ไม่ผ่านโปรแต่ทำงานครบ 120 วัน จะได้ค่าชดเชยไหมครับ

คือเป็นแบบนี้ครับ ผมโดนหัวหน้าเรียกเข้าไปคุยลับๆ2คน เมื่อช่วงก่อนสิ้นเดือนที่แล้วครับ ซึ่งเดือนที่แล้วเป็นการทำงานเดือนที่ 3 ของผมที่นี่ หัวหน้าบอกว่าบริษัทเราปิดไซด์งานไป1ไซด์ อีกสาขานึงมีการเอาพนักงานออกเป็นร้อยอัตราครับ ในส่วนของตำแหน่งของผม ตัวงานไม่ค่อยมีอะไรเท่าไหร่ ตัวผมไม่ได้ทำอะไรผิดและไม่ได้มีประเด็นอะไร แต่ผู้บริหารเห็นว่า ไม่จำเป็นต้องมีตำแหน่งนี้ครับ. เลยจะให้ผมมาทำงานเดือนนี้เป็นเดือนสุดท้าย รวมแล้วผมทำงานที่นี่เกิน120วันครับ
         ประเด็นคือหัวหน้าจะเขียนรายละเอียดว่าผมไม่ผ่านโปร. ทั้งที่ความจริงไม่ได้เป็นเช่นนั้นครับ ผมออกเพราะเขาต้องการลดรายจ่าย ลดพนักงานตำแหน่งที่ไม่จำเป็นออกไปครับ ไม้ได้ออกเพราะไม่ผ่านโปร อยากทราบว่าแต่ละคนคิดเห็นยังไงบ้างครับ ผมมีสิทธิเรียกร้องอะไรบ้างหรือเปล่า หรือว่านี่คือกับดักขององค์กรเพื่อที่จะไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยในการทำงานครบ 120วันครับ มีหลักฐานคือใบประเมินทดลองงานครั้งแรกและครั้งที่2ด้วยครับว่าผ่าน