หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ล่าสุดอิสราเอลแอไลน์ประกาศยกเลิกเที่ยวบินมาไทยมาผลวันนี้!!
กระทู้ข่าว
หุ้น
จำเป็นต้องให้พนักงานพนักงานต้อง leave without pay ต่อเนื่อง
จำนวนนักท่องเที่ยวลดลง
แต่ AOT ยังยืนแข็ง?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นี่คือการกลั่นแกล้งจากบริษัทใช่มั๊ยค่ะ
สอบถามเพื่อนๆ ต้องการความช่วยเหลือค่ะ เราได้ทำการแจ้งลากับนายจ้างไว้แล้วเป็นเวลา1เดือน โดยเป็นการลาแบบ leave without pay แจ้งไว้ล่วงหน้าเป็นเวลา 2 เดือนและเจ้านายได้มีการอนุมัติเรียบร้อยแล้ว เราจึงทำ
fluffybear
สอบถาม มาตรการช่วยเหลือของ ธอส.
ถ้าบริษัท ให้เรา Leave without pay 10วัน ถือว่าเข้าข่ายไหมครับ
MrCtrl
ถึงเพื่อนๆ ที่ทำงานบริการที่น่ารักทุกคน เจอ leave without pay
ถึงเพื่อนๆพี่ๆน้องๆที่น่ารักที่ทำงานเกี่ยวกับงานบริการทุกคน ช่วงนี้โรคระบาด (โควิด19) ใครๆก็โดนตัดเซอร์วิส โดนตัดนั่นนี่ แล้วเพื่อนๆ โดน leave without pay กี่วันกันบ้างเอ่ยครับ และแก้ปัญหาการใช้เงินยั
สมาชิกหมายเลข 2048923
อาชีพ Actuary กับ fund manager นี่ ใช้ leave without pay ได้มากแค่ไหนค่ะ
อยากทราบค่ะว่า อาชีพ Actuary กับ fund manager นี่ ใช้ leave without pay ที่หยุดโดยไม่เอาเงินเดือน ได้มากแค่ไหนค่ะ
thisisyok
ถาม HR ครับ เราใช้ leave without pay ในช่วง 30 วันหลังแจ้งลาออกแล้วได้มั้ยครับ
ตามหัวข้อเลยครับ คือสมมติว่า ผมยื่นใบลาออกวันที่ 1 ก.พ. มีผลวันที่ 28 ก.พ. แต่หากผมอยากจะออกก่อน ผมสามารถใช้วันลาพักร้อน และ วันลาแบบ leave without pay ด้วยกันได้มั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 1007398
ในกรณีพนักงานอยู่ในระหว่าง leave without pay เป็นเวลา 1 ปี พนักงานจะต้องจ่ายประกันสังคมอย่างไร
ในกรณี leave without pay เป็นระยะเวลานาน โดยระหว่างที่หยุดงานไปก็ไม่มีรายได้อะไร ในกรณีแบบนี้ พนักงานที่ leave without pay จะมีปัญหากับประกันสังคมหรือไม่ เพราะว่าตัวเองก็ไม่ได้มีเงินได้ - ตัวพนักงานต
เนจิ แห่ง โคโนหะ
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผลทันทีในเดือน 6 แต่ทางบริษัทแจ้งวันที่ 2
สมาชิกหมายเลข 6955215
โดนไล่ออกเพราะไปต่างประเทศนานเกินไป สามารถทำอะไรได้บ้างไหมครับ
ทำงานกับบ.มาหลายปีแล้วครับ และปกติก็WFHตลอด มีเข้าประชุมออฟฟิศวีคละครั้ง พอดีมีโอกาสมาต่างประเทศ เลยมาอยู่1เดือน ทางHRและหัวหน้าก็ทราบเรื่องปกติ พอมาอยู่ได้ 10 วัน โดนใบเตือน เพราะบริษัทห้ามไม่
สมาชิกหมายเลข 1407479
โดนสั่งงานรัวๆ ช่วง Leave without pay
สมาชิกหมายเลข 5927321
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
หุ้น
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ล่าสุดอิสราเอลแอไลน์ประกาศยกเลิกเที่ยวบินมาไทยมาผลวันนี้!!
จำเป็นต้องให้พนักงานพนักงานต้อง leave without pay ต่อเนื่อง
จำนวนนักท่องเที่ยวลดลง
แต่ AOT ยังยืนแข็ง?