สรรพากรไม่ให้ใช้สิทธิลดหย่อนส่วนค่าชดเชย 300,000 บาทแรก ที่ลูกจ้างได้รับมากกว่าค่าชดเชยขั้นต่ำตาม กม.แรงงาน

วันนี้ มีคำถาม มาขอให้ผู้รู้ช่วยวินิจฉัย
นายB ทำงาน 6 เดือน ถูกเลิกจ้างตามมาตรา 118 ได้รับเงินชดเชยดังนี้

1. เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง 3 เดือน (ตามกม.แรงงาน ทำงานไม่ถึงปี จ่ายไม่น้อยกว่า ค่าจ้าง 30 วันสุดท้าย....แต่นาย B ได้ 3 เดือน ...การที่บริษีทยอมจ่ายที่มากกว่าขั้นต่ำ ด้วยเห็นว่าไม่ได้มีความผิดร้ายแรง ผลงานดี แค่เคมีไม่เข้ากันกับคนสนิทเจ้าของ)
2. เงินชดเชยแทนบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน

ต่อมานาย B ยื่นภาษี นำเงินได้ไปคำนวณทั้งหมด และใช้สิทธิลดหย่อน 300,000 บาทแรก แต่สรรพากรให้ใช้สิทธิแค่ 200,000 (เท่ากับค่าจ้างนาย B 1 เดือน)  โดยสรรพากรอธิบายว่า ...เงินเดือนนาย B คือ 200,000 ทำงานไม่ถึงปี ก็ควรได้เงินชดเชยเลิกจ้าง 200,000 เพราะสรรพากร อ่าน กฏหมายแรงงาน ว่า จ่ายเท่ากับ  แต่จริงๆ กฏหมายแรงงานบอกว่าจ่ายไม่น้อยกว่า 30 วัน เมื่อนายบีได้เงินชดเชย ตามกม.แรงงานที่ทำงาน ที่จ่าย 3 เดือน สรรพากรให้นายบีเอาแค่เงินจำนวนเท่ากับ 1 เดือนมาคิด ที่เหลืออีก 2 เดือนไม่ให้เอามาคิด)

คำถามที่รบกวนขอช่วยวินิจฉัย
สรรพากรตีความถูกแล้วหรือ เพราะ กฏหมายแรงงานบอกว่าทำงาน 120-1 ปี จ่ายไม่น้อยกว่า ค่าจ้าง30 วันสุดท้าย ไม่ได้บอกว่าจ่ายเท่ากับค่าจ้าง 30 วันสุดท้าย