หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครพอจะรู้เรื่องค่าแรงชดเชยบ้างค่ะ??
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
งานโรงงาน
กฎหมายแรงงาน
โรงงานเราให้มาทำงานอาทิตล่ะ1วัน ศุกร์-เสาร์โรงงานปิดแต่บังคับให้ใช้พักร้อนไม่มีค่าแรงให้ในวันที่เราหยุด ไม่มีหนังสือแจ้งพนักงานแบบเป็นลายลักษณ์อักษรเราจะไปขอค่าชดเชยที่ไหนได้ค่ะ หรือไปปรึกษาใครได้บ้าง
สรุปเดือนเมษาเราได้ทำงานแค่6วัน(ทั้งเดือนนะค่ะ)รายได้วันล่ะ330บาทไม่มีโอที😭😭😭😭
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานเกินเวลาไม่มีOTไม่ประกันสังคมค่าแรงก้อบางคนก้อไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำ
ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งจดทะเบียนเป็น หจก. เข้างาน08:30-17:00,19:00-00:00น.มีวันหยุดให้เดือนละ1ครั้งไม่มีOTไม่มีประกันสังคม ไม่มีหยุดนักขัตฤกษ์ บางคนจ่ายค่าแรงย
สมาชิกหมายเลข 4670516
ค่าจ้าง
สอบถามผู้รู้ค่ะทำงานบริษัทแห่งหนึ่งมีสัญญาจ้างว่าหักประกัน10วันแต่จะหักตังพนักงานเดือนละ2วันเป็นจำนวน5เดือนแล้วออกต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า1เดือนแต่เราทำได้แค่11ว
สมาชิกหมายเลข 6558990
ทำงานประจำอยู่ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ดีค่ะ
เราอายุ22จะ23ค่ะทำงานมา3ปีแล้วแต่เงินเดือนได้มากสุด 14000/เดือน(นี้คือมากสุดรวมทุกอย่างแล้วเช่นวันหยุดนักขัตฤกษ์) ทำงานเป็น เช้า/บ่าย/ดึก ทำงานมา3ปี เจ้าของร้าน
สมาชิกหมายเลข 6363480
แบบนี้เรียกว่าโดนกดขี่แรงงานมั้ยคะ
สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานต้อนรับที่โรงแรม3ดาวแห่งหนึ่ง ค่าห้องก็ประมาณ400-800บาท เราทำงานเป็น3กะ เช้า บ่าย ดึก ซึ่งค่าแรงเราได้แค่วันละ300ไม่มีเซอร์วิสชาร์จและไม
สมาชิกหมายเลข 3188008
ร้องเรียนใครได้บ้าง
โรงงานที่ทำงานอยู่ทุกวันนี้ มองเห็นได้ชัดว่ามีการเอาเปรียบเรื่องการจ่ายโบนัสและวันหยุดประจำปี ช่วงเทศกาลวันหยุดน้อยหยุดให้แค่1วันถึง2วัน ทางรัฐบาลให้วันหยุดปีให
สมาชิกหมายเลข 4991093
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
พนักงานห้างควรได้วันหยุด 2 วัน
ตามหัวข้อเลยไม่ว่าจะเซ็นทรัล โรบินสัน โลตัส บิ๊กซี ทุกห้าง ควรจะให้พนักงานหยุด 2 วัน วันนึงตรงกับเสาร์อาทิตย์ อีกวันตรงกับวันธรรรมดา นี่เคยทำ Part time ตอนปิดเท
สมาชิกหมายเลข 8909199
จ่ายค่างวดรถค่าช้า ขอเลื่อนชำระ ไฟแนนซ์ไม่ยอม
สวัสดีค่ะ พอดีเพิ่งออกรถมาใหม่ เพิ่งชำระไปได้1งวด กำหนดชำระวันที่15ของทุกเดือน แต่พอดีงวดนี้(งวดที่2) หาชำระไม่ทัน ต้องการชำระสิ้นเดือน วันที่31 แต่ไฟแนนซ์บอกว่
สมาชิกหมายเลข 9296459
จะไปยื่นจมร้องเรียนกับกสิกรสนงใหญ่ พหลโยธิน ปรากฏว่าเขาบอกไม่ใช่ เป็นแค่สาขา สรุปหาฝ่ายกฎหมายไม่เจอ ตกลงธนาคารมีตัวตนไหม
คดีสแกมเมอร์ของเราเกิดเมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2566 เราได้มีการแจ้งกับธนาคารต้นทาง คือธนาคารกสิกร เมื่อเวลาประมาณ 23.00 น.ซึ่งหลังจากเวลานั้น สแกมเมอร์ได้ติดต่อแ
สมาชิกหมายเลข 9297124
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
งานโรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครพอจะรู้เรื่องค่าแรงชดเชยบ้างค่ะ??
สรุปเดือนเมษาเราได้ทำงานแค่6วัน(ทั้งเดือนนะค่ะ)รายได้วันล่ะ330บาทไม่มีโอที😭😭😭😭