ตอนนี้เราอายุ32ปี มีประสบการณ์ทำงานสาย customer service มา8ปี

เพิ่งย้ายงานใหม่มา2เดือน เปลี่ยนสายงานมาทำ HR&Admin เพราะบริษัทเค้าขาดคนเลยให้มาทำ เราคิดว่าสายงานนี้อะสามารถไปต่อยอดหางานได้มากกว่าสายงานเดิม...และคิดว่าคงไม่มีบริษัทไหนรับเข้าสายงานนี้อีกเพราะประสบการณ์และอายุเรา ถ้ารับก็เหมือนสตาร์ทเงินเดือนแบบคนไม่มีประสบการณ์หรือเด็กจบใหม่

บริษัทที่เราทำตอนนี้มีแต่คนอายุงานไม่ถึงปี คนอยู่นานๆเกินปีน้อยมาก คิดคร่าวๆมีแค่10-20%

ตอนนี้เรารู้สึกว่ามันไม่มั่นคงเลย เพราะด้วยความที่เป็น HRต้องคอยออกเอกสารต่างๆ เช่น warning ประเมินผ่านโปร อะไรต่างๆ....คือตั้งแต่ทำมาเกือบ2เดือน เจ้านายให้ออกwarningเยอะมาก ถ้าไม่ถูกใจใครหรือไม่พอใจก็บีบออกโดยให้ประเมินไม่ผ่านโปร บางคนอาทิตย์นึง บางคนจะผ่านโปรอยู่แล้ว ถ้ามีบางอย่างขัดใจนายก็จับประเมิน และปลิวตามระเบียบ

ตอนนี้เลยสับสนว่าจะเสี่ยงดวงอยู่ต่อดีไหมเพราะเสียดายสายงานนี้ที่มีโอกาสได้ทำ...แต่ก็ไม่รู้จะปลิวตอนไหน หรือหางานใหม่ในสายงานเดิมดี เพราะอายุก็3สิบกว่าแล้ว แต่สายงานเดิมก็ไปต่อยอดยาก

อยากทราบความเห็นจากท่านอื่นๆว่าถ้าเจอแบบนี้จะตัดสินใจยังไงดี