อยากจะขอคำแนะนำจากพี่ๆ หน่อยครับ พอดีเพิ่งเคยเจอเหตุการณ์นี้ 

             เรื่องคือ HR แคปรูปเรา จากกล้องวงจรปิด แล้วไปส่งเมลทั่วบริษัทเพื่อประกาศเตือนจากทางบริษัท  แจ้งข้อหาว่ายืนรอแสกนนิ้วเลิกงาน  เวลา 16.59   ทั้งที่เวลากล้อง กับเวลาในเครื่องแสกนนิ้วไม่ตรงกัน ซึ่งในเครื่องแสกนนิ้วจะเร็วกว่า   แบบนี้ทำอย่างไรได้บ้างครับ เนื่องจากคนอื่นเข้าใจผิด หาว่าเราไปยืนรอ ตอนนี้อายมากๆครับ เราสามารถแจ้งความหรือว่าทำอะไรได้บ้างครับ  หรือว่าผมควรปล่อยผ่านไปดี ครับ