โดนไล่ออกจากงานเพราะว่าไม่ชอบเจ้านายที่เคยพูดขู่จะทำร้ายดิฉัน

เรื่องมันมีอยู่ว่าเมื่อวันที่13 มี. ค. 63
มีการประเมินรพ.รับส่งต่อบัตรทอง30฿
(รพ.ในซอยมังคะหน้ารร. สุขเจริญผลแพรกษา) จ.สมุทรปราการ มีเจ้านายที่เจ้าชู้พูดแทะโลมพนักงาน เจ้าเล่ห์
*เท้าความก่อนคะ*ดิฉันเป็นผู้ช่วยก็ทำงานของดิฉันปกติดีทุกอย่างพออยู่มาวันหนึ่ง มีเรื่องเกิดขึ้นกับตัวฉัน วันนั้นตอนประมาณเที่ยงๆแฟนดิฉันโทรมาหาเราก็คุยกันปกติเปิดวิดีโอคุยกันก็ตอนนั้นมันก็พักเที่ยงของฉันแล้วมีเจ้านายผู้ชายเขามาหาฉันปกติถ้าเจ้าฉันจะเอามือมาจับแขนฉันจับไหล่ฉันมาบีบแขนฉันทุกครั้งที่เข้ามาจะพูดแต่แทะโลมหรือว่าหยอกหรือป่าวมิทราบแต่ฉันไม่ชอบพูดกับฉันประมานว่าอวบขึ้นนะ บ้างครั้งก็หน้าอกนี้ยกใหญขึ้นนะ พอเดินเข้ามาเห็นว่สฉันคุยกันกับแฟนทำสีหน้าไม่พอใจฉันแล้วก็เดินออกไป พอบ่ายเข้ามาใหม่เข้ามาถามว่าที่ตรวจวัดไขมันหมดยังตอนนั้นดิฉันยุ้งๆมากๆน้องมาเบิกของจะเอาไปตรวจคนไข้ ฉัน ก็ พูด ออก ไป ว่า รอ สักครู่ นะคะอาจารย์*เจ้านายไม่ใช่หมอไม่ได้จบหมอมาแต่ทุกคนเรียกกันติดปากแล้ว **คือเขาเดินเข้ามาดูของที่อยู่ฉันว่างแล้วตัวเองก็เห็นว่ามันมีอยู่แล้ว**แล้วพอฉันพูดจบไม่นานด้วยส่ำจะเดินไปดูของให้เขาก็เดินออกไปไม่พอใจฉัน สักพักใหญ่ๆเดินเเข้ามาใหม่รอบนี้ไม่ถาม เข้ามาพูดใส่ด้วยน้ำเสียงโมโหต่อว่าด่าฉันว่าฉัน

ผอ.:ไม่ใช่เพื่อนเล่นเธอนะ....(พ) . . คำพูดคำจาอะระวังตัวไว้ดีๆนะ.(..พ) ...

ฉัน:ได้ แต่ เงียบน้ำตาตกใน ในใจคิดแต่ว่าขู่จะทำร้ายกันขนาดนี้เลยหรา เป็นเจ้านายนะไม่ใช่เจ้าชีวิตแล้วกูทำอะรัยผิดหว่ะแค่บอกว่ารอสักครู่นะคะ
 
เมียน้อยอยู่ด้วยจ้าา พอผัวพูดจบ

อ.เล็ก.:พูดขึ้นเธออย่าคิดนะว่าเธอจะสู้เขาได้ประมาณผัวตัวเองเก่งจนคนอื่นเขากลัวงั้นละ
อ.เล็ก.:พี่จะเตือน( พ) อย่าไปพูดว่าไม่ชอบให้เขาได้ยินไม่อย่างงั้นเธอจะอยู่ไม่ได้ 
อ.เล็ก:เขา ทำ อะรัย.. พ.. มากกว่าที่.. พ.. จะคิดนะ
ฉัน: ได้แต่เงียบแล้วก็รับฟังคำที่เมียน้อยมันเตือน 
ตอนนั้นคิดว่าใกล้จะออกแล้วอดทนเอาหน่อยเดียวมันจะดีเองนะ.. พ... พยายามเลี่ยงแล้วกัน
  . สุดท้ายนี้มันก็เลี่ยงไม่ได้จริงๆ 

