สอบถามเรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงานหน่อยคับ

ผมเริ่มทำงานที่บริษัทนี้ตั้งแต่วันที่ 12 ตุลาคม 2562 จนถึง ณ ปัจจุบัน. ทางบริษัทพึ่งมาแจ้งให้ผมออกมีผลสิ้นเดือนนี้คือวันที่ 29 ก.พ 2563  ผมจึงอยากจะถามว่าผมสามารถเรียกร้องเงินชดเชยอะไรได้บ้างมั๊ยคับ. สาเหตุที่บริษัทแจ้งมาคือ ผมไม่มีความสามารถพอที่จะทำงานให้เค้าได้ นี่คือสาเหตุที่เค้าแจ้งกับผม
           1.ผมต้องทำยังไงคับ ผมต้องแจ้งไปขอค่าชดเชยกับทางบริษัทเองมั๊ยคับ หรือ ผมจะต้องไปฟ้องร้องเรียกค่าชดเชยกับทางบริษัทครับ
           2.แล้วถ้าผมจะต้องฟ้องร้องบริษัทเรียกค่าชดเชยผมต้องจ้างทนายอะไรมั๊ยครับ มันจะยุ่งยากรึป่าว
           3.ผมเคยขาดงาน4วัน แต่เหตุมันเกิดเมื่อวันที่ 4-7 พฤศจิกายน 2562 แต่ทางบริษัทไม่ได้ว่าอะไร ผมก็ทำงานต่อเรื่อยมาจนถึงปัจจุบัน ทางบริษัทจะนำเรื่องนี้มาอ้างเรื่องการไม่จ่ายเงินชดเชยได้มั๊ยคับ ในเมื่อสาเหตุที่เลิกจ้างจริงๆมันไม่ใช่สาเหตุนี้
           4.ผมควรทำตอนไหนครับ หลังจากถูกเลิกจ้างไปแล้ว หรือเริ่มดำเนินการตอนนี้ได้เลยครับ
          ขอบคุณครับ....