เคยทำเซเว่นแต่ไม่ได้ลาออก กลับไปสมัครใหม่อีกได้ไหมค่ะ

ขอคำปรึกษาหน่อยครับ ตอนนี้ผมกำลังเจอสถานการณ์ตัดสินใจยากอยู่ ผมมีกำหนดไปรายงานตัวบรรจุเป็น นักทรัพยากรบุคคล สังกัด กทม. วันศุกร์ที่ 13 กุมภาพันธ์นี้ เอกสารเตรียมครบหมดแล้ว แต่ดันมาเจอว่า กระทรวงวัฒนธร

พอดีเคยทำเซเว่นของแฟรนไชส์ค่ะ แล้วต้องการย้ายไปเซเว่นของบริษัท สามารถทำได้ไหม หรือต้องใช้ระยะเวลาหรือเปล่า

ตามหัวโพสเลย คือทุกคนรู้อยู่แหละ ว่าการลาออกปกติคือแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน พอถึงวันที่เราระบุก็คือไปเลย แต่ที่นี้ถ้าเราอยากจะใช้ลาอย่างอื่นล่ะ อันเนี้ยแหละที่ผมสงสัย กรณีลาพักร้อน อันนี้ผมพอทราบเพราะ HR

พอดีผมแจ้งลาออกที่ๆ ทำอยู่ ไปแล้ว ได้ออกหลังสิ้นเดือนนี้ ผมเขียนเหตุผลโกหกไปว่าได้งานใหม่(จริงๆ คือปรับตัวเข้ากะที่ทำงานไม่ได้ เหนื่อยกับงาน สภาพแวดล้อมไม่เหมาะกับเรา เสียสุขภาพจิตมากๆ) แต่ยังไม่ได้ แ

อยากทราบกฎหรือการทำงานมันต่างจากเซเว่นของแฟรนไชส์มากน้อยแค่ไหนคะ

ขอสอบถามหน่อยค่ะ เคยทำงานเซเว่นของแฟรนไชส์มาค่ะ ตอนนี้ผ่านมา5เดือนกว่าแล้วสามารถไปสมัครของบริษัทได้มั้ยคะ พอดีตอนทำที่แรกมันอยู่ไกลบ้านอยู่ค่ะนึกไงไม่รู้ไปสมัคร5555 แต่ตอนนี้เซเว่นที่อยู่ใกล้บ้าน เขาร

คือเราทำงานอยู่ที่ห้างๆนึงค่ะเป็นแคชเชียร์ แล้วทีนี้เราต้องลาออกแบบกระทันหันเพราะเรามีปัญหาค่ะ แล้งเราแจ้งHR แจ้งหัวหน้าเราหมดทุกคนพร้อมทั้งบอกเหตุผลของเราไปค่ะ แล้วทีนี้เราถามถึงใบลาออกเจาบอกว่าเดี๋ย

อยากทราบว่าถ้าเราลาออกจากเซเว่นแล้วแต่ไม่ถึง1เดือนแล้วเราจะสมัครใหม่มันสามาถทำเรื่องยกเลิกลาออกได้มั้ยคะ??แต่เราไม่ได้จะทำสาขาเดิมต่ออยากเปลี่ยนสาขาด้วยค่ะ