อบรม จป.ระดับหัวหน้างานแล้ว ข้ามไปอบรม จป.เทคนิคเลยได้ไหมครับ โดยที่ไม่ต้องอบรม จป.ระดับบริหาร

สวัสดีครับ พอดีปัจจุบันเพิ่งย้ายที่ทำงานใหม่มาได้ประมาณ 2-3ปี เนื่องจากเป็นงานด้านไอทีจึงมีบางครั้งที่ต้อง Support งานนอกเวลางานหรือวันหยุดซึ่งตรงนี้ก็เข้าใจครับและตามสัญญาก็มีระบุชัดเจนตรงนี้ครับ ซึ่

ผู้บริหารบอกว่า ผลประกอบการไม่ดี ต้องใช้จ่ายอย่างอื่นก่อน พนักงานเอาไว้ก่อน(WHAT) แต่ถ้าใครติดปัญหาจะลาออก ทางบริษัทก็จะจ่ายเงินเดือนให้ แบบนี้นี่ผิดปกติแบบรุนแรงแล้วใช่ไหมครับ

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งได้รับมอบหมายหน้าที่นอกเหนือจาก JD ค่อนข้างมาก จนวันหนึ่งหัวหน้างานเห็นว่าเราทำงานได้ดี จึงเสนอให้รับหน้าที่เพิ่มเติมอย่างเป็นกิจจะลักษณะ พร้อมบอกว่า

หัวหน้างานฝากให้ดูแลแม่ ทั้งที่เรื่องส่วนตัว คิดว่าไงครับ

ใบรับรองการทำงานจำเป็นไหมคะ ถ้าที่ใหม่ขอแล้วเราไม่มีให้จะมีผลต่อการเข้าทำงานไหมคะ พอดีว่าหนูขอกับบริษัทเดิมไปประมาณเดือนกว่าๆแล้วค่ะ แต่ทางบริษัทยังไม่ได้ออกให้

เราทำงานบริษัทแห่งนึงที่จะให้ทุกฝ่ายมาเข้าแถวทุกเช้าวันเสาร์ โดยทุกเช้าจะให้แต่ละแผนกที่มีตารางพูดหน้าแถวออกมาแชร์ความรู้ต่างๆ ซึ่งความรู้ที่แชร์นั้นไม่ได้เกี่ยวข้องกับเรื่องงานเลย หลังจากนั้นก็ให้หัว

สวัสดีผมเป็นเพื่อนบ้านที่เคยทำอยู่ที่นั้น บริษัท บุญกมล อิเล็คทริคดีไซน์ อยากมาเตือนเพื่อนๆว่าอย่าหลงตัวเข้าไปทำเด็ดขาด สวัสดีการไม่มีอะไรเลยนอกจากประกันสังคม วันหยุดตามประเพณีไม่เคยได้หยุด วันพักร้อน