สามารถเลิกจ้างลูกจ้างในสถานการณ์โควิดได้ไหมครับ

กระทู้คำถาม

การบริหารจัดการ กฎหมายแรงงาน กระทรวงแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจชะลอตัว งานที่บ้านชะงักหมด
และลูกจ้างก็ไม่ค่อยทำงานอะไร มีปัญหากับนายจ้างค่อนข้างบ่อย มาสายตลอด ทำงานมาสามเดือนไม่เหลือวันลาแล้ว

ผมจึงอยากจะให้ลูกจ้างประเภทนี้ออกไป ขอคำแนะนำหน่อยครับ
ต้องจ่ายค่าชดเชยเท่าไหร่ที่นายจ้างจะเจ็บตัวน้อยที่สุดกับสภาพเศรษฐกิจแบบนี้ครับ
หรือว่ามีวิธีอะไรบ้างครับ

ขอบคุณความเห็นทุกท่านล่วงหน้าครับ