หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะทราบได้อย่างไรว่าบริษัทกำลังบีบเราให้ลาออกครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ตามหัวข้อเลยครับ จากผู้ที่เคยมีประสบการณ์มา
มีสัญญาณอะไรบ่งบอกว่าทางบริษัทหรือหัวหน้ากำลังบีบให้เราลาออกจางานบ้างครับ
ขอบคุณครับ
*ถ้าแท็กผิดขออภัยด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
เรื่องการลาป่วยในขยะทำงานอยู่
อยากทราบถามค่ะในกรณีที่เราเป็นพนักงานกับบริษิทแห่งหนึ่งในการไฟฟ้าแต่ในขณะที่เราทำงานอยู่เกิดไม่สบายแต่หัวหน้าไม่อนุญาติให้ออกไปหาหมอแล้วให้ใบเตื่อนเรา อันนี้เราผิดเหรอค่ะที่เราไม่สบายกรมแรงงานสามารถช่
สมาชิกหมายเลข 8306733
บริษัทให้ย้ายแผนกและสถานที่ทำงาน
ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา
Soularter
ลดตำแหน่งได้หรอ
ผมทำงานเป็นพนักงานประจำที่บริษัทแห่งหนึ่ง ได้ทำงานรับเงินเป็นรายเดือนมา 6 เดือน ปัจจุบันมีหัวหน้าแผนกคนหนึ่งซึ่งไม่ค่อยพอใจผมสักเท่าไหร่ ได้กระทำการนำเอกสาร การลาออกจากตำแหน่งพนักงานประจำเป็นพนักงานรา
สมาชิกหมายเลข 3496697
สอบถามกฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการเลิกจ้างคะ
สอบถามผู้รู้กฎหมายแรงงานคะ ถ้าสาขาที่ทำงานอยู่กำลังจะปิด แล้วบริษัทเสนองานที่สาขาอื่นให้ แต่เราไม่ไป เราจะได้รับเงินชดเชยจากการเลิกจ้างตามกฎหมายมั้ยคะ และบริษัทสามารถใช้ข้ออ้างในการที่เราไม่ย้ายสาขา เ
สมาชิกหมายเลข 1330733
เราลาออกจากงานอย่างถูกต้อง เค้ามีสิทธินำรูปเราไปติดประกาศว่าพ้นสภาพการเป็นพนักงานมั้ยคะ?
สามารถทำได้มั้ยคะ? ในกรณีที่เราลาออกอย่างถูกต้องทุกอย่าง คืออ่านข้อความดูแล้วเหมือนเราโดนไล่ออกเลยค่ะ หรือปกติคะ? ปล.ถ้าแท็กผิดห้องของอภัยนะคะ
สมาชิกหมายเลข 3724166
วันหยุดประจำปีบริษัท แต่แรงงานบอกว่าผิดกฎ
อยากจะสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งจะมีวันหยุดประจำปีตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด คือ 13 วันต่อปี และทางเราก็ได้จัดวันหยุดครบเรียบร้อย มีอยู่มาวันหนึ่งฝ่ายบุคคลได้ไปประชุมที
สมาชิกหมายเลข 1577259
หัวหน้ามีสิทธ์หยิกลูกน้องจนเนื้อเขียวได้ด้วยเหรอ
***
sunday in january
การเชิญออกจากงาน แล้วบอกว่าให้เราเขียนใบลาออกมาให้ บ. แบบนี้เราได้ค่าชดเชยยังไงบ้างคะ
สืบเนื่องจากมีปัญหากับหัวหน้างานช่วงก่อนสงกรานต์ พอเปิดมาหลังสงกรานต์แล้วเค้าเรียกคุยและเชิญออกเลย แต่ให้เราทำหนังสือลาออกให้เค้าด้วย และแจ้งเพิ่มว่าจะจ่ายเงินจนถึงสิ้น พ.ค. และมีค่าชดเชยให้ (ช่วงนี้ก
พริตตี้
ทดลองงานไม่ผ่านโปร แล้วหัวหน้าให้ทำเอกสารลาออก?
เริ่มต้นทดลองงานที่บ.แห่งหนึ่งค่ะ บ.กำหนดเวลาทดลองงานไว้ที่120วัน(4เดือน) ตั้งแต่วันที่1พค.ค่ะ จนจะครบกำหนด หัวหน้างานเรียกเราเข้าไปคุย แล้วบอกกับเราว่า เรามีศักยภาพนะ งานที่เราทำก็ออกมาค่อนข้างดี ไม่
สมาชิกหมายเลข 4070860
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะทราบได้อย่างไรว่าบริษัทกำลังบีบเราให้ลาออกครับ
มีสัญญาณอะไรบ่งบอกว่าทางบริษัทหรือหัวหน้ากำลังบีบให้เราลาออกจางานบ้างครับ
ขอบคุณครับ
*ถ้าแท็กผิดขออภัยด้วยครับ