สอบถามความแตกต่างระหว่างพนักงานกระทรวงสาธารณสุข กับ ลูกจ้างเหมาบริการค่ะ
พอดีเจ้าของกระทู้มีสิทธิ์สัมภาษณ์ทั้ง 2 ตำแหน่ง (คนละหน่วยงาน) แต่สอบสัมภาษณ์วัน - เวลาเดียวกัน
เลยต้องตัดสินใจเลือกที่เดียว
เท่าที่เข้าใจความต่าง คือ ลูกจ้างเหมาบริการ = ไม่มีสวัสดิการจากหน่วยงานราชการรับรอง ลาป่วยลากิจก็หักเงิน ไม่ได้ขึ้นเงินเดือน
พนักงานกระทรวงฯ = มีสิทธิลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อนตามที่ระเบียบกระทรวงฯ กำหนด คล้ายพนักงานราชการ ได้ขึ้นเงินเดือน
ทั้ง 2 ตำแหน่งเหมือนกันตรงที่ได้สิทธิประกันสังคม และต้องประเมินต่อสัญญาเป็นประจำ เราเข้าใจถูกใช่มั้ยคะ?
ถ้าเป็นแบบนั้นเราควรไปสัมภาษณ์พนักงานกระทรวงฯ? เพราะอยากทำระยะยาวจนกว่าจะติดข้าราชการ
ปล.สอบภาคก.ผ่านแล้วค่ะ แต่รอตำแหน่งที่ตรงสายอยู่
ขอบคุณสำหรับคำตอบนะคะ
พนักงานกระทรวงสาธารณสุข กับ ลูกจ้างเหมาบริการ
พอดีเจ้าของกระทู้มีสิทธิ์สัมภาษณ์ทั้ง 2 ตำแหน่ง (คนละหน่วยงาน) แต่สอบสัมภาษณ์วัน - เวลาเดียวกัน
เลยต้องตัดสินใจเลือกที่เดียว
เท่าที่เข้าใจความต่าง คือ ลูกจ้างเหมาบริการ = ไม่มีสวัสดิการจากหน่วยงานราชการรับรอง ลาป่วยลากิจก็หักเงิน ไม่ได้ขึ้นเงินเดือน
พนักงานกระทรวงฯ = มีสิทธิลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อนตามที่ระเบียบกระทรวงฯ กำหนด คล้ายพนักงานราชการ ได้ขึ้นเงินเดือน
ทั้ง 2 ตำแหน่งเหมือนกันตรงที่ได้สิทธิประกันสังคม และต้องประเมินต่อสัญญาเป็นประจำ เราเข้าใจถูกใช่มั้ยคะ?
ถ้าเป็นแบบนั้นเราควรไปสัมภาษณ์พนักงานกระทรวงฯ? เพราะอยากทำระยะยาวจนกว่าจะติดข้าราชการ
ปล.สอบภาคก.ผ่านแล้วค่ะ แต่รอตำแหน่งที่ตรงสายอยู่
ขอบคุณสำหรับคำตอบนะคะ