ขอคำแนะนำเพื่อนสายHRโรงงานที่ฟม่เป็นระบบและตามกฏหมาย

เนื่องจากจขกท.ก็ทำงานสายHRมานาน  เจอทั้งบริษัทที่เป็นระบบและไม่เป็นระบบ  แต่ล่าสุดได้มาดูHRโรงงานทั้งระบบ  ที่ไม่เป็นระบบเอาซะเลย  อยากขาดก็ขาด อยากลา อยากสายก็เอาที่สบายใจเลย  ที่สำคัญบริษัทค่อนข้างจะสีเทาซะด้วย  (เหนื่อย×3) ค่าแรงก็ต่ำกว่ากฏหมาย(มากกกก) แต่พนง.ก็อยู่ได้และอยู่นาน  สวัสดิการอะไรก็ไม่มี  ลาทุกกรณีหักเงิน  แม้แต่ลาคลอดยังไม่ได้เงิน45วัน  เอาง่ายๆไม่มีอะไรที่ถูกต้องเลย  จขกท.ควรจะเริ่มยังไงดี  ผู้บริหารต้องการอยากให้มาปรับระบบใหม่แต่เจอระบบนี้ไปไม่เป็นเลย  HRมากี่คนก็อยู่ไม่ถึงProสักคน  ขอคำแนะนำจากเพื่อนๆด้วยนะว่าจะเริ่มไงก่อนดี