เรื่องอายุงานควรเกษียณหรือบริษัทควรหยุดจ้างที่อายุ 55 หรือครับ

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ พนักงานประจำ

ความจริงการทำงานของเรา บริษัทควรเลิกจ้างหรือให้หยุดทำงานที่อายุ 55 เหรอ ครับ หรือควรที่อายุเท่าไหร่ครับ อยากทราบความคิดเห็นกันครับ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 1414788

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

บริษัทส่วนใหญ่ให้เกษียณที่อายุ55 หรือ 60 ครับ

มีบริษัทใครที่ให้เกษียณที่อายุ60 บ้างไหมครับ ดีหรือไม่ดี อย่างไรครับ

tomohiro

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

มีบริษัทไหนที่ไม่มีกำหนดอายุเกษียณมั่งครับ

หมายถึงไม่ได้กำหนดอายุเกษียณไว้ในข้อบังคับการทำงาน หรือระเบียบบริษัท หรือสัญญาจ้าง ฯลฯ เลย แล้วอย่างนี้ แต่ละท่าน ทำยังไงกันครับ จะขอเกษียณเมื่ออายุครบ 60 ปีเพื

สมาชิกหมายเลข 6668888

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

วัยเกษียณ

ถ้าใกล้เกษียณแต่โดนไล่ออก?

รบกวนสอบถามข้อกฏหมายครับ บริษัทให้เกษียณอายุ 60 มีสวัสดิการอย่างนึงคือ เงินเกษียณได้ตามเงินเดือน * ปีอายุงาน แต่ขอเกษียณได้เองตั้งแต่ 55 สวัสดิการนี้ก็ยังได้อยู

Altermetal

ชีวิตหลังเกษียณ

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

สวัสดิการแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

อยากถามเรื่องเกษียณอายุกับเงินชดเชยหน่อยนะคะ

คือ เพิ่มเริ่มเข้างาน ปีที่แล้ว แล้วอายุครบ 55 ปีวันที่ผ่านทดลองงานพอดี คิดว่าบริษัทฯจะต้องจ่ายเงินชดเชยเกษียณอายุเลยหรือไม่คะ ในคู่มือพนักงาน กำหนดเกษียณอายุ 5

สมาชิกหมายเลข 1452790

ทรัพยากรบุคคล

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

กฎหมายแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

สอบถามเรื่องการเกษียณอายุ พนักงานบริษัทเอกชนหน่อยครับ 🙂

สอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์หน่อยครับ 1.พนักงาน บริษัทเอกชน อายุ 55 ปี ต้องเกษียณเลย ใช่ไหมครับ ปฏิเสธไม่ได้ ใช่ไหม (คือบังคับใช่ไหม) 2.นับอายุยังไง วันเกิดตัวเอง

สมาชิกหมายเลข 7927075

วัยเกษียณ

มนุษย์เงินเดือน

พนักงานประจำ

ภาค 2 จากกระทู้ เงินเก็บ 20 ล้านบาทเพียงพอต่อการดำรงชีวิตหรือไม่

สวัสดีค่ะทุกคน ความเดิมของกระทู้เมื่อปี 2565 เราได้ตั้งคำถามไว้ เพราะตอนนั้นเบื่องาน อยากลาออก แล้วก็คิดว่าถ้ามีเงินเก็บ (ขอเรียกทรัพย์สิน เพราะเดี๋ยวมีคนมาบอกว

สมาชิกหมายเลข 6679031

มนุษย์เงินเดือน

การเงิน

การออมเงิน

การวางแผนการเงิน

วัยเกษียณ

ยามเกษียณ อย่าหวังว่าลูกหลานจะเลี้ยงดูเราอีกต่อไป !!

ยามเกษียณ อย่าหวังว่าลูกหลานจะเลี้ยงดูเราอีกต่อไป !! .ราต้องวางแผนตั้งแต่วันนี้ ใครไม่มีลูกยิ่งต้องรีบวางแผน เพื่อไม่ให้เป็นภาระกับสังคมในภายหลัง ปลดหนี้ ลดการจ

ตี๋2555

การเงิน

การวางแผนการเงิน

หนี้สิน (Liability)

วัยเกษียณ

คู่มือวัย 50 สร้างชีวิต ลงทุนให้มีกินมีใช้ตลอดชีพ ! จากประสบการณ์ของคนที่เกษียณตอนอายุ 45 !!

คู่มือวัย 50 สร้างชีวิต ลงทุนให้มีกินมีใช้ตลอดชีพ ! จากประสบการณ์ของคนที่เกษียณตอนอายุ 45 !! https://www.youtube.com/watch?v=0UYlRv-Zih8

ตี๋2555

ชีวิตหลังเกษียณ

สังคมผู้สูงอายุ

การออมเงิน

วัยเกษียณ

การวางแผนการเงิน

เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม

สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล

สมาชิกหมายเลข 7872999

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้

ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็

ผมชื่อกานต์

มนุษย์เงินเดือน

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

สังคมวัยทำงาน

เพื่อนร่วมงาน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ พนักงานประจำ

{room_name}

เรื่องอายุงานควรเกษียณหรือบริษัทควรหยุดจ้างที่อายุ 55 หรือครับ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