หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานแอบหลับในเวลางานไล่ออกได้เลยไหมคะ
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานแอบหลับในเวลางานทางสถานประกอบการสามารถไล่ออกได้ทันทีโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
และไม่จ่ายเงินชดเชยได้ไหมคะ / ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แอบหลับ โดนไล่ออก มีสิทธิได้รับเงินชดเชยจากบริษัทอะไรบ้างมั้ยครับ
กระทันหันมาก ประสบปัญหาภาวะทางการเงินหนักเลยครับตอนนี้ ยังหางานใหม่ไม่ได้เลย TT
สมาชิกหมายเลข 3807741
ทำไมเด็กรุ่นใหม่ถึงชอบมานั่งหลับในที่ทำงาน
ทำไมเด็กรุ่นใหม่ถึงชอบมานั่งหลับในที่ทำงาน กลางคืนเค้าไปทำอะไรกัน ทำไมไม่หลับไม่นอน จะว่าทำงานหามรุ่งหามค่ำก็ไม่น่าใช่ เพราะงานที่ให้ไปก็ไม่เห็นทำเสร็จกันมาซักคน แถมเวลาทำงานก็มาสาย เกือบเที่ยง แล้วยั
สมาชิกหมายเลข 2169771
หลับที่ทำงาน แต่งานเสร็จแล้ว ผมจะโดนมองในแง่ร้ายไหมครับ
ผมเป็นเด็กจบใหม่วุฒิ ป.โท ทำงานที่องค์กรเอกชนระดับประเทศแถวหมอชิต ทำงานมาได้สามเดือนแล้ว พอดีผมเป็นคนหลับง่าย ไม่ว่าจะนอนมากเท่าไหร่ ถ้าเบื่อคือหลับ และ งานของผมก็จะเป็นพวกประเภทวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อก
korokuri
หลับในเวลาทำงาน
เราเจอคนประเภทที่ชอบหลับบนโต๊ะในเวลางาน หลับตั้งแต่เริ่มงานพอใกล้เลิกงานก่อน1ชั่วโมงไม่หลับแล้ว รอเวลากลับบ้าน(ถ้าหลับแบบ15-20นาทีแบบพักสายตาดิฉันว่ามันไม่แปลกค่ะ แต่อันนี้หลับแบบปล่อยให้งานเข้าหลายงา
สมาชิกหมายเลข 6027152
เคยแอบหลับในที่ทำงานไหม
สวัสดีครับ เคยง่วงแบบที่ทนไม่ได้ไหมครับ แต่ตอนนั้นดันอยู่ในเวลางาน ผมเคยนะ เมื่อก่อนบ่อย คือบอลมาดึก บางครั้งก็ไม่ยอมนอนก่อน ยาวไปเกือบถึงตี 5 6 โมงตื่นอาบน้ำไปทำงาน กาแฟเอาไม่อยู่ คิดจะขอแอบหลับ
พ่อมดกระป๋อง
โดนไล่ออกช่วงทดลองงาน
สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่
สมาชิกหมายเลข 9167500
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ
สมาชิกหมายเลข 3292760
บริษัทไล่ออกไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆต้องทำยังไงบ้าง
ต้องทำยังไงบ้างครับ ติดต่อที่ไหนบ้าง ภายในระยะเวลากี่วันหลังจากไล่ออก มีค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง
สมาชิกหมายเลข 4747560
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
บริษัทให้ออกโดยให้เราไปเขียนใบลาออกเอง
ผมทำงานมาประมาณ4ปีแล้วครับ ถ้าบริษัทให้ออกโดยที่ให้เราไปเขียนใบลาออกเอง ควรทำยังไงดีครับจะได้ค่าชดเชยไหม ?
สมาชิกหมายเลข 3426075
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานแอบหลับในเวลางานไล่ออกได้เลยไหมคะ
และไม่จ่ายเงินชดเชยได้ไหมคะ / ขอบคุณค่ะ