13.มี. ค. 63 ประเมินรพ.ส่งต่อ
Flowการประเมินฉันโดนให้ไปประจำแผนกอื่นตอนที่บอกให้ฉันไปอยู่OPDพอฉันหยุดให้ย้ายไปอยู่ERแทนฉันก็เตรียมตัวเรียบความพร้อมเรียบพอเช้ามาให้ย้ายกลับมาประจำจุดOPD ในใจคิดว่าซ่วยแล้วไม่ได้รู้FLowงานเลยอะก็เลยให้น้องๆพี่ๆช่วยอธิบายเกี่ยวกับการทำงานของOPDให้จนพอจะเข้าใจบ้างถ้าคณะประเมินถามก็พอจะตอบได้ระดับหนึ่งแต่ความซ่วยมันยังไม่จบอยู่แค่นั้นโดนเจ้านายผู้ชายเรียกให้ไปหาที่หน้าปชส. ฉันเดินไปหาพี่ที่ยืนข้างๆแล้ว
ผอ.: กับถามว่าเดินเลี่ยงไปหาไอกุ้งทำไหม
ฉัน: ก็ตอบว่าป่าวนะคะ
พี่กุ้ง: ถามขึ้นตัดบทว่า.. พ.. ที่ผอ. เรียกมาจะให้มาถามว่าflowการเดินทางจุดคัดกรองcovit-19 มีอะรัยบ้างอย่างไงบ้าง เขาจะให้เอ็งไปอยู่จุดตรวจคัดกรอง
ฉัน: คิดในใจซ่วยซ้ำซ่วยซ้อนจังเลย
ฉัน : หนูไม่แน่ใจว่าจะทำได้อย่างเต็มที่ไหมหนูไม่มั่นใจเลยคะ แต่หนูก็ให้พี่ๆน้องช่วยแนะนำเพิ่มเติมแล้วนะคะ แต่หนูอาจจะตอบเท่าได้ที่หนูรู้นะคะ
ผอ.: ยกมือขึ้นประมาณว่าหุบปากเสีย
ผอ. :เตยๆไปอยู่จุดคัดกรองแทนไอ.. พ.. หน่อย

หลังจากนั้นเริ่มประเมินจนถึง เที่ยง
ฉัน:หิว มาก เลย ว่า จะ ไป กินข้าว
พี่ฝ่ายบุคคล:พๆๆ ท่านเรียกให้เข้าไป พบ นะ
ฉัน: มีอะรัยร้ายแรงป่าวพี่(พูดติดตลก) 
พอเข้าไปฉันเข้าไปนั่งข้างๆฝ่ายบุคคล
ผอ. : เริ่ม ถาม ขึ้น เธอไม่ชอบทำงานที่นี้ใช่ไหมหะ
ผอ.:ทุกคนต่างก็เหนื่อยที่เตรียมตัวกันเพื่อประเมินครั้งนี้ เธอไม่ชอบทำงานที่นี้ใช่ไหม พ.. 
ผอ.:ถ้าคณะกรรมเข้ามาถามเอ็งแล้วมันผิดพลาดเอ็งจะรับผิดชอบไหวไหม. พ.. 

.. ประมาณว่าคือปลาเน่าตัวเดียวทำให้เหม็นเน่าไปทั้งฝูง... 

ฉัน: คิดในใจกูอดหลับอดนอนหลายคืนทำงานเอกสารห้องฟันให้เมียแล้วคนอื่นละเขาทำให้แบบเหมือนแบบกูหรือป่าว ตอนนั้นทั้งโมโหทั้งเสียใจรวบรวมความกล้าพูดออกไปว่า
ฉัน: หนูชอบที่นี้คะชอบทำงานที่นี้ชอบเพื่อนร่วมงานที่นี้ แต่ที่ไม่ชอบคือผอ.คะ ที่เคยพูดขู่ทำร้ายหนูเมื่อเดือนก่อน (อัดคลิปไว้ได้ตอนที่โดนไล่ออก) 
ผอ. :งั้นเล่าก็ทำงานร่วมกันไม่ได้ไปเถอะ
ฉัน: นี้หนูโดนไล่ออกหราคะ
ผอ. :ใช่
อ. เล็ก:พี่เคยเตือนเธอไปแล้วนะ... พ... 
ฉัน:คิดในใจเตือนหรือขู่เพิ่มหว่ะ
ฉัน:พี่ปิ๊กทำเรื่องด้วยนะคะ 
แล้วฉันก็เดินออกมาดันลืมถามว่าโดนไล่ออกจะต้องจ่ายค่าชดเชยล่วงหน้าให้หนูด้วยนะ

ประเด็นที่อยากจะถามผู้รู้กรณีโดนไล่ออกจากงาน
1.ปกส. หนูไปติดต่อแล้วเรียบร้อย
2.ทางบริษัทจะต้องจ่ายค่าชดเชยค่าตกใจให้เราที่โดนบอกไล่ออกล่วงหน้า
3.หนูคิดว่ามันเจ้าเล่ห์มากเลยอะ
4.กรณีหนูนี้เข้าข่าย6.ข้อไหมคะ 

 - ลาออกเองโดยสมัครใจ

           - ทุจริตต่อนายจ้าง หรือทำความผิดอาญา

           - จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย

           - ประมาทเลินเล่อจนทำให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง

           - ฝ่าฝืนระเบียบการทำงาน โดยที่นายจ้างได้ออกหนังสือเตือนไปแล้ว

           - ละทิ้งการทำงานติดต่อกัน 3 วัน โดยไม่มีเหตุอันควร

           - ได้รับโทษจำคุก ตามคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่