ทำไมถูกเลิกจ้างถึงได้เงินแค่3064บาทต่อเดือน เงินเดือน10,000บาท ได้ยังไม่ถึง70%เลย

จาก https://pantip.com/topic/43582335 เครือข่ายฯ พยายามผลักดันให้เป็นสิทธิของผู้ประกันตนตามกฎหมายมีโอกาสได้ลางานเพื่อไปดูแล คนรัก ญาติพี่น้อง สมาชิกในครอบครัวที่เจ็บป่วยในวาระสุดท้ายของชีวิต หรืออยู่ใ

ขออนุญาตใช้พื้นที่ตรงนี้เพื่อสอบถามคนที่มีความรู้ในเรื่องนี้ รบกวนถ้าหากท่านใดมีความรู้และให้ความรู้เรื่องนี้ได้ ขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ เราโดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เกริ่นก่อนว่า เราเริ่มทกงานที่บริษัทนี้เด

พอดีทำงานแบบสัญญาจ้าง 1 ปีค่ะ ในสัญญาไม่มีระบุเรื่องการแจ้งลาออก วันนี้วันที่12 ตั้งใจว่าจะทำงานถึงวันสุดท้ายวันที่20นี้ แต่คุยกับทางบริษัทแล้ว เขาบอกให้แจ้งล่วงหน้า30วัน ทั้งที่คนก่อนหน้าที่ลาออกแจ้ง

เงินเดือนเรา 20,000 ค่ะ ตอนนี้โดนเลิกจ้างเพราะ โควิด-19 เราจะได้รับเงินชดเชยจากประกันสังคม 50% คือ 10,000บาท แตทีนี้นายจ้างลงค่าจ้างไว้ 15,000 เราก็จะได้แค่ 7,500 แบบนี้ทำอะไรได้บ้างคะ เรามีหลักฐานเงิ

คือฝ่ายบุคคลของบริษัท แจ้งว่า ทางประกันสังคมมีประกาศว่า ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2563 - 28 กุมภาพันธ์ 2565 - กรณีเลิกจ้างได้ 70% ของค่าจ้าง - กรณีลาออกหรือหมดสัญญาได้ 45% ของค่าจ้าง ไม่แน่ใจว่าได้ตาม

เป็นไปได้ไหมครับ ที่จะขอใบเลิกจ้างจากนายจ้าง เพื่อไปยื่นประกันสังคมเพื่อขอรับเงิน 70% จากเงินเดือน เป็นเวลา 6 เดือน ในสภาวะวิกฤตโควิด 19 นี้

ทำงานในพื้นที่ กทม. เป็นบริษัทซัพฯ ที่ประมูลในหน่วยงานราชการ ไม่รู้ว่าต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำไหม เงินเดือน 11,000 อยากรู้ว่าจ่ายเงินให้ประกันสังคมต้องโดนหักเท่าไร บริษัทไม่มีประกันสังคมให้

เงินเดือนออกทุกวันที่28 แต่นายจ้างก็เลื่อนจ่ายเงินเดือนทุกเดือน 29/30/31/1 หรือ2 ของเดือนถัดไปตลอด โดยที่ไม่ได้ค่าชดเชยค่าเลื่อนเงินเดือน นายจ้างแจ้ง ปากเปล่าวันที่5 ว่า ถ้าเราไม่ยินยอมให้ลดเงินเดือ