ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทที่ผมกำลังทำงานอยู่ เขากำลังจะปิดกิจการอย่างถาวร ซึ่งเขาได้แจ้งพนักงานทุกคนล่วงหน้าก่อนแล้ว3เดือนครับ ซึ่งในกฎหมายแรงงานได้ระบุไว้ชัดเจนว่าหากโดนเลิกจ้างโดยไม่มีความผิดร้ายแรง พนักงานจะได้เงินชดเชยคือ 1. ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน
2. ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 90 วัน
3. ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 180 วัน
4. ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 240 วัน
5. ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 10ปี ขึ้นไป จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 300 วัน
และในกรณีของผม ผมจะทำงานครบ1ปี ก่อนวันที่บริษัทจะปิดกิจการ7วัน แบบนี้ถือว่าผมจะได้ค่าชดเชย ตามข้อ1 หรือข้อ2ครับ และอีกอย่าง วันที่ทำงาน นับตั้งแต่วันที่บริษัทอนุมัติผ่านช่วงทดลองงานคือ3เดือน หรือว่านับตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงานครับผู้รู้ตอบที
โดนบริษัทเลิกจ้างเนื่องจากบริษัทปิดกิจการ
2. ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 90 วัน
3. ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 180 วัน
4. ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 240 วัน
5. ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 10ปี ขึ้นไป จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 300 วัน
และในกรณีของผม ผมจะทำงานครบ1ปี ก่อนวันที่บริษัทจะปิดกิจการ7วัน แบบนี้ถือว่าผมจะได้ค่าชดเชย ตามข้อ1 หรือข้อ2ครับ และอีกอย่าง วันที่ทำงาน นับตั้งแต่วันที่บริษัทอนุมัติผ่านช่วงทดลองงานคือ3เดือน หรือว่านับตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงานครับผู้รู้ตอบที