หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ตอนแรกนึกว่า HR ไม่รู้เงินเดือนพนักงานซะอีก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
เห็นเงินเดือนแต่ละคนแล้วก็แปลกดี บางคนน้อยจนน่าแปลกใจ บางคนได้มาได้ยังไง...
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามคนที่เคยได้ขึ้นเงินเดือน
ปกติได้ขึ้นเงินเดือนกันปีละเท่าไหร่เหรอคะ ส่วนตัวเราเคยได้ขึ้นอยู่ 2 ครั้ง ครั้งละประมาณ 10% ต่อปีค่ะ แต่ส่วนใหญ่ทำไม่นานเท่าไหร่ และตำแหน่งค่อนข้างตันแล้ว ถึงเ
darkheart
พนักงานกินเงินเดือน สามารถได้เงินเดือนสูงสุดซักเท่าไหร่คะ
เราอายุประมาณ 30+ รู้เงินเดือนของคนที่อายุหรือตำแหน่งพอๆ กัน สูงสุดที่เจอคือประมาณเกือบๆ 2 แสนบาท (ตำแหน่งประมาณ senior) ก็เกิดคำถามสงสัยขึ้นมาว่าพนักงานกินเงิน
สมาชิกหมายเลข 5486112
ไปรู้เงินเดือนพนักงานทั้งบริษัท แล้วมีกำลังใจเพราะว่าได้เยอะกว่าคิดว่าดีไหม
เราได้เงินเดือนเยอะกว่าหลายๆ คนที่อยู่มาเป็นสิบปี ดูแล้วมีกำลังใจมากเลยทีเดียว แต่เราไม่เผลอพูดออกไปเด็ดขาด เพราะเราได้เงินเดือนเยอะน่าจะเป็นลำดับที่ 4 ของบริษั
สมาชิกหมายเลข 3706406
สงสัยการจ่ายโบนัสบริษัทกลุ่มงานอุตสหกรรม (โบนัส +เงินก้อน)
เนื่องจากไม่ได้ทำงานสายโรงงานก็เลยมีความสงสัยการจ่ายโบนัส ซึ่งเห็นจากข่าวต่างๆในช่วงนี้ 1. เขาไม่ต้องปิดกันว่าได้โบนัสเท่าไหร่ 2. ทำไมต้องมีบวกเงินเพิ่มจากจำนวน
สมาชิกหมายเลข 1083248
บริษัทปรับเงินเดือนประจำปีที่ประมาณ 10% ถือว่าน้อยรึเปล่าคะ
พอดีทำงานในบริษัทสัญชาติไทย ที่มีพนักงานหลักพันคน ที่บริษัทมีการปรับเงินเดือนประจำปีในอัตรา 10% โดยประมาณ นี่ถือว่าน้อยรึเปล่าคะ ถ้าเทียบกับบริษัทสัญชาติไทยด้วย
สมาชิกหมายเลข 5663056
บางคนไม่ได้เก่งที่สุด แต่ทำไมถึงอยู่ในองค์กรได้นานที่สุด ?
พอทำงานไปหลายปี จะเริ่มเห็นอะไรอย่างหนึ่งในออฟฟิศ มีคนที่เก่งมาก ทำงานเร็ว ผลงานชัด เติบโตไว กับอีกกลุ่มหนึ่ง อาจไม่ได้โดดเด่นที่สุด แต่ทำงานสม่ำเสมอ ไม่สร้างปั
สมาชิกหมายเลข 6731179
ทำงานไปสักพัก จะเริ่มรู้ว่า “การตอบโต้ทุกเรื่อง” ไม่ได้ทำให้เราโตเร็วขึ้น
ตอนเริ่มทำงานใหม่ ๆ เราอยากอธิบายทุกอย่าง อยากชี้แจง อยากโต้แย้ง อยากพิสูจน์ว่าเราคิดถูก เพราะเราคิดว่า ถ้าไม่พูด คนจะมองว่าเราอ่อน แต่พอทำงานไปหลายปี ผ่านทั้งค
สมาชิกหมายเลข 6731179
ใครเคยเป็นบ้างครับ ได้งานที่ใหม่แต่ไม่ชอบ แต่ต้องรับไปก่อนเพราะหางานยาก
บอกก่อนครับว่าก่อนหน้านี้ผมทำอยู่ บริษัทแห่งนึงเป็นซอฟแวร์เฮ้าส์ แต่เราอยู่ฝั่งออกแบบหลังบ้าน และ บริษัทปรับโครงสร้างภายในเราเลยโดนจ้างออก และคือตอนนี้ตกงานมาได
สมาชิกหมายเลข 5627091
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ตอนแรกนึกว่า HR ไม่รู้เงินเดือนพนักงานซะอีก