ทุกคนมีวิธีรับมือกับลูกน้องแบบนี้ยังไงบ้างคะ

สวัสดีคะพอดีเราทำงานเป็นผู้ช่วยจป.อยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ซึ่งจะมีแม่บ้านอยู่คนนึงที่ประจำออฟฟิศอยู่คะ แล้วเขาเป็นคนที่ทำอะไรไม่สะอาดเลย ล้างจานก็เป็นคราบข้าวคราบพริกติดกังอยู่ที่จาน รถกอล์ฟของทางที่ทำงานนี่คือ ขึ้นที่หยักไย่พันหัวเลยคะ ตามซอกของรถกอล์ฟก็เต็มไปด้วยขี้จิ้งจกบอกทีไรก็บอกแต่ป้าเพิ่งจะทำไป มีวันนึงนั่งๆทำงานอยู่มีแมงมุมมาเกาะหัว แต่เขาชอบแอบถ่ายหรือจับผิดแม่บ้านข้างล่างเรื่องความสกปรกซึ่งเป็นแผนกเดียวกันเองเราก็ไปดูตามที่เขาบอกนะคะแต่เรากลับมองไม่เห็นความสกปรกนั่นเลย อาจจะมีหยักไย่ตามกำแพงบ้างแต่มันก็ธรรมดาสำหรับเราเพราะแม่บ้านคนที่มาฟ้องสกปรกหนักกว่าเราก็ไม่อยากพูดคะ จนมาวันนี้เราเลยเรียกเขาขึ้นมาคุยกับทางหัวหน้าของเรา เราก็คุยกับเขาเรื่องความสกปรกของเขาแบบตรงประเด็น แต่ตัวแม่บ้านกลับใช้คำพูดว่าเขาทำดีที่สุดแล้วเขาทำได้เท่านี้จะให้ไปเทียบกับคนเก่าไม่ได้หรอก ถ้าจะเปรียบเทียบก็ไปเอาคนเก่ามาทำ ร้องห่มร้องไห้บอกว่าเขาไม่อยากเป็นแม่บ้านออฟฟิศอยากลงไปอยู่ข้างล่าง บอกมันกดดันอยู่บนนี้แล้วกดดัน อันนี้เราไม่เข้าใจเลยว่ามันกดดันยังไงก็เขาทำสกปรกก็โดนว่ามันเป็นเรื่องธรรมดาแล้วที่สำคัญที่ทำงานเรามันเกี่ยวกับอาหารเรื่องความสะอาดคือมาที่1 อยู่แล้ว เขามาพูดเสียงดังใส่เราว่าไม่เป็นเขาไม่รู้หรอกทั้งๆที่ตัวเราไม่เคยไปว่าเขานะคะ อาจจะไปโดนทางฝ่ายควบบคุมคุณภาพเขาว่ามาเยอะเพราะเจอความสกปรกอยู่บ่อยมาก พอบอกว่าเจอบ่อยเขาก็บอกว่าก็ไม่ทุกวันมั้ยมาถามเราว่าแล้วเจอทุกวันม้ย ป้านั่งเช็ดนั่งทำจานทุกใบสารพัดสารเพ แต่คือถ้าพวกเราไม่เจอความสกปรกเราก็ไม่ไปว่าเขาแน่นอนหรอกคะ ทำไมเขาไม่เข้าใจที่เราพูดเลยหัวหน้าเราก็บอกให้เขาไปปรับทัศนคติใหม่และปรับตัวเวลาโดนว่าก็ต้องทำให้มันดีขึ้น เขาก็บอกอีกว่าป้าพยายามแล้ว ป้าทำทุกอย่างแล้วแต่คือทุกวันนี้ก็ยังเจอสิ่งสกปรกๆเดิมๆอยู่ประจำ ไม่รู้จะจัดการยังไงกับคนแบบนี้เลยคะ ไม่รู้ว่าเราเยอะไปหรือเปล่า  แต่คือมันสกปรกจริงๆ คนเป็นแม่บ้านมันต้องสะอาดไม่ใช่หรอคะ ไม่มีใครอยากมานั่งกินข้าวจานที่เลอะเศษข้าวเก่า กับนั่งรถที่มีหยักไย่พันเต็มหัวแน่นอนแล้วถ้าลูกค้ามาเจออะไรแบบนี้เขาจะคิดยังไง ถ้าเป็นที่ทำงานอื่นเผลอๆอาจจะโดนหนักไปแล้วนี่พวกเราแค่เรียกมาคุยทำท่าทางไม่พอใจจะเดินออกจากห้องประชุมอย่างเดียวปวดหัวคะคนแบบนี้ ควรจะทำยังไงดี
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่