▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
นายจ้างไม่เป็นธรรม
ยกตัวอย่างเช่น....ทำงาน 10 ชั่วโมง แต่พอคิดเงิน คิดแค่9 ชั่วโมง เพราะถ้าเราพักเที่ยงเขาจะหักเงิน ซึ่งบางวันเราไม่ได้พักแล้วก็ได้บอกกับพี่ที่จดเวลางานแล้ว แต่ก็ยังเป็นแบบเดิม.......เราสงสัยว่า..เขาเอาเกณฑ์อะไรมาวัดหรอว่าคนไหนพักไม่พัก? แล้วถ้าเราเข้างาน 12.05 เข้าก็ปัดเวลาคิดเงินเราเป็น13.00 ซึ่งเราทำงานฟรีๆ1ชั่วโมง ทางร้านไม่มีการตอกบัตร ใช้เขียนเอาโดนแคชเชียร์ ซึ่งบ้างครั้งถ้าเข้า12.02 แคชเชียร์ก็จะเขียน 12.10 ซึ่งไม่ตรงกับเวลาที่เราเดินเข้าเลย อย่างนี้เราควรแจ้งกรมแรงงานมั้ย สามารถแจ้งได้หรอป่าว? ขอบคุณค่ะ