจำกัดที่มีการชำระบัญชีเสร็จสิ้นแล้ว แต่ยังดำเนินธุรกิจอยู่ เจ้าของกิจการมีความผิดหรือไม่
สืบเนื่องจากสมาชิกในครอบครัวได้ไปทำงานในห้างหุ้นส่วนจำกัดแห่งหนึ่ง ซึ่งหน่วยงานนี้ไม่มีการส่งประกันสังคม และเน้นการจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นหลัก ซึ่งสมาชิกในครอบครัวดิฉันทำการส่งประกันสังคมแบบประกันตนเอง
สมาชิกหมายเลข 1787399
เชื่อมั๊ย ค้นทุกโกดังจีน ยังไงก็เจอสินค้าละเมิด แรงงานต่างด้าว และสินค้าไม่มี มอก.
รอบบ้านผมโกดังจีนเยอะมาก ชานกทม ผ่านมาเกือบ 5 ปี ตอนนี้เป็นโกดังว่างเปล่าหมดแล้ว รถคอนเทนเนอร์ วิ่งเข้าซอยสั่นสะเทือนบ้าน และ แรงงานต่างด้าวก็หายไปด้วย ดีใจจัง สนับสนุนรัฐบาลนี้ ให้ ตร จนท หน่วยงานรา
สมาชิกหมายเลข 4755513
มีคำถามเรื่องหยุดกิจการชั่วคราว เหตุสุดวิสัยครับ รบกวนผู้รู้ครับ
สมมุติว่าบริษัทที่ผมทำ ปิดกิจการชั่วคราวแล้วได้รับอนุมัติ รับ 62%แล้ว แต่มีการเรียกพนักงานบ้างคนมาทำงาน คำถามคือ บริษัทต้องจ่ายค่าแรงวันทำงานเต็ม 100%หรือแค่ 38%ครับ
ลูกบ้านโนน
ผู้ประกอบการในห้างที่ถูกกทม.สั่งปิด 22 วัน ยังต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานเหมือนเดิมไหมครับ?
จากการที่กทม.มีมติสั่งปิดสถานประกอบการบางประเภทเป็นเวลา 22 วัน เพื่อหยุดการแพร่กระจายของโรค COVID-19 ทำให้ร้านต่างๆในห้าง ต้องปิดตัวชั่วคราว และไม่มีรายได้ใดๆเข้ามาเลย แม้ว่า
สมาชิกหมายเลข 4169664
บริษัทขอไม่จ่ายเงินตามสัญญาจ้าง. อ้างเหตุสุดวิสัย. โดยไม่มีการยินยอม. ทำได้หรือ ?
มาขอคำแนะนำครับ เหตุการณ์สมมุติ. ขอไม่เอ่ยชื่อกิจการ บริษัทแห่งนึง. ไม่ได้ถูกรัฐบาลสั่งปิดกิจการชั่วคราว. ประกอบธุรกิจ ทำงานปกติ. วันที่. 1-24. ของเดือน วันที่. 25 มี
ARDENT_SPIRIT
บริษัทสามารถหยุดชั่วคราวโดนไม่จ่ายเงินเดือน ทำแบบนี้ได้หรือไม่คะ
เนื่องจากวันก่อนเห็นมีประกาศจากกระทรวงแรงงาน ว่าห้ามบริษัท ปิดกิจการ หยุดการทำงาน แต่ถ้าสมมติว่าบริษัทให้หยุดการทำงานชั่วคราว ซึ่งมีผลกระทบจากโรคระบาดโควิด -19 โดยไม่จ่ายเงินเดือน โดยสัญญามีข้อค
สมาชิกหมายเลข 1330596
ไม่ได้เงินประกัน เพราะไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่เดี๋ยวก่อน…
เราเป็นครูเอกชนแห่งหนึ่ง ทำสัญญาบรรจุครูเอกชน ครบ 1 ปีการศึกษา ปี 2565 เป็นที่เรียบร้อยไม่มีปัญหาอะไร พอมาถึงปีการศึกษา 2566 ทางโรงเรียนแจ้งว่า ต่อไปนี้สัญญาจะเป็นปีต่อปี นั่นก็คือ
สมาชิกหมายเลข 2393268
บริษัทล้มละลายถูกพิทักษ์ทรัพย์ ต้องจ่ายชดเชยพนักงาน หรือไม่
บริษัทประกาศล้มละลาย และจะมีบริษัทฯใหม่เข้ามาบริหารงานแทน กรณีแบบนี้ พนง จะต้องได้รับเงินชดเชยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 1844807
เสียเงินไปทำงานที่ญี่ปุ่นคุ้มกับเงินเดือนที่จะได้ไหม
อยากจะถามพี่ๆจังว่าาการไปทำงานที่ญี่ปุ่นมันคุ้มค่าแรงไหมเพราะก่อนไปทำต้องเสียเงิน200,000++ไปทำโรงงานผลิตต่างๆ และถ้าเป็นผู้หญิงไปทำงานคนเดียวจะมีความอันตรายไหม คิดว่าถ้าผ่านกรมแรงงานก็จะเจอเพื่อนที่ไป
สมาชิกหมายเลข 6050636
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทหยุดกิจการชั่วคราวอันเนื่องมาจากโควิท19 ต้องจ่ายเงินเดือนพนักงานมั้ยครับ