หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
น่าเบื่อสุดๆ กับ Core Value ของบริษัท
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
1.ติดโปสเตอร์ Core Value ให้พนักงานอ่าน
2.ส่ง VDO ที่สอดคล้องกับ Core Value ให้พนักงานดู
มีบริษัทไหนที่มี Core Value ที่ทำให้ไม่น่าเบื่อบ้างช่วยแชร์หน่อย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คุณเคยเห็นคนลาออกจากบริษัทแล้วเข้ามาใหม่กี่รอบครับ
ผมเคยเห็นมีคนที่เคยทำ บ.เดียวกัน ลาออกไป หลายเดือนก็สมัครเข้ามาใหม่ เคยเห็นแต่แบบนี้ ไม่ทราบว่าเคยมีใครเคยลาออกแล้วเข้ามาใหม่เกิน1 ครั้งไหม ถ้ามีก็พวกลูกหลานเจ้าของบริษัทรึเปล่า
MidnightEcho
Quality Manager ฉะเชิงเทรา ชลบุรี ระยอง
ตำแหน่ง Quality Manager แถวภาคตะวันออก หายากมั้ยครับ ? ป.โท การจัดการทางวิศวกรรม ภาคอินเตอร์ มีประสบการณ์สายนี้ในระดับบริหารมากกว่า 10 ปี พร้อมเซอร์ IATF16949 Lead auditor และ ประสบการณ์ QMR. มีความรู
สมาชิกหมายเลข 2735933
เรียนจบเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
เราเพิ่งรับปริญญาเรียนจบเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การแต่ได้วุฒิบริหารธุรกิจบัณฑิต เพราะเอกเราเรียนทั้งทางด้าน ฝ่ายบุคคล บัญชี การตลาด การเงิน คร่าวๆ แต่เราอยากทำงานที่ อบต อะไรแบบนี้เลยอยากทราบ
สมาชิกหมายเลข 4440753
ประกาศรับตำแหน่ง junior แต่ได้คนเก่งระดับพรสวรรค์ ทักษะสูงเกินตำแหน่งที่รับ มาสมัคร ควรบริหารจัดการอย่างไรครับ
ขอยกตัวอย่างสมมุติเป็นกรณีศึกษานะครับ แผนกหนึ่งหน่วยงานหนึ่ง สมมุติว่าเป็นแผนกออกแบบละกันครับ พนักงานแผนกนี้ทำงานดีอยู่แล้ว ไม่เคยทำงานผิดพลาด ทำงานอย่างมืออาชีพทุกคน ถ้าแบ่งลำดับชั้นของพนักงานแผนกนี้
GODBABY
เบื่ออาชีพ outsource เป็น developer
เบื่ออาชีพ outsource เป็น developer เครียด เบื่อ เงินเดือนเยอะ แต่ไม่มั่นคง ต้องเปลียน ที่ ทำงานไปสัมภาษณ์เรื่อยๆ ไปทำงาน สายตา ของพนักงานประจำดูถูก เหมือน พนักงาน เกรด สอง ใครเป็นแบบนี้บ้างครับ
สมาชิกหมายเลข 1471922
เบื่อชีวิต..ทำไม ไม่เคยโชคดีบ้าง
ใครเคยเป็นไหมความรู้สึกนี้ แชร์ได้นะค้ะ
สมาชิกหมายเลข 5628276
เบื่องาน เบื่อเจ้านาย แก้ยังไงดี
เบื่อ ๆ เบื่อไปหมด หมดไฟในการทำงาน ควรเปลี่ยนงานดีไหม
welcome to amazing
สัมภาษณ์งาน เบื่อกับคำถาม "ทำไมถึงออกจากงานเก่า" ตอบไม่ค่อยเป็น
คิดว่าคงไม่มีใครมาตอบแล้ว จึงขอลบเนื้อหาออกค่ะ เพราะค่อนข้างเป็นเรื่องส่วนตัว
สมาชิกหมายเลข 2635300
สมมตินะ ว่า ถ้าอเมกาชนะ ยึดอิหร่าน แล้ว น้ำมันใน อิหร่าน ใครจะบริหารจัดการ
อเมริกาเจ้าเดียว หรือ นาโต้ จะมาด้วย มันมีใครดูแลเรื่องพวกนี้ไหมครับ หรือว่า ปัจจุบัน โลกเรา รบชนะ ก็เหมือนสมัยก่อนคือ ยึดทรัพยากรชาติที่แพ้ได้เลย หรือ มีหน่วยงานใดในโลก เข้าแทรกแซงได้ดูแลได้ หรือ
สมาชิกหมายเลข 9226800
ภาพนี้บ่งบอกว่าอะไร !!
สมาชิกหมายเลข 8673641
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
น่าเบื่อสุดๆ กับ Core Value ของบริษัท
2.ส่ง VDO ที่สอดคล้องกับ Core Value ให้พนักงานดู
มีบริษัทไหนที่มี Core Value ที่ทำให้ไม่น่าเบื่อบ้างช่วยแชร์หน่อย