เราทำงานเป็นพนักงานโรงแรมค่ะ เข้าใจสถานการณ์ตอนนี้ดีว่าทุกโรงแรมจะต้องมีมาตรการลาไม่รับเงิน บริษัทออกนโยบายให้ทุกคนต้องหยุด คนละ 12 วันต่อเดือน แต่คนในแผนกของเรา มีแค่ 4 คน แต่ต้องทำงาน 3 กะ ตอนนี้บริษัทบังคับให้คนในแผนกเราทำงาน 12 ชม. ซึ่งเป็นการทำงานล่วงเวลา 3 ชม. โดยบอกให้ หยุดคนละ 4 วันต่อสัปดาห์ แต่ทำไม่ได้ค่ะ เพราะเมื่อทำตารางออกมา 1 สัปดาห์มีแค่ 7 วัน มันก็มีแค่ 2 คนได้หยุด แค่ 3 วันเท่านั้น ซึ่งจะต้องสลับกันไปทุกสัปดาห์ และบริษัทก็ไม่ให้ค่าล่วงเวลาเป็นเงินหรือวันหยุดอื่นใดๆทั้งสิ้น ซ้ำยังให้อีก 2 คนที่เหลือทำงานควบกะไปคนละ 12 ชม.ติดกัน 4 วัน ชม.ทำงานจึงเป็น 48 ชม.ต่อสัปดาห์ ถึงตรงนี้มีตรงไหนที่ผิดหรือสามารถร้องเรียนได้มั๊ยคะ รบกวนผู้รู้ ช่วยตอบด้วยค่ะ
บริษัทให้ทำงานล่วงเวลาวันละ 3 ชม. ติดต่อกัน 3-4 วัน โดยไม่มีค่าตอบแทน บริษัทผิดมั๊ยคะ