คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
เอารายได้ ทั้ง 2 บริษัท มา รวมกัน...... แล้ว หักรายจ่าย และ หักลดหย่อน ใน คราวเดียวกันใน แบบฟอร์มการยื่นแบบภาษี ภงด 91 ฉบับเดียวกันนะ....... หรือจะคีย์ข้อมูลผ่านทางออนไลน์ได้นะ
ในระหว่างปี ถ้ามีการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทั้ง 2 บริษัท ให้เอาเงินส่วนที่ส่งสมทบทั้ง 2 บริษัทมารวมกัน แล้วเอาส่วนที่ส่งสมทบกองทุนเกิน 10,000 บาท มาหักยอดรายได้ก่อนการคำนวณหักรายจ่าย และการหักลดหย่อนนะ.....ส่วนเงินส่งสมทบในวงเงิน 10,000 บาท นำมาหักเป็นค่าลดหย่อนได้อีก นะ......
ถ้าระหว่างปี มีการลาออกจาก บริษัท หนึ่ง ไปทำงานกับบริษัทใหม่ ให้ติดตามทวงเงินค่าประกันสังคม ที่ถุกหักเกินไป คืนจากสำนักงานประกันสังคม 750 บาท ด้วยนะ......
ในระหว่างปี ถ้ามีการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ทั้ง 2 บริษัท ให้เอาเงินส่วนที่ส่งสมทบทั้ง 2 บริษัทมารวมกัน แล้วเอาส่วนที่ส่งสมทบกองทุนเกิน 10,000 บาท มาหักยอดรายได้ก่อนการคำนวณหักรายจ่าย และการหักลดหย่อนนะ.....ส่วนเงินส่งสมทบในวงเงิน 10,000 บาท นำมาหักเป็นค่าลดหย่อนได้อีก นะ......
ถ้าระหว่างปี มีการลาออกจาก บริษัท หนึ่ง ไปทำงานกับบริษัทใหม่ ให้ติดตามทวงเงินค่าประกันสังคม ที่ถุกหักเกินไป คืนจากสำนักงานประกันสังคม 750 บาท ด้วยนะ......
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
การออมเงิน
พนักงานประจำ
การคำนวณภาษี
เช่น บริษัท A เงินเดือนทั้งปี 700,000 บาท ส่วน บริษัท B เงินเดือนทั้งปีประมาณ 300,000 บาท
ส่วนค่าลดหย่อนเราต้องยื่นหักบริษัทหนึ่งให้หมดก่อน เหลือค่อยยื่นเป็นของอีกบริษัทใช่ไหมคะ
ขอบคุณมากคะ สำหรับความรู้ และคำแนะนำ