หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานประจำ และทำพาร์ทไทม์ 7-11 เป็นไรไหม?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ประกันสังคม
พนักงานประจำ
สสวัสดีครับ
ผมทำงานบริษัทเอกชนเป็นงานประจำ แต่ช่วงนี้บริษัทเจอปัญหา บริษัทเลยให้พักงานชั่วคราว 3 เดือน
และลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง ทำให้รายได้ไม่พอใช้
ผมจึงไปสมัครงานพาร์ทไทม์(สามเดือน) กับ 7-11 ครับ
ซึ่งทาง HR 7-11 ก็บอกว่าจะหักค่าประกันสังคมด้วย
ผมสงสัยว่าแบบนี้จะมีผลกระทบอะไรกับงานประจำที่ผมทำอยู่ไหมครับ หรือมีผลกระทบอะไรตามมาไหมครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนบริษัทเลิกจ้างงานโดยให้เหตุผลแบบเลี่ยงที่จะไม่จ่ายเงินค่าชดเชย ควรทำอย่างไรดีครับ ?
ตอนนี้ผมเป็นพนักงานประจำอยู่ที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งครับ อายุการทำงานของผม 1 ปี กับ 2 เดือน ครับ เมื่อช่วงกลางเดือนที่ผ่านมา เจ้าของบริษัทโทรหาผมแล้วแจ้งว่า... จ
สมาชิกหมายเลข 5811186
ถ้าไม่มีประกันสังคม ลาออกได้เลยไหม
คือผมทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่งครับ เป็น PC วิ่งห้าง ทำงานมาได้ 5 เดือนแล้วครับ แล้วมีปัญหากันภายในนิดหน่อย แล้วพึ่งรู้ทีหลังอีกว่า ทางบริษัทไม่ได้ทำประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 5003070
บริษัทเลิกจ้างงาน ตีเนียนไม่จ่ายค่าชดเชย 90 วัน ทำอย่างไรได้บ้างครับ ?
สวัสดีครับ.. ผมมีเรื่องอยากขอคำแนะนำจาก เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ทุกคนครับ ปัจจุบันผมเป็นพนักงานประจำแต่เมื่อช่วงประมาณกลางเดือนที่ผ่านมา เจ้าของบริษัทโทรหาผมพร้อมกับ
สมาชิกหมายเลข 3610200
เราสามารถทำงาน 2 บริษัท พร้อมๆกันได้ไหมครับ?
ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัท จำกัด มหาชน ชื่อดังแห่งหนึ่งครับ งานสบาย สวัสดิการดีมาก เงินเดือนก็ขึ้นทุกปี แต่ความก้าวหน้าน้อยมาก โอกาสจะได้เลื่อนตำแหน่งแทบไม่มีครับ เพ
MrCtrl
เราสามารถทำงานประจำพร้อมกันสองบริษัทได้มั้ยครับ
ผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง โดน Leave without pay 4 เดือน ช่วงระหว่างนี้ผมสามารถสมัครงานประจำ (full time) ที่อื่นได้ไหมครับ ที่อยากทราบคือเรื่องของกฏหมายแรงงานต
สมาชิกหมายเลข 1979305
ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงาน ขึ้นทะเบียนตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 รอนานแบบนี้เป็นปกติไหม
ผมขึ้นทะเบียนว่างงาน เพื่อขอรับเงินชดเชย ตั้งแต่ 6 มกราคม 2569 จนถึงวันนี้ ยังไม่ได้รับเงินชดเชยว่างงานเลยครับ ระบบแจ้งว่า "อยู่ระหว่าง สปส. พิจารณาจ่ายเงิ
perfectjoe
อยากรบกวนสอบถามเกี่ยวกับการส่งเงินสมทบ ม 39 ครับ
อยากรบกวนเรียนถามครับ คือ ภรรยาของผมป่วยกลายเป็นผู้ทุพพลภาพ ออกจากงาน และย้าย จากการส่งเงินสมทบ มาตรา 33 มาเป็น 39 โดยเงื่อนไข คือ การหักบัญชีทุกเดือนทุกวันที่
Solidarity
ลาออกแล้วไม่ได้ค่าคอมฯ และเงินประกันงาน แถมถูกโพสต์พาดพิงจนคนเข้าใจผิด แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะ?
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและการโพสต์พาดพิงบนโซเชียลค่ะ เรื่องนี้กระทบทั้งเรื่องเงินค้างจ่ายและภาพลักษณ์ส่วนตัว เลยอยากทราบแนวทางตามกฎหมาย ดิฉันเค
สมาชิกหมายเลข 9272408
ระวังการลาออกของคุณ อาจเป็นจุดที่ไม่สามารถย้อนกลับมาได้อีกเลย
คนทำงาน บริษัท ลูกจ้าง บางคนมีความสามารถดี และ สามารถ หางานใหม่ ที่ดีกว่า ทั้งงาน และ เงิน คนหางานเก่ง ทำงานเก่ง อาจโลดแล่น เปลี่ยนที่ทำงานได้หลายแห่ง และ ไม่ตก
สมาชิกหมายเลข 9229253
เงินเดือน 30,000 ในยุคปัจจุบัน ยังดูเยอะอยู่ไหม
สำหรับเราอยู่ต่างจังหวัดคิดว่าพอ แต่สำหรับคนในกรุงเทพไม่มั่นใจว่าเงินเดือนปนะมาณนี้ถือว่ายยังเยอะหรือน้อบไปสำหรับยุคสมัยนี้ เพราะข้าวของเริ่มแพงไปหมด
สมาชิกหมายเลข 9270579
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ประกันสังคม
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานประจำ และทำพาร์ทไทม์ 7-11 เป็นไรไหม?
ผมทำงานบริษัทเอกชนเป็นงานประจำ แต่ช่วงนี้บริษัทเจอปัญหา บริษัทเลยให้พักงานชั่วคราว 3 เดือน
และลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง ทำให้รายได้ไม่พอใช้
ผมจึงไปสมัครงานพาร์ทไทม์(สามเดือน) กับ 7-11 ครับ
ซึ่งทาง HR 7-11 ก็บอกว่าจะหักค่าประกันสังคมด้วย
ผมสงสัยว่าแบบนี้จะมีผลกระทบอะไรกับงานประจำที่ผมทำอยู่ไหมครับ หรือมีผลกระทบอะไรตามมาไหมครับ
ขอบคุณครับ