หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครพอจะรู้เรื่องค่าแรงชดเชยบ้างค่ะ??
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
งานโรงงาน
กฎหมายแรงงาน
โรงงานเราให้มาทำงานอาทิตล่ะ1วัน ศุกร์-เสาร์โรงงานปิดแต่บังคับให้ใช้พักร้อนไม่มีค่าแรงให้ในวันที่เราหยุด ไม่มีหนังสือแจ้งพนักงานแบบเป็นลายลักษณ์อักษรเราจะไปขอค่าชดเชยที่ไหนได้ค่ะ หรือไปปรึกษาใครได้บ้าง
สรุปเดือนเมษาเราได้ทำงานแค่6วัน(ทั้งเดือนนะค่ะ)รายได้วันล่ะ330บาทไม่มีโอที😭😭😭😭
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานเกินเวลาไม่มีOTไม่ประกันสังคมค่าแรงก้อบางคนก้อไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำ
ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งจดทะเบียนเป็น หจก. เข้างาน08:30-17:00,19:00-00:00น.มีวันหยุดให้เดือนละ1ครั้งไม่มีOTไม่มีประกันสังคม ไม่มีหยุดนักขัตฤกษ์ บางคนจ่ายค่าแรงย
สมาชิกหมายเลข 4670516
ค่าจ้าง
สอบถามผู้รู้ค่ะทำงานบริษัทแห่งหนึ่งมีสัญญาจ้างว่าหักประกัน10วันแต่จะหักตังพนักงานเดือนละ2วันเป็นจำนวน5เดือนแล้วออกต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า1เดือนแต่เราทำได้แค่11ว
สมาชิกหมายเลข 6558990
ทำงานประจำอยู่ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ดีค่ะ
เราอายุ22จะ23ค่ะทำงานมา3ปีแล้วแต่เงินเดือนได้มากสุด 14000/เดือน(นี้คือมากสุดรวมทุกอย่างแล้วเช่นวันหยุดนักขัตฤกษ์) ทำงานเป็น เช้า/บ่าย/ดึก ทำงานมา3ปี เจ้าของร้าน
สมาชิกหมายเลข 6363480
แบบนี้เรียกว่าโดนกดขี่แรงงานมั้ยคะ
สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานต้อนรับที่โรงแรม3ดาวแห่งหนึ่ง ค่าห้องก็ประมาณ400-800บาท เราทำงานเป็น3กะ เช้า บ่าย ดึก ซึ่งค่าแรงเราได้แค่วันละ300ไม่มีเซอร์วิสชาร์จและไม
สมาชิกหมายเลข 3188008
ร้องเรียนใครได้บ้าง
โรงงานที่ทำงานอยู่ทุกวันนี้ มองเห็นได้ชัดว่ามีการเอาเปรียบเรื่องการจ่ายโบนัสและวันหยุดประจำปี ช่วงเทศกาลวันหยุดน้อยหยุดให้แค่1วันถึง2วัน ทางรัฐบาลให้วันหยุดปีให
สมาชิกหมายเลข 4991093
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้อ
สมาชิกหมายเลข 6376956
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
เจ้าของห้องเรียกค่าเสียหายเป็นแสน เกินไปหรือเปล่า
เจ้าของห้องเรียกค่าเสียหายรวมๆเฉียดแสน เนื่องจากเรานำแมวมาเลี้ยงช่วงวันหยุดประมาณ 1 อาทิตย์ (คอนโดไม่ให้เลี้ยง อันนี้เราเข้าใจและทราบว่าผิด) ของที่เสียหายมีฟูกท
สมาชิกหมายเลข 9364281
เงียบเหงาไม่ต่างจากป่าช้า สาวโพสต์ตัดพ้อ ตลาดน้ำอัมพวา ซบเซาอย่างหนัก ด้านชาวเน็ตโพส ขายของแพงใครจะไปเที่ยว
ตลาดน้ำอัมพวาเงียบหนัก ! สาวโพสต์ตัดพ้อ ผู้บริหารทำอะไรอยู่ ด้านชาวเน็ตเมนต์ “ของแพงใครจะไป” กลายเป็นประเด็นถกเถียงในโลกออนไลน์ หลังผู้ใช้ Facebook รายหนึ่งออกม
สมาชิกหมายเลข 8880583
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
งานโรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครพอจะรู้เรื่องค่าแรงชดเชยบ้างค่ะ??
สรุปเดือนเมษาเราได้ทำงานแค่6วัน(ทั้งเดือนนะค่ะ)รายได้วันล่ะ330บาทไม่มีโอที😭😭😭😭