มีพนักงานลาออก โดยที่ลาออกโดยที่ไม่เเจ้งล่วงหน้า 1 เดือน เเละบริษัทเเจ้งว่าถ้าลาออกโดยไม่ได้เเจ้งล่วงหน้า จะไม่ได้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจากบริษัท เลยอยากถามว่ามันมีกฏหมายควบคุมตรงนี้เหรอครับ ทำไมบริษัทถ

สวัสดีครับ เรื่องของเรื่องคือตัวผมกำลังจะย้ายงานไปทำงานกับ บ.สเปน ซึ่งบ. นี้ไม่ได้จดในไทย ว่าง่ายๆผมทำงานเป็น EX-PAT และไม่มีประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพใดๆเลย (ซึ่งต่อไปนี้ผมขอเรียก

‘มาดามแป้ง‘ นวลพรรณ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันภัย จำกัด (มหาชน) ห่วงหนี้ครัวเรือนไทย พบพนักงานจำนวนมากเริ่มถอนเงินสำรองเลี้ยงชีพมาใช้หนี้ https://www.blockdit.com

ผมทำงานมา 8 ปีได้ ตอนนี้มีเงินในกองทุน 3 แสนกว่าๆ หัก 5% บวกสบทบของบริษัท หวังว่าจะมีเงินก้อนนี้พอเกษียณตอนแก่บ้าง แต่ละท่านเป็นไงกันบ้างครับ

สวัสดีทุกท่าน มีเรื่องปรึกษาค่ะ อายุ 29 มีสัมภาษณ์ งาน 2 ที่ เลือกไม่ถูกว่าควรเลือกบริษัทไหน1.เป็นตำแหน่ง sales support บริษัท มหาชน เกี่ยวกับกับปิโตร

เห็นใน pantip หลายกระทู้เลยครับ - ตกงาน - ไม่มีเงินเก็บเลย - มีหนี้สิน - แก่แล้วไม่มีเงิน หรือเงินไม่พอ - แก่แล้ว ไม่ได้เกษียณ ต้องทำงานไปเรื่อยๆ ผมเลยคิดว่า ทางแก้ปัญหา สำหรับนักศึกษา หรือคนอายุไม่ส

มาเล่าเรื่องที่พบเจอมาในที่ทำงานนะคะ พนักงานคนนึงเกษียณอายุตอนครบ 60ปี พนักงานได้รับเงินเกษียณ 10 เท่าของเงินเดือน เป็นจำนวนสามแสน และเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอีกจำนวนหนึ่ง หลักแสนเหมือนกัน ปรากฎว่า