ทำงานเคเอฟซีได้2เดือนกว่า โทรลาออกกับหัวหน้าวันที่16 แต่เข้าไปเขียนใบลาออกช่วงบ่ายวันที่20 จะได้เงินเดือนมั้ยคะ

ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป

คือหนูพึ่งมาทำงานบริษัทหนึ่งค่ะ ทำงานหัวหน้าคนจีนค่ะ ตอนแรกตกลงที่เงินเดือน30000 ค่ะแล้วพอตอนเงินเดือนออกบอกว่าเปลี่ยนกฏค่ะเปลี่ยนเป็น15000ค่ะ และค่าห้องที่เราได้เข้าไปบริการเสิฟ ต่อห้องละ1000ค่ะ (หนู

หนูกำลังจะได้ทำKFC ที่สาขาปั๊มใกล้บ้านค่ะ เลยอยากรู้ว่าเขาจ่ายเงินเดือนให้พนักงานยังไง หนูได้เป็นพนักงานประจำของกะดึก 19:00-04:00 ค่ะ ใครรู้หรือมีอะไรแนะนำบอกหนูได้เลยค่า ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ🙏🏻🙏🏻

หนูทำงานมาได้3เดือนค่ะ ( part time นะคะ)  ตั่งเเต่มกราคม-เมษายน เค้าจะตัดวิคทุกวันที่20 เงินจะเข้าสิ้นเดือน วันที่20เมษาตัดวิคเเล้ว วันที่21ไปทำงานปกติ วันที่22ได้มีการทักเเชทส่วนตัวไปเเจ้งพี่หัว

ตามหัวข้อค่ะ เพราะเขาเคยบอกว่าไม่มาเขียนใบลาออกจะไม่ได้เงิน จะไม่ออกเงินเดือนให้ค่ะ แต่บางคนก็ได้นะคะ อยากทราบแค่ว่าถ้าเราไม่ได้รับเงินต้องแจ้งใครไหมคะในกรณีที่ไม่ได้รับเงินค่าจ้าง ที่ไม่ได้ไปเขียนใบล

พอดีว่าแฟนเราได้ไปแจ้งลาออกกับทางบริษัทแต่ทางบริษัทไม่ยินยอมให้แฟนเราออกจึงให้แฟนเราได้ทำการลางานโดยที่ไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลา 1 เดือนแต่แฟนเราได้งานใหม่แล้วแล้วเงินเดือนที่เราทำค้างไว้ตั้งแต่วันที่

พอดีผมลาออกกะทันหัน เพราะต้องย้ายบ้าน เลยไม่ได้เขียนใบลาออก แต่แจ้งหัวหน้าไป แบบนี้ได้รึ ปล่าวครับ

พอดีว่าเราทำอยูที่ที่งนึง แต่เราแจ้งลาออกไปตั้งแต่กลางๆเดือน แล้วทีนี้หัวหน้าก็ลาพักร้อนค่ะเราก็เลยให้พี่ผู้ช่วยปริ้นใบลาออกไว้ให้ แต่พอผจก.กลับมาแกก็ขีดฆ่าใบลาออกของเราทิ้งแล้วบอกเราว่าคนอื่นไม่มีสิท

เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด