หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานแอบหลับในเวลางานไล่ออกได้เลยไหมคะ
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานแอบหลับในเวลางานทางสถานประกอบการสามารถไล่ออกได้ทันทีโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
และไม่จ่ายเงินชดเชยได้ไหมคะ / ขอบคุณค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แอบหลับ โดนไล่ออก มีสิทธิได้รับเงินชดเชยจากบริษัทอะไรบ้างมั้ยครับ
กระทันหันมาก ประสบปัญหาภาวะทางการเงินหนักเลยครับตอนนี้ ยังหางานใหม่ไม่ได้เลย TT
สมาชิกหมายเลข 3807741
ทำไมเด็กรุ่นใหม่ถึงชอบมานั่งหลับในที่ทำงาน
ทำไมเด็กรุ่นใหม่ถึงชอบมานั่งหลับในที่ทำงาน กลางคืนเค้าไปทำอะไรกัน ทำไมไม่หลับไม่นอน จะว่าทำงานหามรุ่งหามค่ำก็ไม่น่าใช่ เพราะงานที่ให้ไปก็ไม่เห็นทำเสร็จกันมาซักคน แถมเวลาทำงานก็มาสาย เกือบเที่ยง แล้วยั
สมาชิกหมายเลข 2169771
หลับที่ทำงาน แต่งานเสร็จแล้ว ผมจะโดนมองในแง่ร้ายไหมครับ
ผมเป็นเด็กจบใหม่วุฒิ ป.โท ทำงานที่องค์กรเอกชนระดับประเทศแถวหมอชิต ทำงานมาได้สามเดือนแล้ว พอดีผมเป็นคนหลับง่าย ไม่ว่าจะนอนมากเท่าไหร่ ถ้าเบื่อคือหลับ และ งานของผมก็จะเป็นพวกประเภทวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อก
korokuri
หลับในเวลาทำงาน
เราเจอคนประเภทที่ชอบหลับบนโต๊ะในเวลางาน หลับตั้งแต่เริ่มงานพอใกล้เลิกงานก่อน1ชั่วโมงไม่หลับแล้ว รอเวลากลับบ้าน(ถ้าหลับแบบ15-20นาทีแบบพักสายตาดิฉันว่ามันไม่แปลกค่ะ แต่อันนี้หลับแบบปล่อยให้งานเข้าหลายงา
สมาชิกหมายเลข 6027152
เคยแอบหลับในที่ทำงานไหม
สวัสดีครับ เคยง่วงแบบที่ทนไม่ได้ไหมครับ แต่ตอนนั้นดันอยู่ในเวลางาน ผมเคยนะ เมื่อก่อนบ่อย คือบอลมาดึก บางครั้งก็ไม่ยอมนอนก่อน ยาวไปเกือบถึงตี 5 6 โมงตื่นอาบน้ำไปทำงาน กาแฟเอาไม่อยู่ คิดจะขอแอบหลับ
พ่อมดกระป๋อง
บริษัทให้ทำงาน 8ชั่วโมงครึ่ง ต้องได้โอทีไหม
ตอนนี้ผมทำงานแบบเป็นกะโดยที่ทำงานวันละ 8 ชั่วโมงครึ่ง ไม่รวมเวลาพัก ทำ7วันหยุด2 วันแบบนี้ครึ่งชมที่เกินมาจะได้โอทีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7102167
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
กรรมแรงงาน
ผมร้องเรียนกรมแรงงานไปตั้งแต่เดือน7 ตอนนี้เดือน11 เข้าเดือนที่4 ยังไม่มีการติดต่อจากกรมแรงงานเลย ระบบมันขึ้นตลอดว่า อยู่ระหว่างดำเนินการ โทรเบอร์02 ก็ ไม่มีคนรับสาย โทร1506 ก็ไม่มีคนรับสาย เฟสบุ๊ค ไลน
สมาชิกหมายเลข 7702666
จู่ๆ พนักงานที่หายไปนับเดือน ไปแจ้งคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการแรงงาน และบทสรุปจากแรงงาน
เริ่มเรื่องกันเลยค่ะ เราเป็นบริษัทแห่งหนึ่ง ที่ทำรับเหมา จะมีพนักงาน ช่าง รายวัน รายเดือน เข้าๆ ออกๆ เป็นประจำตามสภาพงาน ทำให้มีพนักงานเข้าออกอยู่เสมอ จนชิน แต่เราก็ทำประกันสังคมให้กับพนักงานทุกคน รวม
Apple2u
การจ้างงาน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั
สมาชิกหมายเลข 2453614
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานแอบหลับในเวลางานไล่ออกได้เลยไหมคะ
และไม่จ่ายเงินชดเชยได้ไหมคะ / ขอบคุณค่ะ