หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อบรม จป.ระดับหัวหน้างานแล้ว ข้ามไปอบรม จป.เทคนิคเลยได้ไหมครับ โดยที่ไม่ต้องอบรม จป.ระดับบริหาร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คือ ที่ทำงานผมจะส่งไปอบรม จป.เพื่อที่จะมาดูงานที่บริษัท ที่มีพนักงานไม่เกิน 49 คน ครับ
พอจะมีท่านใดให้ความรู้ได้บ้างครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เกี่ยวกับ จป.หัวหน้างานกับ จป.เทคนิค
คืออยากจะทราบว่า อบรม 2 จป.นี้ต้องจบ วุฒิการศึกษา อะไร ครับ ม.3 ได้ไหม เพราะเหน เทคนิคขึ้นสูง จบม.6
สมาชิกหมายเลข 1207595
มองดูวันลาแล้ว .. อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว
ไม่เคยลาป่วย แต่ลาพักร้อนหมดแล้ว ลากิจก็เหลือแค่ 1 วัน อ้ากกกก อีกครึ่งปี ต้องอยู่ให้ไหว 5555+ ปล. หัวหน้าครับ เดือนหน้าผมลาป่วย 2 วันนะครับ ผมจะป่วยจริงจริ๊ง เนี่ย..ผมลาป่วยล่วงหน้าเป็นเดือนเลย
มัทฉะลาเต้ กับ ชาเขียวนม
ขอปรึกษาการเป็นintrovertในที่ทำงานหน่อยครับ
คือผมเป็นวิศวกรที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง อายุ 49 ปีแล้ว ผมเป็น introvert ในที่ทำงานครับ ความจริงอยากเป็นคนพูดเก่ง และดูประสบความสำเร็จในที่ทำงาน แต่พอเราลองเปลี่ยนบุคคลิกกับพบว่าเราเป็นตัวของตัวเองแบบin
it4prasit
ขอคำปรึกษา: ถูกตัด “ค่าตอบแทน” หลังลาออก ทั้งที่ไม่มีการแจ้งเงื่อนไขไว้ก่อน
สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งได้รับมอบหมายหน้าที่นอกเหนือจาก JD ค่อนข้างมาก จนวันหนึ่งหัวหน้างานเห็นว่าเราทำงานได้ดี จึงเสนอให้รับหน้าที่เพิ่มเติมอย่างเป็นกิจจะลักษณะ พร้อมบอกว่า
สมาชิกหมายเลข 7060253
สอบถามเรื่องวันหยุดพนักงานโลตัสค่ะ
พี่สาวทำงานโลตัส ตำแหน่งระดับหัวหน้า (ดิวตี้) แต่ว่าทำงานต่อเนื่องเจ็ดวัน ไม่ได้หยุดเลย ไม่ทราบว่ามันผิดกฎหมายไหมคะ พอดีเราก็เป็นคนทำงานบริษัทเอกชนเหมือนกัน มีมาตรฐานว่าต้องทำงาน 6 วันและต้องได้หยุด 1
สมาชิกหมายเลข 5265282
การลาพักผ่อน หรือ ลากลับบ้าน เราควรเกรงใจคนในที่ทำงานไหมครับ
การลาพักผ่อน หรือ ลากลับบ้าน เราควรเกรงใจคนในที่ทำงานไหมครับ หรือ ส่งใบลาปุ๊บไปเลย ไม่จำเป็นต้องบอกใคร นอกจากหัวหน้างาน
สมาชิกหมายเลข 3263072
หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม?
หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม
สมาชิกหมายเลข 5145962
รีวิวการทำงานร้านMK
ส่วนตัวทำบริการนะคะ ตำแหน่งงาน จะเริ่มจากเสิร์ฟ แล้วก็ได้เลื่อนมาเป็นจดบิล บางร้านได้เลื่อนเป็นเชิญแขก(เงินเดือนเท่าเดิม) อย่างแรกเลยคือ เงินดีไหม??? ดีค่ะ พนักงานพาร์ทไทม์ ได้ชม.ละ48 ส.-อา.ไม่แน่ใจ
สมาชิกหมายเลข 8286802
มีใครเคยทำบริษัท peters surgical บ้างครับ เป็นอย่างไรบ้าง
มาสอบถามให้น้องชายนะครับ เท่าที่หาข้อมูลคือเป็นบริษัทจากฝรั่งเศส ผลิตพวกอุปกรณ์ทางการแพทย์ ออศฟิศอยู่ที่นิคมลาดกระบัง แต่ที่สนใจคือเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ และวัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไรบ้างครับ ใครเค
สมาชิกหมายเลข 6298240
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อบรม จป.ระดับหัวหน้างานแล้ว ข้ามไปอบรม จป.เทคนิคเลยได้ไหมครับ โดยที่ไม่ต้องอบรม จป.ระดับบริหาร
พอจะมีท่านใดให้ความรู้ได้บ้างครับ