หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำแบบนี้ผิดกฎหมายมั้ยคะ บริษัทให้พนักงานลางานยาวๆ โดนไม่ได้เงินเดือน เพราะCovid-19
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
เผอิญเพิ่งได้รับข่าวจากHRว่าเดือนหน้าบริษัทจะปิดออฟฟิศ และให้พนักงานเกือบทุกคน leave without pay 1-3 เดือน หรืออาจจะมากกว่า แทนที่จะให้ออกและจ่ายค่าชดเชย
ในกรณีนี้ผิดกฎหมายมั้ยคะ ในฐานะลูกจ้างสามารถทำอะไรได้มั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รบกวนสอบถามเรื่องค่าชดเชยจากการถูกเลิกจ้างค่ะ?
เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม
สมาชิกหมายเลข 8667944
สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ
พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ
สมาชิกหมายเลข 5913126
HR ขนส่ง Shopping ชื่อดัง ตัดสายใส่ 3 ครั้ง ขอลบ PDPA ยังเจอโยนไปมา องค์กรใหญ่ทำไมถึงไม่เคารพกฎหมาย?
สวัสดีครับ วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์เกี่ยวกับการใช้สิทธิ์ PDPA ที่ผมเจอมากับตัวเอง ซึ่งบอกตรง ๆ ว่าเป็นอะไรที่ทำให้รู้สึกทั้งผิดหวังและเสียความรู้สึกมาก ๆ เรื่องเริ่มจากผมเคยไปเซ็นสัญญาเตรียมเข้าทำง
หฤษฎ์
ทำไมสมัยนี้คนชอบทำบุญโดยไม่ต้องใช้เงินตัวเอง
กลุ่มไม่จ่าย "พวกคนรวยประมูลของแพงๆ เป็นล้าน แทนที่จะเอาเงินไปบริจาคช่วยคนเดือดร้อน" "ขายเตียงทำไม แทนที่จะเอาไปบริจาค คนจะได้มีใช้" "ของผิดกฏหมายไม่เห็นต้องทำลายเลย เอาไปใ
สมาชิกหมายเลข 7473802
พนักงานทำO.T. บริษัทกำหนดให้พักก่อนเริ่มทำO.T. แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อ บริษัทจะผิดกฎหมายแรงงานไหม
บริษัทเริ่มงาน 08.00น.-17.00น. ทำO.T. 17.30น.-20.00น.มีให้พักก่อนเริ่มทำO.T. 30 นาที กำหนดไว้ในข้อระเบียบบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อเนื่องจนถึง 20.00น. ในกรณีนี้ทางบริษัทก็ต้องคิด
สมาชิกหมายเลข 9014228
ในกรณีพนักงานอยู่ในระหว่าง leave without pay เป็นเวลา 1 ปี พนักงานจะต้องจ่ายประกันสังคมอย่างไร
ในกรณี leave without pay เป็นระยะเวลานาน โดยระหว่างที่หยุดงานไปก็ไม่มีรายได้อะไร ในกรณีแบบนี้ พนักงานที่ leave without pay จะมีปัญหากับประกันสังคมหรือไม่ เพราะว่าตัวเองก็ไม่ได้มีเงินได้ - ตัวพนักงานต
เนจิ แห่ง โคโนหะ
ได้เลื่อนตำแหน่ง ขอต่อรองเงินเดือนได้ไหม
เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด
สมาชิกหมายเลข 8907573
โดนเลิกจ้างแต่จะไม่ชดเชย
สวัสดีครับพี่ๆ วันนี้จะมาปรึกษาคนที่รู้เรื่องกฏหมายหรือการถูกเลิกจ้างงานครับ พอดีผมโดนเลิกจ้างแต่เขาจะไม่จ่ายชดเชยโดนให้ผมเซ็นลาออกเอง เรื่องมีอยู่ว่า ในเดือนมิถุนายน ผมโดนใบเตือน1ฉบับ เกี่ยวกับเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 3681283
เมื่อเราโดนบริษัทสั่ง Leave without pay แต่หัวหน้ายังสั่งงานเรารัวๆ เราจำเป็นต้องทำให้มั้ย ?
สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่บริษัทนึง ซึ่งค่อนข้างเคี่ยวเรื่องเงินพอสมควร นิดหน่อยก็จะหักเงินเนื่องจากสถานการณ์ COVID-19 ทำให้บริษัทต้อง สั่งให้พนักงานบางคนหยุดแบบ Leave Without Payซึ่งเราเป็นหนึ่งในกลุ่มที
สมาชิกหมายเลข 5717133
โดน leave without pay 3 เดือนในช่วงโควิดครับ
ทำบริษัทท่องเที่ยว โดน Leave without Pay ในช่วงโควิดนี้ครับ บริษัทบอกว่าให้ leaveไปเลย 3 เดือน เพราะตอนนี้ไม่มีงานแล้ว ซึ่งการที่ยังมีสถานะเป็นพนักงาน = ขอชดเชยรายได้จากประกันสังคมไม่ได้ , และจะไม่จ้า
RealB
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 45
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำแบบนี้ผิดกฎหมายมั้ยคะ บริษัทให้พนักงานลางานยาวๆ โดนไม่ได้เงินเดือน เพราะCovid-19
ในกรณีนี้ผิดกฎหมายมั้ยคะ ในฐานะลูกจ้างสามารถทำอะไรได้มั้ยคะ