จากการลาออกในครั้งนี้

จะมีคณะกรรมการสรรหา เพื่อคัดเลือก
คณะผู้บริหารใหม่

1.เคยมีโมเดลนี้ ที่ ญี่ปุ่น หรือที่ไหนไหมครับ
2.คาดการว่าน่าจะมีกี่คน เป็นคนไทยทั้งหมดหรือไม่
3.ทิศทางน่าจะดีขึ้น ทรงตัว หรือวายป่วง แบบที่แฟนคลับ TJ บอก

คหสต สำหรับผม ไม่ว่าจะดีขึ้นหรือแย่ลง ก็คงยอมรับ จะมีอันเดอร์โดนดองยาว หรือ อะไรก็ว่ากันไป

แต่ไม่อยากให้ คณะฯ ใหม่ รับความคิดแบบ TJ มา
- แบบคิดดีแล้วที่ให้ tbt เข้าใช้เธียเตอร์ แต่คิดน้อยไป
- ตารางงาน ตารางซิงเกิล ไม่ใช่ผสมกันแบบ ซิง 7 ซิง 8
- ถึงแม้ น้องบางคนอาจได้แสงน้อยลง แต่ภาพรวมของผลิตภัณฑ์ ตารางงาน การบริหารจัดการ ขอให้เป็นมืออาชีพ นะ แต่ถ้าจะให้ดีมาก รับแต่สิ่งดี ของไทย และญี่ปุ่น ผสมกันจะดีมาก

ขอให้ 48 ในไทย ไปได้เรื่อยๆ อย่างมีคุณภาพ