▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
SME
สร้างระบบ ให้คนทำงานขยันตลอด ได้อย่างไรบ้างคับ?
กิจการ sme ซื้อมาขายไป
ขอคำแนะนำ ระบบ การจูงใจให้คนขยันทำงาน ตลอดๆ
ทำมากได้มาก ทำน้อยได้น้อย
+ ยังหาคนทำงานได้
1. ประเมินผลงานอย่างไร ใช้ตัวเลขหรือเชิงคุณภาพวัด
2. งานยอดขาย + งานจัดการภายใน เช่น เอกสาร ความสะอาด ประเมินแบบไหนดี
3. อันไหน ควรประเมินแยกรายคน อันไหนควรประเมินรวมแบบทีม
ขอบคุณครับ