หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานประจำ และทำพาร์ทไทม์ 7-11 เป็นไรไหม?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ประกันสังคม
พนักงานประจำ
สสวัสดีครับ
ผมทำงานบริษัทเอกชนเป็นงานประจำ แต่ช่วงนี้บริษัทเจอปัญหา บริษัทเลยให้พักงานชั่วคราว 3 เดือน
และลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง ทำให้รายได้ไม่พอใช้
ผมจึงไปสมัครงานพาร์ทไทม์(สามเดือน) กับ 7-11 ครับ
ซึ่งทาง HR 7-11 ก็บอกว่าจะหักค่าประกันสังคมด้วย
ผมสงสัยว่าแบบนี้จะมีผลกระทบอะไรกับงานประจำที่ผมทำอยู่ไหมครับ หรือมีผลกระทบอะไรตามมาไหมครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนบริษัทเลิกจ้างงานโดยให้เหตุผลแบบเลี่ยงที่จะไม่จ่ายเงินค่าชดเชย ควรทำอย่างไรดีครับ ?
ตอนนี้ผมเป็นพนักงานประจำอยู่ที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งครับ อายุการทำงานของผม 1 ปี กับ 2 เดือน ครับ เมื่อช่วงกลางเดือนที่ผ่านมา เจ้าของบริษัทโทรหาผมแล้วแจ้งว่า... จ
สมาชิกหมายเลข 5811186
ถ้าไม่มีประกันสังคม ลาออกได้เลยไหม
คือผมทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่งครับ เป็น PC วิ่งห้าง ทำงานมาได้ 5 เดือนแล้วครับ แล้วมีปัญหากันภายในนิดหน่อย แล้วพึ่งรู้ทีหลังอีกว่า ทางบริษัทไม่ได้ทำประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 5003070
บริษัทเลิกจ้างงาน ตีเนียนไม่จ่ายค่าชดเชย 90 วัน ทำอย่างไรได้บ้างครับ ?
สวัสดีครับ.. ผมมีเรื่องอยากขอคำแนะนำจาก เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ทุกคนครับ ปัจจุบันผมเป็นพนักงานประจำแต่เมื่อช่วงประมาณกลางเดือนที่ผ่านมา เจ้าของบริษัทโทรหาผมพร้อมกับ
สมาชิกหมายเลข 3610200
เราสามารถทำงาน 2 บริษัท พร้อมๆกันได้ไหมครับ?
ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัท จำกัด มหาชน ชื่อดังแห่งหนึ่งครับ งานสบาย สวัสดิการดีมาก เงินเดือนก็ขึ้นทุกปี แต่ความก้าวหน้าน้อยมาก โอกาสจะได้เลื่อนตำแหน่งแทบไม่มีครับ เพ
MrCtrl
เราสามารถทำงานประจำพร้อมกันสองบริษัทได้มั้ยครับ
ผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง โดน Leave without pay 4 เดือน ช่วงระหว่างนี้ผมสามารถสมัครงานประจำ (full time) ที่อื่นได้ไหมครับ ที่อยากทราบคือเรื่องของกฏหมายแรงงานต
สมาชิกหมายเลข 1979305
ทำงานวันแรกขอจ่ายครึ่งหนึ่งเพราะเทรน หรือไม่จ่ายเลย ได้ด้วยหรอ?
พอดีแอบเห็นข่าวในเชียงใหม่ และจากคนที่รู้จักว่าไปทำงานพาททามที่ชม. แต่เจ้านายไม่จ่าย (ขนาดในห้างนะ) และข่าวที่ออกมาอีกว่าทำงาน12ชั่วโมงแต่จ่ายไม่ถึง 200 บ้าไปแล
สมาชิกหมายเลข 6658266
เงินเดือนจะได้ไหม
ขออนุญาตสอบถามค่ะ ถ้าลาออกไปเมื่อวันที่3เมษายน จะสามารถรับค่าแรงที่ตกค้างได้ไหมคะ (ลาออกกระทันหัน บริษัทแจ้งว่าลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า30วัน แต่ตัวฉันไม่เคยรู้เรื่
สมาชิกหมายเลข 9334026
เป็นพนักโลตัสแต่รู้สึกว่าโดนเอาเปรียบ
เราทำงานโลตัสมาตั้งแต่กันยายนปีที่แล้วอยู่แผนกอาหารสดเขาให้ฝึกเบเกอรี่1อาทิตบแล้วให้ทำคนเดียวมาตลอดจนตอนนี้เรายังไม่ได้ค่าฝีมือหรือปรับเป็นประจำแต่ชื่อล็อกเกอร์
สมาชิกหมายเลข 9329393
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
เงินเดือนน้อยเเต่ไม่มีภาระอยากผ่อนรถ
ปัจจุบันเงินเดือนหักประกันสังคมรับ 10000 มีรายได้เสริมตอนเย้นกับเสาร์อาทิตย์ เบ้ดเสร็จรับรวมทั้งหมด 22000 ไม่มีภาระส่งทางบ้าน ไม่มีหนี้สินหรือผ่อนอะไรเลย หอพักฟ
สมาชิกหมายเลข 3825166
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ประกันสังคม
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานประจำ และทำพาร์ทไทม์ 7-11 เป็นไรไหม?
ผมทำงานบริษัทเอกชนเป็นงานประจำ แต่ช่วงนี้บริษัทเจอปัญหา บริษัทเลยให้พักงานชั่วคราว 3 เดือน
และลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง ทำให้รายได้ไม่พอใช้
ผมจึงไปสมัครงานพาร์ทไทม์(สามเดือน) กับ 7-11 ครับ
ซึ่งทาง HR 7-11 ก็บอกว่าจะหักค่าประกันสังคมด้วย
ผมสงสัยว่าแบบนี้จะมีผลกระทบอะไรกับงานประจำที่ผมทำอยู่ไหมครับ หรือมีผลกระทบอะไรตามมาไหมครับ
ขอบคุณครับ