คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
จะจ่ายตรงจ่ายดีไปทำไม ในเมื่อไม่ช่วยเหลืออะไรเลย
พวกที่ไม่จ่าย ร้อยละ 80 พวกมี แต่ไม่จ่ายมีไรปะ ฟ้องก็ฟ้องไป รอประนอมหนี้ให้ลดลง
กับพวกไม่มี ไม่หนี ไม่จ่าย
แล้วพวกจ่ายดีจ่ายตลอด แพนิกว่าจะโดนฟ้องมั้ย กลับได้รับการตอบแทนแบบนี้ เออดีว่ะ
พวกที่ไม่จ่าย ร้อยละ 80 พวกมี แต่ไม่จ่ายมีไรปะ ฟ้องก็ฟ้องไป รอประนอมหนี้ให้ลดลง
กับพวกไม่มี ไม่หนี ไม่จ่าย
แล้วพวกจ่ายดีจ่ายตลอด แพนิกว่าจะโดนฟ้องมั้ย กลับได้รับการตอบแทนแบบนี้ เออดีว่ะ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.)
พนักงานประจำ
มาตรการ...ช่วยเหลือ...กยศ จะเป็นแบบนี้จริงหรอ!!
ถ้าเป็นแบบนี้ยอมผิดชำระหนี้ดีกว่า มีมาตรการช่วยเหลืออยู่ตลอด แต่กับผู้ชำระหนี้ตรงตลอดกับไม่เคยช่วยเหลืออะไรเลย (ซึ่งตอนนี้ทุกคนได้รับผลกระทบกันหมด) แล้วยิ่งตอนนี้บริษัทสั่งให้พนักงานใช้วันลาให้หมดถ้าใครใช้หมดแล้ว ให้ลาแบบ without pay โดยสลับวันมาทำงานกันในแผนกเพื่อเป็นการลดปริมาณพนังานในบริษัทให้น้อยลง (social distinction) (ดีแค่ไหนแล้วที่บริษัทยังไม่เลิกจ้าง) แล้วแบบนี้ลูกหนี้ที่ชำระหนี้ตรงมาตลอดจะเอาเงินที่ไหนมาชำระหนี้ให้ ควรที่จะหามาตรการช่วยเหลือลูกหนี้ที่ชำระตรงตลอดบ้าง ภาระค่าใช้จ่ายอย่างอื่นก็มีเหมือนกันเงินเดือนก็ได้น้อยลง แต่ยังต้องชำระหนี้ กยศ. ทั้งต้นทั้งดอกเท่าเดิมอีก แทนที่จะพักหนี้ปี63ออกไปก่อน หรือจะให้จ่าย 20% ของยอดหนี้ปี63ก็ได้แต่นี่กับไม่มีอะไรช่วยเหลือเลย ผิดหวังกับกยศจริงๆ....