หัวหน้างานแย่ๆ

เราพึ่งลาออกจากงานที่พึ่งไปทำได้ไม่นาน​ และเหตุลาออกเราก็บอกไปตรงๆว่าหัวหน้างานพูดไม่เพราะ​ และแกไม่เคยมาทำงานก่อนลูกน้องและไม่เคยกลับหลังลูกน้อง​ ไม่เคยออกมาดูหน้างานมีแต่สั่งแล้วก็เร่งเอา​ บ.เราเป็น บ.เล็กๆ​ ซึ่งตอนสัมภาษณ์​ให้เราดูแลในเรื่อองเอกสารไม่ต้องเข้ากะ​ แต่สุดท้ายเอกสารก็ไม่ได้ทำำ​ คอมก็ไม่ได้แตะ​ ตั้งแต่ที่เราเริ่มทำงานคือ​ ออกไปซัพพอร์ตลูกค้า​รีเวิร์ค​งาน​ ตรวจงานหน้าเครื่องเพราะคิวซีหน้าเครื่องไม่มี​ บางอาทิตย์​ต้องเข้ากะ​ คิวซีมาใหม่ก็อยู่ไม่ได้​ บางวันให้เช็คงานเฟิร์ส​ล็อต​ รีเช็คงานโดนรีเจ็ค บางวันก็ต้องเซ็นรับแม็ตเข้าเอง​ ซึ่งแตกต่างจากวันที่สัมภาษณ์​มาก​ เวลามีงานเสียมีแต่ถามว่าตรวจงานกันยังไง​ ไม่ดูงานหรอ​ ซึ่งหัวหน้างานจะชอบให้เน้นงานอยู่แค่ ​บ.เดียว​ ทั้งๆที่ขายงายหลายที่  พองานที่อื่นหลุดก็ว่าเราไม่ตรวจงานซึ่งแต่ละกะมีคิวซีแค่คนเดียว​ บางวันคิวซีก็ไม่มีพองานหลุดก็มาลงที่เราโดยที่เค้าไม่ดูวันที่งานเลยด้วยซ้ำำ​ และบุคลิกน้ำเสียงเวลาคุยกับเราคือกวน.. มาก​ ไม่เคยสอนแต่พูดเหมือน​สอนเรา​ เอิ่ม.. ใน1วันให้เราทำอะไรบ้าง​ บางครั้งก็อยากจะถามเค้าแบบนี้เหมือนกัน​ เราไม่เคยเถียง​ เค้าพูด​อะไรมาเราก็ค่ะๆอน่างเดียว​ แต่มันหลายต่อหลายครั้งจนมันทำให่เราทนไม่ได้​ เราจึงตัดสินใจลาออกแบะไม่อยู่​เจรจา​ต่อรองใดๆทั้งสิ้น​ ช่วงที่เราทำงานอยู่ที่นี่เดือนกว่าๆมีคิวซีมาสัมภาษณ์​และเริ่มงานกว่า10คน​อยู่ได้1วันบ้าง​ อาทิตย์​นึงบ้างแล้วก็หายไป​ ซึ่งก่อนหน้านี้เราเคยถามพนักงานเก่าๆว่าคิวซีคนเก่าอยู่​ได้นานไหม​ คำตอบคือเต็มที่3-4เดือน​ และเปลี่ยนคิวซีบ่อยมาก​ ทำไม​บ.ถึงไม่พิจารณา​บ้างว่าทำไมพวกเค้าถึงอยู่กันไมาได้​ วันที่เราลาออกเราเขียนเหตุผล​ที่แรงไปพอสมควร​ เราอึดอัดจนทนไม่ไหว​ เราไม่รู้ว่าวันข้างหน้าจะมีผลเสียอย่างไรแต่เราอยากให้เราโดนเป็นคนสุดท้าย​ ที่หัวหน้าจะใส่อารมณ์​กับลูกน้องแบบนี่​ วันที่เราลาออกวันนั้นเพื่อนเราก็โดนว่าจนร้องไห้ไปแล้ว​ พอเรามาเข้ากะ(แทนคิวซีที่ออก)​ยังมาโดนว่าอีกน้ำตาก็แอบซึมๆเหมือนกัน​ เพื่อนเราขอใบลาิอกมาก่อนเราแต่เราได้เป็นคนยื่นมันก่อน​ ส่วนเพื่อนเราจัะทำแค่สิ้นเดือนนี้ก็จะตามกันออกมา​