ควรบอกนายจ้างยังไง

ทำงานยังไม่ครบเดือน  นายจ้าง เรียกคุย  3  รอบแล้ว เขาถามคำถามเดิม เราสมัครเข้าไปเป้นพนักงานต้อนรับ ด้วยมีแค่วุฒิ  ม.6 
เพราะไม่อยากเป็นหัวหน้าใครแล้ว  ก่อนหน้านี้ สาเหตุที่ออกจากงานที่เก่า  เราต้องรับผิดชอบเยอะ ทำงานหัวหมุน คุมคนทั้งองกรณ์ 30 กว่าคน
งานบุคคล งานบัญชี จัดซื้อ วางแผนงาน  ทำการตลาด แก้ไขสถานการ ต่างๆ จากพนักงาน และ ลูกค้า ทำมา 6 ปี  4ปีแลกก็เป็นพนักงานต้อนรับธรรมดาคนนึง  แล้วเลื่อนตำแหน่งขึ้นมา 2 ปีหลังนี่หนักจริงๆ เจอคำพูดจากพนักงาน  ทั้งดีและไม่ดี   นายจ้างรวนรามอีก สุดๆแล้วเลยออก  ก็ได้เล่ารายละเอียดคร่าวๆให้นายจ้างใหม่ฟัง  กับงานใหม่เรายังไม่ค่อยพูดตคุยกับใคร  ยังไม่สนิท เราเหมือนคนเก็บกดไปเลย แต่พอกับมาบ้านก็ปกติดีน่ะ  เพราะเรายังปรับตัวไม่ได้หรือปล่าว  ที่นายจ้างใหม่เรียกเราคุย เขาถามเราว่าจริงๆ ชอบทำงานแบบไหน  ถนัดอะไร ที่นี่ยังไม่มีแผนกบุคคล กับบัญชี ยังไงก็รองคิดดูน่ะ เราคิดอยู่หลายวันหลังจากที่เขาถามเราครั้งล่าสุด  วันนี้ก็ไปบอกเขา ว่าขอทำบัญชีได้ไหม  เขาถามว่าทำไมล่ะ ทำไม่ได้หรอไหนบอกว่าเคยทำมา เราสับสน ตอบไปว่าเรารู้สึกเหมือนตัวเองผ่านจุดที่พูดคุยกับลูกค้าเก่งๆ กายเป็นคน พูดน้อย ไม่ดึงดูดลูกค้า ไปแล้ว  ทำบัญชีก็แค่อยู่กับเอกสาร  ไม่ต้องพูดคุยกับใครมาก
เราก็เลย  งง  ว่าเขาต้องการอะไร  เขาให้เวาเราคิด 2 วัน   ว่าชอบอะไรกันแน่  จริงๆเราทำได้หมดน่ะ  ทุกแผนก  เพราะที่ผ่ามาทำทุกอย่างเลย  จนสับสนกับตัวเอง    รู้แค่ว่าต้องทำงานให้ออกมาดีที่สุด  แค่นั้น  ให้มีเงินเลี้ยงดูคนทางบ้าน  เราควรบอกเขายังไง  กว่าจะผ่านโปรก็ 3 เดือน
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่