หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานประจำ และทำพาร์ทไทม์ 7-11 เป็นไรไหม?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ประกันสังคม
พนักงานประจำ
สสวัสดีครับ
ผมทำงานบริษัทเอกชนเป็นงานประจำ แต่ช่วงนี้บริษัทเจอปัญหา บริษัทเลยให้พักงานชั่วคราว 3 เดือน
และลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง ทำให้รายได้ไม่พอใช้
ผมจึงไปสมัครงานพาร์ทไทม์(สามเดือน) กับ 7-11 ครับ
ซึ่งทาง HR 7-11 ก็บอกว่าจะหักค่าประกันสังคมด้วย
ผมสงสัยว่าแบบนี้จะมีผลกระทบอะไรกับงานประจำที่ผมทำอยู่ไหมครับ หรือมีผลกระทบอะไรตามมาไหมครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนบริษัทเลิกจ้างงานโดยให้เหตุผลแบบเลี่ยงที่จะไม่จ่ายเงินค่าชดเชย ควรทำอย่างไรดีครับ ?
ตอนนี้ผมเป็นพนักงานประจำอยู่ที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งครับ อายุการทำงานของผม 1 ปี กับ 2 เดือน ครับ เมื่อช่วงกลางเดือนที่ผ่านมา เจ้าของบริษัทโทรหาผมแล้วแจ้งว่า... จ
สมาชิกหมายเลข 5811186
ถ้าไม่มีประกันสังคม ลาออกได้เลยไหม
คือผมทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่งครับ เป็น PC วิ่งห้าง ทำงานมาได้ 5 เดือนแล้วครับ แล้วมีปัญหากันภายในนิดหน่อย แล้วพึ่งรู้ทีหลังอีกว่า ทางบริษัทไม่ได้ทำประกันสังคม
สมาชิกหมายเลข 5003070
บริษัทเลิกจ้างงาน ตีเนียนไม่จ่ายค่าชดเชย 90 วัน ทำอย่างไรได้บ้างครับ ?
สวัสดีครับ.. ผมมีเรื่องอยากขอคำแนะนำจาก เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ทุกคนครับ ปัจจุบันผมเป็นพนักงานประจำแต่เมื่อช่วงประมาณกลางเดือนที่ผ่านมา เจ้าของบริษัทโทรหาผมพร้อมกับ
สมาชิกหมายเลข 3610200
เราสามารถทำงาน 2 บริษัท พร้อมๆกันได้ไหมครับ?
ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัท จำกัด มหาชน ชื่อดังแห่งหนึ่งครับ งานสบาย สวัสดิการดีมาก เงินเดือนก็ขึ้นทุกปี แต่ความก้าวหน้าน้อยมาก โอกาสจะได้เลื่อนตำแหน่งแทบไม่มีครับ เพ
MrCtrl
เราสามารถทำงานประจำพร้อมกันสองบริษัทได้มั้ยครับ
ผมทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง โดน Leave without pay 4 เดือน ช่วงระหว่างนี้ผมสามารถสมัครงานประจำ (full time) ที่อื่นได้ไหมครับ ที่อยากทราบคือเรื่องของกฏหมายแรงงานต
สมาชิกหมายเลข 1979305
นายจ้างไม่ยื่นประกันสังคม หรือยื่นแต่ไม่ครบถ้วนตามเงินเดือนแก้ยังไง??
เช่น 1. นายจ้างอ้างว่ายังไม่ผ่านโปร ยังไม่มีสิทธิได้้รับประกันสังคม 2. นายจ้างแบ่งเงินได้เป็น ค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ เงินช่วยเหลือเดินทาง บลาๆๆ เพื่อให้ฐานเงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 7646905
ขึ้นทะเบียนว่างงานใหม่(เคยขึ้นแล้ว แต่มาขึ้นใหม่อีกรอบ)
แม่เราเคยให้ขึ้นทะเบียนว่างงานและรายงานตัวให้ค่ะ ซึ่งการขึ้นทะเบียนกับรายงานตัวทำได้ปกติและได้เงินชดเชยไม่มีปัญหาอะไร แต่หลังจากนั้นแม่เราได้งานใหม่แล้วไม่ได้กร
สมาชิกหมายเลข 5127275
ประกันสังคมยุ่งยากจริงๆ
ก่อนหน้านี้พ่อของผมเพิ่งเสียไป ตอนท่านเสียใช้สิทธิประกันสังคมมาตรา 33 ผมได้ดำเนินการกู้ยืมเงินมาเพื่อจัดการงานศพตามพิธี เมื่อทุกอย่างเสร็จ ผมก็นำหลักฐานต่างๆ เช
MR 12edituS
เพิ่งรู้ว่าประกันสังคมมีสิทธิ์เยอะกว่าที่คิดมาก 😳
เราเพิ่งมานั่งไล่ดูสิทธิประกันสังคมจริง ๆ แล้วรู้สึกว่า หลายอย่างคนส่งทุกเดือนแต่แทบไม่เคยใช้เลย เช่น -ตรวจสุขภาพฟรี -เงินว่างงาน -ทันตกรรม -กรณีฉุกเฉินวิกฤต -ส
สมาชิกหมายเลข 9365960
เราเพิ่งรู้ว่า เงินชราภาพประกันสังคมที่ส่งมาหลายปี มีรายละเอียดเยอะกว่าที่คิดค่ะ
เมื่อก่อนเราเองไม่ค่อยได้สนใจเรื่อง “เงินชราภาพประกันสังคม” เท่าไหร่ค่ะ รู้แค่ว่าถูกหักส่งทุกเดือนเหมือนคนทำงานทั่วไป แต่พอมีโอกาสได้เข้าไปดูรายละเอียดจริง ๆ เพ
โตแล้วแหละ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ประกันสังคม
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานประจำ และทำพาร์ทไทม์ 7-11 เป็นไรไหม?
ผมทำงานบริษัทเอกชนเป็นงานประจำ แต่ช่วงนี้บริษัทเจอปัญหา บริษัทเลยให้พักงานชั่วคราว 3 เดือน
และลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง ทำให้รายได้ไม่พอใช้
ผมจึงไปสมัครงานพาร์ทไทม์(สามเดือน) กับ 7-11 ครับ
ซึ่งทาง HR 7-11 ก็บอกว่าจะหักค่าประกันสังคมด้วย
ผมสงสัยว่าแบบนี้จะมีผลกระทบอะไรกับงานประจำที่ผมทำอยู่ไหมครับ หรือมีผลกระทบอะไรตามมาไหมครับ
ขอบคุณครับ