หัวหน้าแบบนี้เข้าข่ายโกงลูกจ้างรึป่าว

พอดีเราเป็นพนักงานของ รีสอทแห่งหนึ่งชื่อดังในระยอง เราทำแผนกฟอร์นต้อนรับลูกค้าที่มาพัก เจ้าของรีสอท มีกฎ ทำงาน1เดือน หยุดได้แค่1ครั้ง แล้วก็ไม่มีเวลาพักให้แต่ในสัญญาว่าจ้างคือมีบอกให้พัก แต่ทำงานจริงๆคือกินข้าวเสร็จต้องเข้างานเลย แล้วก็ไม่พอใจลูกน้องคนไหนก็ไล่ออกอย่างเดียว แบบนี้เราสามารถแจ้งกรมแรงงานให้เข้ามาตรวจสอบได้มั้ยคะ